昆明市五華區(qū)部分中小學(xué)和幼兒園合同制教師、保育員招聘啟事

時(shí)間:2019-08-11 15:51 來源:昆明教育人才網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

昆明市五華區(qū)部分中小學(xué)和幼兒園合同制教師、保育員招聘啟事

為滿足學(xué)校教學(xué)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘合同制教師:

一、招聘計(jì)劃:詳見附件。

二、招聘條件:

(一)基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行,服從組織安排。

(二)合同制教師招聘具體條件

1.年齡不超過30周歲,即1989年8月1日(含)以后出生。

2. 具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。

4.具有崗位要求的普通話等級(jí)證書。

5.具有崗位所需的身體條件及其他條件。

(三)幼兒園保育員招聘具體條件

1.年齡不超過35周歲,1984年8月1日(含)以后出生。

2.具有普通招生計(jì)劃中專及以上學(xué)歷。

3.具有幼兒園保育員證。

5.具有崗位所需的身體條件及其他條件。

(四)有下列情況者,不得應(yīng)聘報(bào)名:

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3.曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

4.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

5.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的;
    6.正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

7.在讀全日制高校學(xué)生或招聘考核時(shí)未取得畢業(yè)證的人員;
    8.其他不符合聘用的情形。

三、報(bào)名及考試要求

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2019年8月13日(星期二),上午9:30—11:00,下午14:00—16:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):云南省昆明市第十四中學(xué)體育館(昆明市五華區(qū)科新路6號(hào),昆明市第十四中學(xué)-東門)。

(二)報(bào)名時(shí)提交資料(須按照所列順序整理):報(bào)名表(粘貼半寸免冠彩色證件照)一份,身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證書等復(fù)印件一份,同時(shí)提供原件進(jìn)行審核。

(三)報(bào)名要求
    每名報(bào)考人員只能選擇報(bào)一個(gè)崗位,且在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名。

(四)考試

1.時(shí)間:2019年8月15日。

2.方式:

合同制教師招聘采取面試方式進(jìn)行,面試由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施,采取說課或模擬課堂的方式進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求由招聘學(xué)校在收取報(bào)名材料時(shí)告知符合條件的報(bào)名人員。

合同制保育員招聘采取面試方式進(jìn)行,面試由負(fù)責(zé)招聘的幼兒園組織實(shí)施,采取面談和現(xiàn)場(chǎng)問答的方式進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求由招聘的幼兒園在收取報(bào)名材料時(shí)告知符合條件的報(bào)名人員。

3.未按學(xué)校要求按時(shí)參加面試的考生視為自動(dòng)放棄考試資格。

4.招聘學(xué)校于面試結(jié)束次日在學(xué)校進(jìn)行面試成績(jī)公示,并按面試分?jǐn)?shù)高低確定擬招聘人選。

四、體檢

確定擬招聘人選后,由招聘學(xué)校組織考生進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用由考生自理),體檢不合格者,不予簽訂勞動(dòng)合同,并在同一崗位考生中按照考試成績(jī)由高至低的順序遞補(bǔ)。

五、工資待遇

(一)本次招聘的教職工為昆明五華區(qū)事業(yè)單位編制外合同制教職工,實(shí)行與第三方簽訂合同管理。合同的期限最短為1年。合同期滿后按程序辦理續(xù)聘或解聘手續(xù)。
    (二)招聘的合同制教師按照每人每年7萬元、合同制保育員按照每人每年4.55萬元,相對(duì)應(yīng)的經(jīng)費(fèi)全包干下?lián)軐W(xué)校,用于支付聘用人員工資、購(gòu)買“五險(xiǎn)”(含單位出資部分和個(gè)人承擔(dān)部分)、績(jī)效考核等支出。

(三)用人學(xué)校(園)為編外教職工建立個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。編外教職工日常管理、考核由其所在學(xué)校(園)負(fù)責(zé),考核結(jié)果作為編外教職工獎(jiǎng)勵(lì)、辭退的依據(jù)。

六、其他注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員提供的資料、信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息、報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話不暢通,由本人自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

 

昆明市五華區(qū)教育體育局

2019年8月9日

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