2019年普洱衛(wèi)生學(xué)校公開招聘編制外合同制工作人員公告

根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，2019年普洱衛(wèi)生學(xué)校公開招聘編制外合同制工作人員8名，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位人數(shù)及專業(yè)

2019年計(jì)劃公開招聘編制外工作人員8名，分別為人體解剖實(shí)驗(yàn)室和生命科學(xué)館管理員、學(xué)生管理員（含學(xué)籍系統(tǒng)、學(xué)生資助系統(tǒng)管理）、無紙化辦公文秘人員崗位，專業(yè)為：臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)專業(yè)共4人，計(jì)算機(jī)（軟件工程）專業(yè)2人、漢語言文學(xué)專業(yè)2人。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

1.非醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷全日制應(yīng)屆畢業(yè)生；醫(yī)學(xué)專業(yè)專科及以上學(xué)歷國(guó)民教育應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.年齡在28周歲及以下（1991年4月1日及以后出生）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，無違法違紀(jì)行為；

3.具有良好的品行，能吃苦耐勞；

4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；

5.適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件；

6.具有相應(yīng)的職業(yè)資格證書（護(hù)理學(xué)專業(yè)必須持有護(hù)士資格證或成績(jī)合格證明）。

（三）戶籍要求

普洱市內(nèi)戶籍。

三、報(bào)名及審核

（一）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2019年4月15日8：00-2019年4月17日17：30止（正常上班時(shí)間）。

地點(diǎn)：普洱衛(wèi)校人事科。

由應(yīng)聘者本人如實(shí)填寫報(bào)名表。

（二）審核方式采用人工審核的方式進(jìn)行

應(yīng)聘人員必須按崗位要求提供身份證、畢業(yè)證、個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證件原件，并提供復(fù)印件一份，到普洱衛(wèi)校人事科進(jìn)行審核。

（三）資格審核解釋權(quán)：普洱衛(wèi)校人事科負(fù)責(zé)解釋。

四、公開招聘的方法和程序

公開招聘采取面試和試講的方法進(jìn)行。

（一）招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，以學(xué)習(xí)情況、專業(yè)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況等擇優(yōu)確定進(jìn)入面試和試講人員。

（二）面試和試講內(nèi)容：綜合專業(yè)知識(shí)技能。

（三）面試和試講時(shí)長(zhǎng)：15分鐘以內(nèi)。

（四）面試和試講時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

五、考核和體檢

根據(jù)面試和試講成績(jī)等額確定進(jìn)入考核和體檢的人選，考核、體檢時(shí)間另行通知。

（一）考核

對(duì)面試和試講成績(jī)排列在前8名的應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核，無異議后進(jìn)入體檢。

（二）體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；由用人單位組織到普洱市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

六、公示和聘用

（一）根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單進(jìn)行公示；公示期為5個(gè)工作日。

（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生指2017年、2018年、2019年畢業(yè)的學(xué)生。

（二）聯(lián)系電話：0879－2123911、 2132236

（三）其他要求

1.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

2.聘用協(xié)議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益，應(yīng)聘者必須在普洱衛(wèi)校服務(wù)三年及以上方可提出辭職申請(qǐng)。

3.聘用者上崗后，享受普洱衛(wèi)校編制外合同制職工待遇。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因應(yīng)聘者個(gè)人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

5.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

（1）應(yīng)聘者自愿放棄面試和試講（面試和試講前聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的視為放棄）或聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；

（2）公示期5個(gè)工作日滿后，聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的。

八、組織紀(jì)律

（一）對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（二）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱衛(wèi)校可隨時(shí)終止或取消其應(yīng)聘資格和聘用資格。

 

云南省普洱衛(wèi)生學(xué)校

2019年4月2日