東川區(qū)2018年引進(jìn)銀齡講師公告

根據(jù)《中共昆明市委辦公廳  昆明市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<昆明市實(shí)施銀齡講學(xué)三年行動(dòng)計(jì)劃（2018-2020年）>的通知》（昆辦通〔2018〕64號(hào)）文件精神，為充分利用退休教師優(yōu)勢(shì)資源，提升教育教學(xué)質(zhì)量，2018年?yáng)|川區(qū)高級(jí)中學(xué)擬引進(jìn)優(yōu)秀退休教師共計(jì)1人�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、昆明市東川區(qū)簡(jiǎn)介

東川區(qū)是云南省昆明市所轄區(qū)縣之一，位于昆明市最北端，是云南省進(jìn)川入渝的北大門，東鄰會(huì)澤，南接尋甸，西連祿勸，北與四川省會(huì)東縣隔金沙江相望，距離昆明市區(qū)150公里，素有“鐵膽石之鄉(xiāng)”和“天南銅都”的美譽(yù)。礦業(yè)經(jīng)濟(jì)是東川區(qū)的支柱產(chǎn)業(yè)，具有比較優(yōu)勢(shì)的礦種主要有銅、磷、鐵、黃金、鉛鋅、河沙、漢白玉、墨玉和石灰石。東川區(qū)轄1街道6鎮(zhèn)1鄉(xiāng)（銅都街道、阿旺鎮(zhèn)、烏龍鎮(zhèn)、紅土地鎮(zhèn)、湯丹鎮(zhèn)、拖布卡鎮(zhèn)、因民鎮(zhèn)、舍塊鄉(xiāng)），全區(qū)總?cè)丝?1萬(wàn)人，國(guó)土面積1858.79平方千米。

二、引進(jìn)條件及資格

1.政治可靠、師德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良，在當(dāng)?shù)亟逃�系統(tǒng)聲望較高。

2.獲得國(guó)務(wù)院有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)的教師、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的教師；獲得省級(jí)政府有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)的教師、享受省級(jí)政府特殊津貼的教師、正高級(jí)教師、特級(jí)教師；教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出的高級(jí)教師。

3.退休前5年，有從事畢業(yè)班教學(xué)的經(jīng)歷，所教學(xué)科成績(jī)?cè)诋?dāng)?shù)孛�列前茅；或在教科研工作中業(yè)績(jī)顯著，有豐富的指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師工作經(jīng)驗(yàn)，所指導(dǎo)的教師在當(dāng)?shù)卣n堂教學(xué)競(jìng)賽中名列前茅。

4.身體健康，能勝任工作，年齡原則上不超過(guò)65歲。

5.東川區(qū)學(xué)校原單位返聘退休教師工作不列入銀齡講學(xué)計(jì)劃。

三、引進(jìn)崗位計(jì)劃

高級(jí)中學(xué)：高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理九個(gè)學(xué)科中任意一個(gè)學(xué)科。

四、引進(jìn)教師工作職責(zé)

1.開展以課堂教學(xué)為主的講學(xué)活動(dòng)；

2.組建銀齡名師工作室；

3.參與并指導(dǎo)教師培訓(xùn)，開展專題講座，輔導(dǎo)中青年骨干教師；

4.通過(guò)兼任教研員或特聘教研員的方式，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校學(xué)科建設(shè)的指導(dǎo)；

5.其他工作職責(zé)根據(jù)實(shí)際需求，由雙方在協(xié)議中明確。

五、引進(jìn)教師待遇

1.獲得國(guó)務(wù)院有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)的教師、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼30萬(wàn)元；獲得省級(jí)政府有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)的教師、享受省級(jí)政府特殊津貼的教師、正高級(jí)教師、特級(jí)教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼20萬(wàn)元；教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出的高級(jí)教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼15萬(wàn)元。工作補(bǔ)貼按月發(fā)放，學(xué)校認(rèn)定，次月兌現(xiàn)。

2.引進(jìn)的教師，由學(xué)校提供一套兩居室以上達(dá)到拎包入住條件的免租住房；每半年報(bào)銷往返探親機(jī)票費(fèi)或車旅費(fèi)一次；因公外出的，按學(xué)校在職在編教職工同等待遇報(bào)銷差旅費(fèi)。

3.聘用期間，由學(xué)校為銀齡講師購(gòu)買意外保險(xiǎn)，并每年安排1次體檢。

4.將銀齡名師工作室納入同級(jí)名師工作室范圍認(rèn)定、考核和獎(jiǎng)補(bǔ)。

六、報(bào)名及聘用

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：東川區(qū)教育局人事科辦公室

報(bào)名時(shí)間：2018年12月18日—2018年12月28日

2.報(bào)名所需材料：銀齡講師申請(qǐng)表（附件2），有效期內(nèi)的二代身份證、專業(yè)技術(shù)任職資格證、獲獎(jiǎng)證書、本人近六個(gè)月體檢報(bào)告(縣級(jí)醫(yī)院以上)、退休前五年高考成績(jī)或指導(dǎo)青年教師在當(dāng)?shù)卣n堂教學(xué)競(jìng)賽中競(jìng)賽成績(jī)掃描件等。

3.聯(lián)系方式：

東川區(qū)教育局人事科李老師 聯(lián)系電話：62121307

（二）資格審核：東川區(qū)教育局人事科負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審核。

（三）遴選及公示：資格審核通過(guò)人員由東川區(qū)教育局人事科組織高級(jí)中學(xué)相關(guān)人員進(jìn)行遴選，公示擬聘人員。

（四）簽訂協(xié)議：引進(jìn)學(xué)校與擬聘銀齡講師簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，報(bào)區(qū)教育局備案。

七、引進(jìn)教師管理方式

1.實(shí)行合同管理，首聘一年，合同期滿考核合格后，續(xù)聘5年或由雙方協(xié)商決定。

2.銀齡講師聘用期間，由學(xué)校和主管教育部門負(fù)責(zé)跟蹤評(píng)估，對(duì)貢獻(xiàn)突出的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不按協(xié)議要求履行義務(wù)的，或因身體原因不適合繼續(xù)講學(xué)的，予以解除協(xié)議。

附件：

1.東川區(qū)高級(jí)中學(xué)簡(jiǎn)介

2.銀齡講師報(bào)名表

 

昆明市東川區(qū)教育局

2018年12月17日