根據(jù)《中共昆明市委辦公廳  昆明市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<昆明市實(shí)施銀齡講學(xué)三年行動(dòng)計(jì)劃（2018—2020年）>的通知》（昆辦通〔2018〕64號(hào)），為充分利用退休教師優(yōu)勢資源，提升教育教學(xué)質(zhì)量，2018年晉寧區(qū)擬引進(jìn)優(yōu)秀退休教師1人�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)學(xué)校簡介

昆明市晉寧區(qū)第一中學(xué)始建于1932年，迄今已有86年的辦學(xué)歷史。1996年，學(xué)校被云南省教育廳評定為二級一等完全中學(xué)。2015年3月，學(xué)校搬遷至新校區(qū)，新校區(qū)占地296.42畝，建設(shè)總投資約4.3億。2015年8月，學(xué)校晉升為云南省一級三等普通高中。

學(xué)�，F(xiàn)有40個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生2298人；有在職在編教職工165人，其中高級教師49人，一級教師39人，市級學(xué)科帶頭人、骨干教師7人，縣（區(qū)）級學(xué)科帶頭人、骨干教師22人。

學(xué)校秉承“明理、善學(xué)、自立、創(chuàng)新”的校訓(xùn)和“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、務(wù)實(shí)、自信”的校風(fēng)，堅(jiān)持“以人為本、遵循規(guī)律、實(shí)踐創(chuàng)新”的辦學(xué)理念，以“教師發(fā)展、學(xué)生成長、全面優(yōu)質(zhì)”為辦學(xué)目標(biāo)，堅(jiān)持走內(nèi)涵發(fā)展之路，走和諧發(fā)展之路。

近年來，學(xué)校堅(jiān)持以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，努力提升辦學(xué)水平，實(shí)現(xiàn)了教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高，榮獲“昆明市高考質(zhì)量進(jìn)步獎(jiǎng)”“昆明市高考綜合質(zhì)量優(yōu)秀獎(jiǎng)”“云南省2017年一級高（完）中教學(xué)質(zhì)量評價(jià)三等獎(jiǎng)”等，高考業(yè)績穩(wěn)居昆明市郊縣區(qū)學(xué)校前茅。

晉寧一中建校至今為晉寧的基礎(chǔ)教育事業(yè)做出了巨大貢獻(xiàn)，如今的晉寧一中辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，社會(huì)影響力日益增強(qiáng)。學(xué)校必將抓住難得的發(fā)展機(jī)遇，激揚(yáng)進(jìn)取之志，涵養(yǎng)蓬勃精神，力爭實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流高中的奮斗目標(biāo)。

二、引進(jìn)的范圍

面向全國教育系統(tǒng)引進(jìn)符合引進(jìn)條件的高中退休教師（晉寧區(qū)內(nèi)的退休教師除外）。

三、引進(jìn)條件及資格

1.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良，在當(dāng)?shù)亟逃�系統(tǒng)聲望較高。

2.獲得國務(wù)院有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)的教師、享受國務(wù)院特殊津貼的教師；獲得省級政府有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師；教育教學(xué)實(shí)績突出的高級教師。

3.退休前5年，有從事畢業(yè)班教學(xué)的經(jīng)歷，所教學(xué)科成績在當(dāng)?shù)孛�列前茅；或在教科研工作中業(yè)績顯著，有豐富的指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師工作經(jīng)驗(yàn)，所指導(dǎo)的教師在當(dāng)?shù)卣n堂教學(xué)競賽中名列前茅。

4.身體健康，能勝任工作，年齡原則上不超過65歲。

四、引進(jìn)崗位計(jì)劃

晉寧一中高中化學(xué)教師1名。

五、引進(jìn)教師工作職責(zé)

1.開展以課堂教學(xué)為主的講學(xué)活動(dòng)；

2.組建銀齡名師工作室；

3.參與并指導(dǎo)教師培訓(xùn)，開展專題講座，輔導(dǎo)中青年骨干教師；

4.通過兼任教研員或特聘教研員的方式，加強(qiáng)對學(xué)校學(xué)科建設(shè)的指導(dǎo)；

5.其他工作職責(zé)根據(jù)實(shí)際需求，由雙方在協(xié)議中明確。 

六、引進(jìn)教師待遇

1.獲得國務(wù)院有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)的教師、享受國務(wù)院特殊津貼的教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼30萬元；獲得省級政府有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼20萬元；教育教學(xué)實(shí)績突出的高級教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼15萬元。

工作補(bǔ)貼按月發(fā)放，學(xué)校認(rèn)定，次月兌現(xiàn)。 

2.引進(jìn)的教師，由學(xué)校提供一套兩居室以上達(dá)到拎包入住條件的免租住房；每半年報(bào)銷往返探親機(jī)票費(fèi)或車旅費(fèi)一次；因公外出的，按學(xué)校在職在編教職工同等待遇報(bào)銷差旅費(fèi)。

3.聘用期間，由學(xué)校為銀齡講師購買意外保險(xiǎn)，并每年安排1次體檢。

4.將銀齡名師工作室納入同級名師工作室范圍認(rèn)定、考核和獎(jiǎng)補(bǔ)。

七、報(bào)名及聘用

1.報(bào)名

（1）報(bào)名方式、時(shí)間及所需材料

報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2018年11月19日至11月27日

（2）報(bào)名所需材料：

報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需如實(shí)填寫《昆明市晉寧區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)銀齡講師報(bào)名表》（附件1）、《昆明市晉寧區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)銀齡講師承諾書》（附件2），報(bào)名表相關(guān)欄目必須填寫完整，并將報(bào)名表、本人身份證、教師資格證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、榮譽(yù)證書、近6個(gè)月的體檢報(bào)告的掃描件打包，發(fā)送至郵箱：21961004@qq.com

聯(lián)系人：王曦偉

聯(lián)系電話：15721886803（座機(jī)）

13888423135（手機(jī)）

地點(diǎn)：晉寧一中黨政辦公室（學(xué)校辦公樓二樓204室）

（3）報(bào)名資格審查

報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人報(bào)名所需材料的原件、復(fù)印件（1份）按順序裝訂成冊到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。報(bào)名過程中提供虛假信息人員，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。

資格審查時(shí)間：2018年11月28-29日8:00——17:00

資格審查地點(diǎn)：昆明市晉寧區(qū)第一中學(xué)三樓會(huì)議室

2.聘用

資格審核后，由區(qū)教育局和晉寧一中統(tǒng)一組織公開遴選，遴選候選人在晉寧區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示公布5個(gè)工作日后，確定擬聘人員。

七、引進(jìn)教師管理方式

1.實(shí)行合同管理，首聘一年，合同期滿考核合格后，續(xù)聘5年或由雙方協(xié)商決定。

2.銀齡講師聘用期間，由學(xué)校和主管教育部門負(fù)責(zé)跟蹤評估，對貢獻(xiàn)突出的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)；對不按協(xié)議要求履行義務(wù)的，或因身體原因不適合繼續(xù)講學(xué)的，予以解除協(xié)議。

附件：1.《昆明市晉寧區(qū)教育系統(tǒng)2018年公開引進(jìn)銀齡講師報(bào)名表》

2.《昆明市晉寧區(qū)教育系統(tǒng)2018年公開引進(jìn)銀齡講師報(bào)名承諾書》

 附件1 晉寧區(qū)教育系統(tǒng)2018年公開引進(jìn)銀齡講師報(bào)名表1

 附件2 晉寧區(qū)教育系統(tǒng)2018年公開引進(jìn)銀齡講師報(bào)名承諾書2

 

昆明市晉寧區(qū)教育局