為適應學校建設發(fā)展的需要，學校決定面向社會公開招聘非事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：

一、學校簡介

學校簡介見云南師范大學網(wǎng)站（http://www.ynnu.edu.cn）

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護黨的路線、方針、政策，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義祖國，遵守憲法和法律；熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，無違法違紀的情況；

（三）中共正式黨員；

（四）為人師表，具有良好的品行；

（五）崗位所需的綜合素質；

（六）身心健康，能夠履行崗位職責，勝任本職工作；

（七）已具有碩士學歷、學位畢業(yè)生；

（八）年齡不超過30周歲（1988年7月1日后出生），有從事高校輔導員工作經(jīng)歷2年以上的年齡可放寬至35周歲（1983年7月1日后出生）。

三、招聘崗位及要求

我校2018年公開招聘非事業(yè)編制本科生專職輔導員39人、研究生專職輔導員6人及國際學生專職輔導員2人共計47人，其中男生公寓輔導員29人（男性）、女生公寓輔導員18人（女性），具體崗位及要求見附表。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：2018年11月1日00:00起至——2018年11月9日24:00止；

（二）報名方式：登錄云南師范大學網(wǎng)站在人事處網(wǎng)頁“云南師范大學公開招聘人員報名系統(tǒng)”中報名，網(wǎng)址：http://rsc.ynnu.edu.cn，應聘人員應按要求如實填寫個人信息，若填寫的個人資料與實際情況不符，一切后果由本人承擔，我校有權取消其參加考試以及聘用資格。

（三）上傳相關附件。應聘人員在網(wǎng)絡報名的同時，及時上傳下列材料的電子掃描件，以便進行資格審查：

1.本人身份證（正反面）；

2.畢業(yè)證、學位證；

3.留學回國人員須上傳大使館出具的留學回國人員證明及教育部留學服務中心國外學歷學位認證書；

4.未就業(yè)畢業(yè)生須提供未就業(yè)證明（未就業(yè)登記證或生源地所屬人力資源和社會保障部門提供的未就業(yè)證明）及檔案托管部門出具的檔案托管情況證明；

5.須提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料；

6.符合基本招聘條件的在職人員需提供原聘用單位人事部門出具的同意報考證明；

7.符合有從事高校輔導員工作經(jīng)歷2年以上的報名考生，須提供學校人事部門出具工作經(jīng)歷證明。

以上材料原件的審驗放到考察階段進行。

（四）材料及要求：每人限報一個崗位，不接受紙質簡歷。符合招聘條件和要求的應聘人員需登錄云南師范大學網(wǎng)站在人事處網(wǎng)頁“云南師范大學公開招聘人員報名系統(tǒng)”中報名，因報名信息不完備或上傳材料不全所導致的疏漏，資格審查視為不合格，結果由個人自行承擔。

（五）資格審查

嚴格按照招聘基本條件進行資格審查，報名材料中有虛假信息或隱瞞實際情況者，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。資格審查合格人員名單將在報名結束后10個工作日內(nèi)在云南師范大學人事處網(wǎng)頁上公布，并由各招聘單位電話通知本人，請應聘者注意保持電話暢通。

五、考察及聘用

（一）筆試

碩士研究生學歷人員必須參加筆試，筆試內(nèi)容為招聘崗位所需知識，不指定復習教材；博士研究生免筆試。招聘人數(shù)與實際報名且符合崗位要求人數(shù)不低于1:3的比例方可開考，達不到開考比例的將按相關規(guī)定遞減崗位數(shù)。

筆試在資格審查結束10個工作日內(nèi)進行，滿分100分，具體筆試時間、地點另行通知。筆試成績將在考試結束后3個工作日內(nèi)在云南師范大學人事處網(wǎng)頁公布。

（二）面試

根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員。進入面試人員中有放棄面試情況的，可依次遞補進入面試人員。

面試成績實行百分制，采取綜合面試，主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合能力。參加面試人員的名單及時間在云南師范大學人事處網(wǎng)站公布，具體面試事宜電話通知。

考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何形式的宣傳，以免受騙上當。

（三）考察

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。具有博士學位應聘者，面試成績即為綜合成績。根據(jù)綜合成績按各崗位招聘人數(shù)等額進行考察。由用人單位按相關規(guī)定及內(nèi)容進行考察，如考察不合格者，不予聘用，可依次遞補考察對象。列入考察對象人員應由考察對象所在單位或就讀學校院系出具書面政審材料。

（四）體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由參檢人員自行承擔。進入體檢環(huán)節(jié)的應聘者須進行心理測試，測試結果與體檢結果一起作為聘用的依據(jù)。

（五）公示

根據(jù)綜合成績、考察、體檢等情況確定擬聘用人員，并在云南師范大學人事處網(wǎng)頁公示，公示期為7個工作日。

（六）聘用

公示期滿無異議者報學校研究并報上級主管部門備案后，辦理相關聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)后，若在工作期間發(fā)現(xiàn)實際情況與應聘時所填寫情況不符的，學校有權與其解除聘用關系，終止聘用。

凡新招聘到校工作人員，除崗位工作外，必須服從學校和各具體用人單位的安排。

六、待遇

（一）本次招聘輔導員為我校非事業(yè)編制人員，實行勞動合同聘用管理，通過勞務派遣方式簽訂4年期勞動合同。

（二）本次公開招聘的非事業(yè)編制人員薪酬由基礎工資、崗位工資、獎勵工資三部分構成；基礎工資根據(jù)當年政府規(guī)定的昆明市城區(qū)最低工資標準每月定額發(fā)放，2018年的標準為1670元/月；崗位工資根據(jù)編制外輔導員完成學校規(guī)定的崗位職責的考核結果來發(fā)放，標準為3000元/月至1800元/月（分為優(yōu)秀、良好、合格三個檔次，對應標準為3000元/月，2400元/月，1800元/月）；獎勵工資金額按照人員所在學院的分配辦法確定的標準發(fā)放�；�礎工資、崗位工資由學校承擔，獎勵工資由所在學院承擔。按照勞動合同法、社會保險法等規(guī)定，編制外輔導員參加社會保險，單位繳費部分由學校承擔，個人繳費部分由編制外工作人員本人承擔。試用期3個月，試用期工資為正式聘用后工資的80%，試用期滿考核不合格者，解除聘用。

（三）非事業(yè)編制人員參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險，保險繳費辦法按國家、云南省及學校有關規(guī)定執(zhí)行。

（四）假期工資待遇（病假、事假、產(chǎn)假、婚喪假）按照《云南省機關事業(yè)單位工作人員假期工資待遇》及學校有關規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律要求

公開招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在省教育廳及人力資源和社會保障廳的指導和監(jiān)督下組織實施。公開招聘工作中，提供虛假證明材料的應聘人員，一經(jīng)查實取消應聘、聘用資格；對違反工作紀律及招聘工作有關規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實，學校將追究有關當事人責任。為確保招聘工作的公開、公平、公正，學校紀檢部門進行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0871-65911669。

八、應聘咨詢聯(lián)系方式

聯(lián)系人：周老師

聯(lián)系電話：0871-65911671

人事處網(wǎng)址：http://rsc.ynnu.edu.cn

附件【云南師范大學2018年公開招聘非事業(yè)編制專職輔導員崗位需求表.xlsx】

 

云南師范大學

2018年10月24日