為進(jìn)一步充實(shí)街道社區(qū)干部隊(duì)伍，進(jìn)一步提高城市社區(qū)管理水平和服務(wù)社區(qū)居民的能力，提高社區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，經(jīng)街道黨工委研究，決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員及公益性崗位。

一、招聘人數(shù)

公開招聘社區(qū)工作人員3名、綠幣愛心超市公益性崗位2名、云嶺先峰綜合服務(wù)平臺(tái)操作員（公益性崗位）2名。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)。

（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件，熱心社區(qū)公益事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

（三）社區(qū)工作人員及云嶺先峰平臺(tái)操作員年齡范圍為18周歲至35周歲、公益性崗位年齡為18周歲至45周歲公民。

（四）社區(qū)工作人員原則上具有大專及以上學(xué)歷、公益性崗位具有高中（中專、中師）及以上學(xué)歷。

（五）公益性崗位須持有失業(yè)證滿一年以上，未享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼或享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼未滿兩年。

（六）身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，熱心為居民服務(wù)，能勝任崗位職責(zé)。

（七）具有一定的文字寫作能力，能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件。

（八）遵守計(jì)劃生育相關(guān)政策。

（九）社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)者或持有社會(huì)工作師資格證者優(yōu)先聘用；現(xiàn)在或曾在街道街道履職的人員，根據(jù)履職年限給予筆試成績加分（履職滿1年加2分）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2018年8月27日至8月31日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：建寧街道一樓黨群服務(wù)中心（聯(lián)系人：趙志娟，聯(lián)系電話：0874-3186659）。

（三）報(bào)名方法：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

1.社區(qū)工作人員填報(bào)《公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》一式兩份（見附件）；

2.畢業(yè)證書、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證，公益性崗位需提供失業(yè)證。以上證明材料需提供原件及1份復(fù)印件；

3.近期一寸白底免冠彩照3張；

報(bào)考人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。通過資格審查的報(bào)考人員于2018年8月31日（星期五）9:00-16:00，持本人身份證到建寧街道辦事處一樓黨群服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（四）考試形式：社區(qū)工作人員招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方法，公益性崗位不參與筆試。

1.筆試內(nèi)容為電腦操作與寫作，筆試成績滿分為100分，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。身份證遺失的，請及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場。

2.面試辦法：參加面試人員按筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試人選。由街道組織有關(guān)人員組成評委會(huì)組織實(shí)施面試，面試內(nèi)容主要測試履行崗位應(yīng)該具備的綜合知識(shí)和能力。

3.考試時(shí)間：筆試時(shí)間9月1日上午9:00-11:30，9月2日至9月4日公布筆試成績和參加面試人員名單，面試時(shí)間為9月8日上午9:00-11:00（面試具體地點(diǎn)另行通知）。

4.考試成績計(jì)算方法：考試總成績100分，筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

5.政審和考察：由街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試相加總成績，按1:1的比例從高分到低分確定政審人選。政審由本人攜帶政治審查表到戶口所在地公安、計(jì)生、信訪、綜治等部門自行政審�？疾煊山值澜M織實(shí)施，主要對體檢、政審合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，從面試入圍人員中依次遞補(bǔ)。

6.公示：根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，統(tǒng)一在街道辦事處黨務(wù)公開欄公示3個(gè)工作日。

7.聘用：經(jīng)公示無異議的，正式聘用上崗。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)合同。

四、招聘原則

（一）嚴(yán)格按照擇優(yōu)錄用的原則。

（二）嚴(yán)格按照公平、公正、公開的招聘原則。

（三）若遇筆試成績相等，則按學(xué)歷的高低由招聘小組確定面試人員。若遇總分?jǐn)?shù)相等，則按學(xué)歷高者優(yōu)先、社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)長者優(yōu)先。

五、待遇要求

（一）任職期限：公益性崗位實(shí)行一年一聘。

（二）聘期工資按麒麟?yún)^(qū)社區(qū)工作者及公益性崗位有關(guān)待遇規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員必須按本方案要求的時(shí)間、地點(diǎn)、本人到現(xiàn)場報(bào)名，逾期不再受理。

（二）本方案未盡事宜，由街道招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。招聘方案、考試成績、考察、聘用等事宜將在街道辦事處黨務(wù)公開欄公布。

附件: 1：公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表.doc

 

曲靖市麒麟?yún)^(qū)人民政府建寧街道辦事處

2018年8月26日