根據(jù)國家、省和曲靖市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定，按照《關(guān)于做好2018年事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（曲人社〔2018〕17號）及《曲靖市2018年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》要求，陸良縣第一中學(xué)面向社會公開招聘研究生12名，特制定本方案，現(xiàn)予以公告。

一、招聘原則、范圍和對象

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試與考核相結(jié)合的方法，面向社會公開招聘全日制普通高校、取得高級中學(xué)及以上教師資格證且符合崗位招聘條件的應(yīng)（往）屆碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)生（詳見《陸良縣第一中學(xué)2018年公開招聘研究生計劃表》，以下簡稱《招聘計劃表》）。

二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見《招聘計劃表》。

三、招聘條件和要求

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.擁護中華人民共和國憲法。

3.具有良好的品行。

4.年齡在18周歲以上（2000年8月8日及以前出生）、35周歲以下（1983年8月8日及以后出生）。年齡計算截止到2018年8月8日止。

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

7.具備擬報考崗位所需要的其他條件（詳見《招聘計劃表》）。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.受黨紀、政紀處分尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

3.正在接受紀檢監(jiān)察部門調(diào)查、處置或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4.被單位除名、辭聘（退）或解聘未滿5年的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

5.曾在以往公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時限內(nèi)的人員。

6.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

7.資格復(fù)審時仍未取得畢業(yè)證等相關(guān)證書及招聘崗位所需其他證書的人員。

8.現(xiàn)役軍人。

9.具有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）崗位要求

1.經(jīng)曲靖市招聘工作主管機關(guān)批準，所有崗位免筆試直接進入面試招聘，應(yīng)試人員須具有崗位所需的專業(yè)、碩士研究生及其以上學(xué)歷學(xué)位和高級中學(xué)及以上教師資格證（任教學(xué)科不限）。

2. 持有高學(xué)歷及高層次教師資格證的人員報考，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)須相同，教師資格證任教學(xué)科不限。低學(xué)歷及低層次教師資格證人員不能報考。

3.中等職業(yè)學(xué)校、職高教師資格證與高級中學(xué)教師資格證視為同一層次。

四、招聘公告的發(fā)布

（一）經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)審核同意的《陸良縣第一中學(xué)2018年公開招聘研究生實施方案》、《招聘計劃表》及相關(guān)招聘信息均通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ynqjrs.cn) 、曲靖黨建網(wǎng)（http://www.qjdj.gov.cn）等網(wǎng)站（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）向社會公布�？忌�可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行承擔(dān)。

（二）本次公告所附相關(guān)材料具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

五、報名及資格審核

（一）報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式進行。

（二）報名時間、地點

報名時間：2018年8月8日-9日，上午8:30-11∶30、下午2∶30-5∶00，共2天。

逾期不再辦理報名手續(xù)。

報名地點：陸良縣教育局（陸良縣中興北路114號）。

（三）報名要求

1.在規(guī)定時間內(nèi)報名，報考人員填報個人信息時要認真閱讀《陸良縣第一中學(xué)2018年公開招聘研究生公告》，符合條件的方可報名且限報一個崗位。報名時本人現(xiàn)場填寫《陸良縣第一中學(xué)2018年公開招聘研究生報名表》和《考生誠信承諾書》一式兩份。所填報的報名信息要真實、有效并對其負責(zé)。對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實取消其本次報名等相應(yīng)資格。

2.現(xiàn)場報名時必須提供崗位要求具有的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證及相關(guān)資格（質(zhì)）證書與證明材料（所有證件須提供原件及復(fù)印件各一份）、2張近期半寸正面免冠照片，否則報名不予通過。對于未還清助學(xué)貸款，被畢業(yè)學(xué)校暫扣畢業(yè)證書、學(xué)位證書的考生，由學(xué)校開具證明并提供其畢業(yè)證書、學(xué)位證書的復(fù)印件，并由考生寫出保證書，說明理由，資格復(fù)審時必須提供所有證件原件，報名時認可其報名資格。3.招聘崗位的專業(yè)等條件設(shè)置由用人單位和主管部門確定，并負責(zé)對考生和社會解釋，受理群眾的咨詢和舉報。設(shè)置專業(yè)時要將相同相近專業(yè)一并列入。報考人員畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)一致，專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同或連接詞的互換，或僅有一個“學(xué)”字、英文字母大小寫不同等差別的，或者最后一個“學(xué)”字的增減均可視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)（如“計算機與信息管理”、“計算機信息管理”）。

若招聘崗位需求專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證所載專業(yè)必須與招聘崗位需求專業(yè)一致（含括號內(nèi)專業(yè)方向說明）；若招聘崗位需求專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號前的部分作為所學(xué)專業(yè)。

多個學(xué)歷證書間的學(xué)歷信息不能交叉使用；所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上所載的專業(yè)名稱為準，與學(xué)位證無關(guān)。

4.招聘碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位人員免交報名考試費。

（四）資格審查及所需材料

資格審查貫穿整個招聘過程，對在任何時間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘條件要求的考生，立即取消錄（聘）用資格。現(xiàn)場報名時由工作人員按照崗位所需條件對報考人員所持證件、證明材料原件進行資格審查，資格審查合格的人員全部進入資格復(fù)審。報考人員必須提供以下材料：

1.本人有效身份證（戶口遷移證或戶口簿）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、《辭職（退）證明書》或《解除（終止）勞動合同證明書》（曾經(jīng)有過就業(yè)經(jīng)歷的人員提供）、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件、未就(過)業(yè)保證書（報名時現(xiàn)場填寫）、2張近期半寸正面免冠照片及崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復(fù)印件各一份）。

2.在職人員報考除上述材料外，屬機關(guān)、事業(yè)單位在職在編的還需提供由單位主管部門出具的在職在編人員身份證明、《事業(yè)單位聘用合同書》；企業(yè)及其他在職人員還須提供經(jīng)縣級及以上人社部門登記的有效勞動合同和基本養(yǎng)老保險參保憑證或證明（證明須注明繳納基本養(yǎng)老保險起止年月）�！痘�本養(yǎng)老保險參保證明》（樣本）可到www.ynqjrs.cn網(wǎng)站資料下載欄下載。

涉及提供相關(guān)證明（書）材料的報考人員，出具證明（書）的落款時間和工作經(jīng)歷年限計算時間須在報名開始日之前（2018年8月7日）。

（五）報考比例

招聘崗位計劃人數(shù)與有效報名人數(shù)須達到1∶2面試比例方能開考。達不到1：2面試比例的，需調(diào)整面試比例或等額面試的崗位須報曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準后方可進行；無人報考或報名有效人數(shù)達不到崗位招聘計劃人數(shù)的，須按比例遞減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

崗位變動情況及進入資格復(fù)審人員情況需在規(guī)定網(wǎng)站上公布。

六、招聘程序及要求

（一）資格復(fù)審及要求

1.資格復(fù)審時間：2018年8月13日，上午8∶30-11∶30，下午2：30-5：30。

  資格復(fù)審地點：陸良縣教育局。

2.資格復(fù)審主要是對照崗位條件信息，查驗報考人員所持證件、證明材料原件與報名時提供的信息是否一致，并確認其真實性。如果報名信息與報考人員所持證件、證明材料信息兩者不相符或填報虛假信息的，報考人員將視為違反了誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果的由報考人員自行承擔(dān)。資格復(fù)審合格的人員全部進入面試。資格復(fù)審時報考人員填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》一式二份，2張近期半寸免冠照片及崗位要求的相關(guān)證件證明材料（報名資格審查時所提供的證件、證明材料原件）。

3.資格復(fù)審時，由考生本人持相關(guān)證件證明材料原件在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行復(fù)審（資格復(fù)審時只對考生的一份學(xué)歷證書進行校核）�？忌�所提供的證件證明材料與報名信息不相符的，視為填報虛假信息，取消該考生資格復(fù)審資格；故意擾亂工作秩序，或威脅他人人身安全、公共安全的，移交司法機關(guān)處理，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期為五年，特別嚴重的長期記錄。不按時參加并提供相關(guān)材料的視為自動放棄復(fù)審資格，責(zé)任由考生自負。

4. 自愿放棄資格復(fù)審的考生須在資格復(fù)審前（時）向陸良縣人力資源和社會保障局提交本人親筆填寫的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》，否則視為自動放棄資格復(fù)審和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報考人員自行承擔(dān)。因自愿（自動）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格（須填寫資格復(fù)審未通過告知書）等原因造成崗位空缺或達不到面試比例的，需調(diào)整面試比例或等額面試的崗位報曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準后方能進行面試。

資格復(fù)審結(jié)束后，陸良縣人力資源和社會保障局將資格復(fù)審合格人員和進入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動情況在規(guī)定網(wǎng)站上公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)報送相關(guān)情況說明。

5. 報考人員在報名前應(yīng)先行登錄中國高等教育學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）進行自我查驗并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。資格復(fù)審時,若在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx）查詢不到報考人員所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息，報考人員又不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的，視為資格復(fù)審不合格。留學(xué)人員必須在報名及資格復(fù)審前取得省級及以上教育主管部門出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書，否則資格復(fù)審不予通過。

學(xué)歷性質(zhì)的認定辦法和程序詳見《曲靖市2018年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。

（二）面試

1. 陸良縣人力資源和社會保障局按照《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見》（曲人社〔2013〕56號）規(guī)定制定面試方案，于2018年8月10日前報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準后由陸良縣人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施，面試方案主要內(nèi)容在規(guī)定網(wǎng)站上公告。

面試嚴格按1：2的比例進行。面試實行全程錄音、錄像。達不到面試比例的崗位，需調(diào)整面試比例或等額面試的崗位，必須報曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準后方能進行面試。面試總成績?yōu)?00分，面試成績最低合格分數(shù)控制線為70分。未達到面試成績最低合格分數(shù)控制線的報考人員，不得進入后續(xù)招聘程序。

2.進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須在面試前三天向陸良縣人力資源和社會保障局提交《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請表》，否則視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報考人員自行承擔(dān)。由于考生自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺而達不到招聘計劃人數(shù)的崗位，先按比例遞減或取消該崗位招聘計劃后，再按實際參加面試人數(shù)進行面試，需調(diào)整面試比例或等額面試的報曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準后方能進行面試。崗位變動情況在規(guī)定網(wǎng)站上公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)報送相關(guān)情況說明。

3.面試期間，面試人員不能按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，責(zé)任由考生自負，面試正常進行。面試時間、地點詳見規(guī)定網(wǎng)站公布的陸良縣第一中學(xué)公開招聘研究生面試方案。

（三）體檢、考察

體檢和考察工作由陸良縣人力資源和社會保障局組織實施。面試合格的人員按招聘計劃人數(shù)等額確定體檢、考察人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公告。若出現(xiàn)面試成績并列且不能確定體檢、考察人選的崗位，由陸良縣人力資源和社會保障局重新組織面試成績并列的人員進行第二輪面試，以第二輪面試成績高者確定為體檢、考察人選。

1.體檢

體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊及人社部關(guān)于公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由陸良縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知，體檢結(jié)果必須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由陸良縣人力資源和社會保障局組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔(dān)。

考生不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責(zé)任由考生自負。

考生自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結(jié)果不予認可。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按人社部令第35號有關(guān)規(guī)定處理。

2.考察

根據(jù)招聘崗位要求，由用人單位和主管部門對報考人員的承諾事項及政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實作能力、工作實績、勤政廉政情況有無違反國家法律法規(guī)等方面情況進行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面考察材料。

因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃，由陸良縣人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站公告崗位變動情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)報送情況說明。

（四）公示和錄（聘）用

1.陸良縣人力資源和社會保障局根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，按崗位招聘計劃1：1比例確定擬錄（聘）用人員，報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個工作日。

2.公示期滿無異議的擬錄（聘）用人員，由陸良縣人力資源和社會保障局提交書面錄（聘）用意見報曲靖市人力資源和社會保障局（事業(yè)單位人事管理科）辦理錄（聘）用手續(xù)；對反映有影響錄（聘）用的問題并查有實據(jù)的，不予錄（聘）用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄（聘）用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

3.已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同（新招聘的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年），按規(guī)定實行試用期制度（首次就業(yè)的為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家有關(guān)政策執(zhí)行；機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員被錄（聘）用后須在規(guī)定時間內(nèi)按照調(diào)動程序辦理完人事關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。未在規(guī)定時間內(nèi)報到或辦理調(diào)動手續(xù)的視為自動放棄錄（聘）用資格，責(zé)任由考生自負。

試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同并分別報同級人社部門備案。

4.在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，因考生個人原因自愿放棄錄（聘）用資格的，必須向陸良縣人力資源社會保障局提交本人親筆填寫并簽名的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》，否則視為自動放棄錄（聘）用資格和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報考人員自行承擔(dān)。由于應(yīng)聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不符合錄（聘）用條件造成崗位空缺的，不再遞補，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。由陸良縣人力資源和社會保障局將崗位變動情況在規(guī)定網(wǎng)站上公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)報送相關(guān)情況說明。

七、紀律和監(jiān)督

本次招聘工作全過程由陸良縣紀委駐教育局、人力資源和社會保障局紀檢組負責(zé)全程監(jiān)督。陸良縣紀檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)對本次招聘工作進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督，受理有關(guān)投訴或舉報，按管理權(quán)限調(diào)查處理，接受社會監(jiān)督。

（一）招聘單位的工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件的有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

（二）對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員實行“零容忍”，一經(jīng)查實，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，將移送司法機關(guān)處理。

（三）嚴格招聘考試的命題管理，加強試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴處罰。

（四）對違反事業(yè)單位公開招聘紀律的，由事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員，按照人社部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴肅處理。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

八、本方案及本次招聘的條件設(shè)置、政策咨詢由陸良縣人力資源和社會保障局、陸良縣教育局負責(zé)解釋。

咨詢電話：陸良縣教育局0874－6222912

陸良縣人才服務(wù)中心  0874-6939531

監(jiān)督電話：陸良縣紀委駐教育局紀檢組　

0874－6213572

附件： 陸良縣第一中學(xué)2018年公開招聘研究生計劃表（公告）.xls

 

陸良縣人力資源和社會保障局

陸良縣教育局

2018年7月27日