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2023年文山市事業(yè)單位緊缺崗位二次招聘公告
時(shí)間:2023-03-24 14:35 來源:文山市人民政府網(wǎng)站 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629
2023年文山市事業(yè)單位緊缺崗位二次招聘公告
為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加快引進(jìn)高層次急需緊缺人才,推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》規(guī)定,現(xiàn)將2023年文山市事業(yè)單位緊缺崗位招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
2023年文山市事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃共2名。具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2023年文山市事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表》(附件1,以下簡稱《崗位計(jì)劃表》),報(bào)考人員可通過文山州人社網(wǎng)和文山市人民政府網(wǎng)站查詢。
二、招聘范圍
凡符合招聘基本條件和具備《崗位計(jì)劃表》要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。
三、招聘條件
(一)招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。
4.具備崗位要求的身體條件。
5.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。
6.新進(jìn)人員年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年1月及以后出生),具體以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)。
(二)不符合報(bào)名條件的情形
1.各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。
6.聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
8.吸毒人員。
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在文山市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,面試工作由文山市人力資源和社會(huì)保障局牽頭會(huì)同市教育體育局及監(jiān)督部門共同組織實(shí)施。
(一)報(bào)名時(shí)間
即日起至2023年4月13日17:30
(二)報(bào)名方式
本次緊缺崗位招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合本公告報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員,填寫《2023年文山市事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表》(附件2)連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、小一寸照片以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后(郵件標(biāo)題固定格式為:報(bào)考崗位代碼+姓名)以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱(報(bào)名郵箱和聯(lián)系方式具體見《崗位計(jì)劃表》),未按要求發(fā)送的均視為報(bào)名無效。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名(須于2023年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格),待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等,屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的,取消聘用資格。
(三)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,將對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。資格審查合格者,方可參加后續(xù)的考核招聘工作。
特別提醒:報(bào)考人員所提交報(bào)名資料的原件將在招聘過程中適時(shí)進(jìn)行復(fù)審,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛造假,人力資源社會(huì)保障部門有權(quán)取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘資格,并將記入個(gè)人誠信檔案庫。
(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
報(bào)考人員請(qǐng)于2023年4月14日(上午8:00-11:30,14:30-17:30)帶上報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件各1份(審核原件收取復(fù)印件)到云南省文山州文山市鳳凰路30號(hào)文山市政務(wù)大廈六樓608室市教育體育局人事股進(jìn)行資格確認(rèn),條件符合者領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(五)考試
2023年文山市事業(yè)單位公開招聘緊缺崗位考試采取面試方式進(jìn)行,按計(jì)劃聘用。
1.面試方式及內(nèi)容
采取課堂模擬、解題講題或答辯方式,內(nèi)容以文山市普通高中現(xiàn)行教材為準(zhǔn),重點(diǎn)考察考生的教育教學(xué)能力和專業(yè)素質(zhì),時(shí)間20分鐘。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間:2023年4月15日下午14:30至面試結(jié)束。
面試地點(diǎn):文山市第四小學(xué)。
面試有關(guān)事宜詳見準(zhǔn)考證。
3.面試不受開考比例限制。面試測(cè)評(píng)總分為100分,設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,面試成績須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一招聘程序。未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得參與后續(xù)招聘過程。
(六)綜合成績
綜合成績=面試成績。綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)予以計(jì)算并公布,公示期滿無異議后由用人單位主管部門與本人簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。綜合成績并列(保留兩位小數(shù)的綜合成績?nèi)缦嗤,視為綜合成績并列)時(shí),按照市內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。若按生源仍無法確定進(jìn)入下一招聘人選的,由招聘小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加試決定。
(七)體檢
考試結(jié)束后,按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格的,待考生取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格后,經(jīng)審查符合招聘條件的人員,由市人力資源社會(huì)保障局組織體檢,時(shí)間待定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者,不得參與后續(xù)的招聘過程。
(八)考察
主要對(duì)擬聘用人員的人事(學(xué)籍)檔案、誠信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行調(diào)閱和考察,考察不合格者,不予聘用;填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者,不予聘用。
(九)公示
考察合格人員作為擬聘用人員,將在文山市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,請(qǐng)考生及時(shí)登陸查看相關(guān)信息。
(十)遞補(bǔ)
因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績從高到低順序遞補(bǔ):1.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的;2.?dāng)M聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;3.?dāng)M聘人選放棄聘用的。
(十一)聘用
公示期滿無異議,按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
五、重要提示
(一)若報(bào)考人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在發(fā)布計(jì)劃的專業(yè)需求中,報(bào)考人員如認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相近或相似的,可向招聘單位提交審核,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審定。
(二)報(bào)考人員在應(yīng)聘過程中,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽卮胧,積極做好自我防護(hù)工作。
(三)其他未盡事宜,以《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》為準(zhǔn)。
六、紀(jì)律要求
(一)報(bào)考人員在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由本人自負(fù)。
(二)對(duì)違反考聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生,按照人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),解除合同,予以清退;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
(三)招聘過程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行,對(duì)違反規(guī)定的,將依法給予組織處理或處分。
招聘工作咨詢電話:
文山市人力資源和社會(huì)保障局:0876-2629229
文山市教育體育局:0876-2143340
監(jiān)督電話:
市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組:0876-2143967。
文山市人力資源和社會(huì)保障局
2023年3月23日
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