昆明市晉寧區(qū)醫(yī)療保障局編外人員招聘公告

時(shí)間:2023-02-15 14:47 來(lái)源:晉寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

昆明市晉寧區(qū)醫(yī)療保障局編外人員招聘公告

       因工作需要,昆明市晉寧區(qū)醫(yī)療保障局需招聘編外人員1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       一、招聘工作原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

       二、招聘崗位及人員數(shù)量

此次招聘人員數(shù)量1名,采取勞務(wù)派遣方式用工,崗位為昆明市晉寧區(qū)醫(yī)保局辦公室文秘輔助崗位。

       三、招聘用人員需具備的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度,熱愛(ài)祖國(guó),自覺(jué)遵守法律法規(guī),遵守單位規(guī)章制度。

(二)誠(chéng)實(shí)守信,品行兼優(yōu),身體健康。

(三)年齡在18周歲以上,28周歲以下(1995年1月31日后出生),特別優(yōu)秀的可放寬至30周歲(1993年1月31日后出生)。

(四)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,限醫(yī)學(xué)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)類以及財(cái)會(huì)、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)專業(yè)。

(五)有下列情形之一者不得報(bào)名:

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分、被開(kāi)除公職的人員。

3.受到刑事處罰、治安管理處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4.各級(jí)各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員或正在接受紀(jì)律審查的人員。

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員。

6.因違紀(jì)違規(guī)被原單位開(kāi)除、辭退、解聘的人員。

7.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

       四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和咨詢電話

(一)報(bào)名時(shí)間:2023年2月15日至2月17日(9:00—17:00)。

(二)報(bào)名地點(diǎn):昆明市晉寧區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障中心511室(區(qū)醫(yī)保局辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。

(三)聯(lián)系電話:0871--67809975。

(四)報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料:

1.畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。

2.居民身份證原件及復(fù)印件1份。

3.本人小1寸近期免冠彩色照片2張。

4.個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。

5.《昆明市晉寧區(qū)醫(yī)療保障局2023年招聘編外工作人員報(bào)名登記表》1份(附件1)。

6.《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》1份(附件2)。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息,凡惡意報(bào)考、弄虛作假、不誠(chéng)信報(bào)考的考生,一經(jīng)查實(shí),即取消考錄資格,并通報(bào)有關(guān)部門(mén),按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

       五、資格審查

招聘人員資格審查由昆明市晉寧區(qū)醫(yī)療保障局招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

       六、考核方法

考核采取面試的方式進(jìn)行,由昆明市晉寧區(qū)醫(yī)療障局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。具體安排以用人單位通知為準(zhǔn)。

       七、體檢

1.按照崗位招聘人數(shù)和成績(jī)1:1比例確定體檢人員名單,參加體檢人員須按招聘單位通知要求進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

2.在體檢中不合格的人員取消其擬聘用資格,并書(shū)面告知理由,因此產(chǎn)生的空缺依次遞補(bǔ)。

       八、考察

擬招聘人員考核、體檢合格后,由區(qū)醫(yī)保局組織人員通過(guò)函詢、電話等方式對(duì)擬招錄人員德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行綜合考察?疾觳缓细竦娜藛T取消其擬聘用資格,并書(shū)面告知理由,因此產(chǎn)生的空缺依次遞補(bǔ)。

       九、公示聘用

(一)經(jīng)考核、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由晉寧區(qū)醫(yī)療保障局進(jìn)行公示,時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的,簽訂勞務(wù)派遣合同,并上報(bào)區(qū)人社局、區(qū)委編辦、區(qū)財(cái)政局備案。

(二)公示無(wú)異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。錄用后由勞務(wù)派遣公司與編外人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期為三個(gè)月(試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),試用期間,不能勝任崗位工作的,經(jīng)用人單位調(diào)整崗位后仍不能勝任崗位的,勞務(wù)派遣公司可以單方面解除勞動(dòng)關(guān)系)。

(三)聘用人員在合同期間,須遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度,服從用人單位工作安排。

昆明市晉寧區(qū)醫(yī)療保障局

2023年2月14日

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