昆明市晉寧區(qū)醫(yī)療保障局編外人員招聘公告

時間:2023-02-15 14:47 來源:晉寧區(qū)人力資源和社會保障局微信 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

昆明市晉寧區(qū)醫(yī)療保障局編外人員招聘公告

       因工作需要,昆明市晉寧區(qū)醫(yī)療保障局需招聘編外人員1名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

       一、招聘工作原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

       二、招聘崗位及人員數(shù)量

此次招聘人員數(shù)量1名,采取勞務(wù)派遣方式用工,崗位為昆明市晉寧區(qū)醫(yī)保局辦公室文秘輔助崗位。

       三、招聘用人員需具備的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會主義制度,熱愛祖國,自覺遵守法律法規(guī),遵守單位規(guī)章制度。

(二)誠實守信,品行兼優(yōu),身體健康。

(三)年齡在18周歲以上,28周歲以下(1995年1月31日后出生),特別優(yōu)秀的可放寬至30周歲(1993年1月31日后出生)。

(四)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,限醫(yī)學(xué)、法學(xué)、計算機(jī)類以及財會、行政管理、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)專業(yè)。

(五)有下列情形之一者不得報名:

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分、被開除公職的人員。

3.受到刑事處罰、治安管理處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4.各級各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員或正在接受紀(jì)律審查的人員。

5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的人員。

6.因違紀(jì)違規(guī)被原單位開除、辭退、解聘的人員。

7.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

       四、報名時間、地點、方式和咨詢電話

(一)報名時間:2023年2月15日至2月17日(9:00—17:00)。

(二)報名地點:昆明市晉寧區(qū)就業(yè)和社會保障中心511室(區(qū)醫(yī)保局辦公室現(xiàn)場報名)。

(三)聯(lián)系電話:0871--67809975。

(四)報名時需提供的證件、材料:

1.畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。

2.居民身份證原件及復(fù)印件1份。

3.本人小1寸近期免冠彩色照片2張。

4.個人簡歷1份。

5.《昆明市晉寧區(qū)醫(yī)療保障局2023年招聘編外工作人員報名登記表》1份(附件1)。

6.《誠信報考承諾書》1份(附件2)。報考人員須誠信報考,如實填報個人相關(guān)信息,凡惡意報考、弄虛作假、不誠信報考的考生,一經(jīng)查實,即取消考錄資格,并通報有關(guān)部門,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

       五、資格審查

招聘人員資格審查由昆明市晉寧區(qū)醫(yī)療保障局招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

       六、考核方法

考核采取面試的方式進(jìn)行,由昆明市晉寧區(qū)醫(yī)療障局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。具體安排以用人單位通知為準(zhǔn)。

       七、體檢

1.按照崗位招聘人數(shù)和成績1:1比例確定體檢人員名單,參加體檢人員須按招聘單位通知要求進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由用人單位承擔(dān)。

2.在體檢中不合格的人員取消其擬聘用資格,并書面告知理由,因此產(chǎn)生的空缺依次遞補(bǔ)。

       八、考察

擬招聘人員考核、體檢合格后,由區(qū)醫(yī)保局組織人員通過函詢、電話等方式對擬招錄人員德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行綜合考察?疾觳缓细竦娜藛T取消其擬聘用資格,并書面告知理由,因此產(chǎn)生的空缺依次遞補(bǔ)。

       九、公示聘用

(一)經(jīng)考核、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由晉寧區(qū)醫(yī)療保障局進(jìn)行公示,時間不少于5個工作日。經(jīng)公示不影響聘用的,簽訂勞務(wù)派遣合同,并上報區(qū)人社局、區(qū)委編辦、區(qū)財政局備案。

(二)公示無異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。錄用后由勞務(wù)派遣公司與編外人員簽訂勞動合同,試用期為三個月(試用期包括在勞動合同期限內(nèi),試用期間,不能勝任崗位工作的,經(jīng)用人單位調(diào)整崗位后仍不能勝任崗位的,勞務(wù)派遣公司可以單方面解除勞動關(guān)系)。

(三)聘用人員在合同期間,須遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度,服從用人單位工作安排。

昆明市晉寧區(qū)醫(yī)療保障局

2023年2月14日

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