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玉溪市第二人民醫(yī)院2023年提前招聘編制內(nèi)工作人員公告
時(shí)間:2022-12-08 16:36 來源:玉溪人才網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629
玉溪市第二人民醫(yī)院2023年提前招聘編制內(nèi)工作人員公告
玉溪市第二人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)為一體的三級(jí)甲等精神?漆t(yī)院,現(xiàn)結(jié)合醫(yī)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展,面向全國高校擇優(yōu)招聘一批有志獻(xiàn)身醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的急需、緊缺編制內(nèi)醫(yī)學(xué)人才,具體公告如下。
一、招聘專業(yè)對(duì)象、崗位條件及要求
(一)招聘崗位及條件
崗位 |
人數(shù) |
性別 |
學(xué)歷 |
專業(yè)、研究方向 |
條件 |
精神科醫(yī)師 |
4 |
不限 |
本科及以上 |
精神醫(yī)學(xué)、精神病學(xué)與精神衛(wèi)生、臨床醫(yī)學(xué) |
1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)本科生2023年7月畢業(yè)時(shí)需取得畢業(yè)生、學(xué)位證,入職兩年內(nèi)保證取得醫(yī)師資格證; 2、2023年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生2023年9月前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、精神專業(yè)醫(yī)師資格證、規(guī)培證; 3、往屆畢業(yè)的本科生、碩士研究生報(bào)名時(shí)除需取得畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證(2015年以后畢業(yè)生),同時(shí)還取得醫(yī)師資格證,取得的醫(yī)師資格證一年半內(nèi)執(zhí)業(yè)證未注冊(cè)執(zhí)業(yè)類別或經(jīng)注冊(cè)的執(zhí)業(yè)類別符合醫(yī)院招聘崗位執(zhí)業(yè)范圍。 4、同等條件下碩士研究生優(yōu)先錄取。 |
說明:所學(xué)學(xué)科專業(yè)名稱與崗位所列不一致,但與崗位所要求學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。
(二)基本條件
1. 堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,具有為醫(yī)學(xué)獻(xiàn)身的精神;
2. 所學(xué)專業(yè)與所應(yīng)聘的崗位相符;
3. 具有崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和技能;
4. 身心健康,具備招聘崗位工作能力,能吃苦耐勞;
5. 具有團(tuán)隊(duì)精神,積極進(jìn)取,具備良好的溝通能力和書寫能力;
6. 需按公告要求取得相應(yīng)學(xué)位證、畢業(yè)證及其他要求的資質(zhì)、證書,否則取消聘任資格;
7. 2023年普通招生計(jì)劃應(yīng)屆畢業(yè)的本科生、碩士研究生不限年齡,已獲得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的往屆碩士研究生、往屆本科生年齡可放寬到35周歲,博士研究生學(xué)歷年齡可放寬到45周歲(公告發(fā)布時(shí)間為年齡計(jì)算截止時(shí)間)。
二、招聘程序
(一)報(bào)名。自發(fā)布公告之日起至2023年1月31日24:00截止,符合崗位條件的報(bào)名人員采用郵箱投遞的方式報(bào)名,具體提交材料如下:
①《玉溪市第二人民醫(yī)院2023年提前招聘報(bào)名表》電子版;②身份證;③在校成績表;④就業(yè)推薦表⑤各類獲獎(jiǎng)證書(校級(jí)、市級(jí)、國家級(jí)、包括外語、計(jì)算機(jī)、各類技能證書及獎(jiǎng)勵(lì));⑥非2023屆本科畢業(yè)生、碩士研究生還需提提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書,(②—⑥項(xiàng)均提供掃描件)。
報(bào)名人員務(wù)必將相關(guān)材料以壓縮文件形式(不接受零散材料)發(fā)送附件至醫(yī)院招聘郵箱1968722733@qq.com,并以“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)名稱”的格式重命名,不按相關(guān)要求發(fā)送和命名的材料一律不予受理。資格審查合格者均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(二)校園招聘。從單位現(xiàn)場招聘結(jié)束直至2023年事業(yè)單位公開招聘前,如本次提前招聘有剩余空缺崗位醫(yī)院將根據(jù)實(shí)際情況赴省內(nèi)、外醫(yī)科院校進(jìn)行校園專場招聘。
校園招聘現(xiàn)場收取報(bào)名人員簡歷,包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所屬學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校成績、各類相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、本人照片。報(bào)名人員提供的材料必須全面、真實(shí)、有效,現(xiàn)場報(bào)名驗(yàn)原件收復(fù)印件,在校內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格審查,資格審查合格者均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(三)考核。面試采取抽調(diào)考官現(xiàn)場命題或命題考官提前一個(gè)工作日全封閉命題的方式進(jìn)行。
(4)面試滿分100分,主要考察應(yīng)聘者的綜合能力及相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)。
(5)面試結(jié)束去掉一個(gè)最高分和最低分后取平均分為最終面試成績,面試成績低于70分者,將不予聘用。
(6) 面試時(shí)間將根據(jù)提前招聘實(shí)際情況另行通知。
(四)確定擬聘用人員
按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,根據(jù)面試成績,按分?jǐn)?shù)高低(成績并列的,加試專業(yè)知識(shí)面試并按成績高低進(jìn)行排序),擇優(yōu)確定擬聘用對(duì)象。經(jīng)確定為擬聘用對(duì)象的,現(xiàn)場與玉溪市第二人民醫(yī)院簽訂就業(yè)協(xié)議,并相互遵守協(xié)議相關(guān)約定內(nèi)容。如擬聘用人員中途放棄聘任資格,醫(yī)院將在面試最低控分線范圍內(nèi)依次順序遞補(bǔ)。
(五)報(bào)到
擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑所簽訂的就業(yè)協(xié)議,攜畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、成績單、相關(guān)資格證、戶口遷移等相關(guān)證書原件及復(fù)印件到玉溪市第二人民醫(yī)院人力資源科報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到、未取得相應(yīng)證書的取消聘用資格,并按就業(yè)協(xié)議約定的相關(guān)事項(xiàng)處理。
(六)體檢
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)自理。首次體檢不合格,在5個(gè)工作日內(nèi)由體檢者本人提出書面申請(qǐng),可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,醫(yī)院按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)考察
醫(yī)院對(duì)擬聘用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,全面掌握了解擬聘用對(duì)象的現(xiàn)實(shí)情況,并對(duì)擬聘用對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有(玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào))文件規(guī)定的10種情形之一或不符合本公告及崗位要求條件的,考察不合格?疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓模t(yī)院將按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢重新確定考察對(duì)象。
(八)公示
體檢及考察合格的擬聘用對(duì)象在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期間若收到投訴、舉報(bào)或異議,由紀(jì)檢部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),若存在視為不合格的情況,取消聘用資格。
(九)聘用
公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。聘用人員實(shí)行聘用管理,醫(yī)院與聘用對(duì)象簽訂《云南省事業(yè)單位聘用合同》,聘用期間的工資及福利待遇執(zhí)行事業(yè)單位工作人員及醫(yī)院相關(guān)績效待遇。
(十)薪酬待遇
按國家、省、市相關(guān)政策和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。
三、疫情防控相關(guān)要求
(一)考試當(dāng)天報(bào)名人員需提供24小時(shí)新冠病毒核酸檢測陰性報(bào)告,云南“健康碼”、“行程碼”均為綠碼,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)方可進(jìn)行面試和跟班測試。雙碼為紅碼和黃碼的報(bào)名人員按照玉溪市疫情防控相關(guān)規(guī)定管理。
(二)近期有境外及國內(nèi)最新中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的報(bào)名人員,需按照玉溪市最新疫情防控管理規(guī)定提供各類證明。
(三)凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消報(bào)名、考試資格;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。在招聘過程中,將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整,敬請(qǐng)廣大報(bào)名人員給予支持和配合。
(四)高校招聘按照學(xué)校屬地最新疫情防控管理規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律要求
(一)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘全過程。報(bào)名人員提供的材料必須全面、真實(shí)、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假;對(duì)違反考錄紀(jì)律或涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),即刻取消應(yīng)聘或聘用資格,并追究相應(yīng)法律責(zé)任。
(二)醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行招聘有關(guān)規(guī)定,招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格實(shí)行回避制度,對(duì)違反規(guī)定者,視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)報(bào)名人員應(yīng)隨時(shí)保持電話暢通,若招聘中任何一個(gè)環(huán)節(jié)報(bào)名人員電話不通暢,視為自動(dòng)放棄,醫(yī)院將取消面試及相關(guān)聘用資格。雙方已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的將嚴(yán)格按照協(xié)議相關(guān)約定事項(xiàng)執(zhí)行。
五、招聘單位詳細(xì)信息
單位名稱:玉溪市第二人民醫(yī)院
醫(yī)院地址:云南省玉溪市紅塔區(qū)星云路4號(hào)
咨詢電話:0877-6130669
監(jiān)督電話:0877-6130682
傳 真:0877-2068901
玉溪市第二人民醫(yī)院
2022年11月30日
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