昆明市退役軍人事務(wù)局關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位的公告

       為安置就業(yè)困難人員就業(yè)，昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司受昆明市退役軍人事務(wù)局委托，全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會(huì)開(kāi)展公益性崗位人員招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、崗位說(shuō)明

昆明市退役軍人事務(wù)局輔助人員公益性崗位不納入正式編制，招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制。

       二、招聘計(jì)劃

1、招聘公益性崗位1名；

2、工作地點(diǎn)：昆明市呈貢區(qū)錦繡大街市級(jí)行政中心；

       三、招招聘條件

（一）同時(shí)具備下列條件的人員均可報(bào)名。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛(ài)工作；

3.具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，能熟練操作計(jì)算機(jī)、具有一定的文字寫(xiě)作能力，有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)（18周歲以上，男性60周歲以下、女性55周歲以下），并具備正常履行工作職責(zé)的身體條件；

5.具有昆明市城鎮(zhèn)戶籍，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，持《云南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的就業(yè)困難人員。

就業(yè)困難人員認(rèn)定：

1.零就業(yè)家庭人員；

2.享受居民最低生活保障人員；

3.連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員。

4.“4050”人員（女40歲以上、男50歲以上）；

5.失地6個(gè)月以上未就業(yè)的生活困難人員；

6.持有《殘疾證》并登記失業(yè)的殘疾人；

7.困難高校畢業(yè)生(零就業(yè)家庭、城市低保家庭、殘疾人家庭等困難家庭中的應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。

（二）有下列情形之一的人員不予報(bào)名。

1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;

3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職或者辭退的;

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

5.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的；

6.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

7.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；

8.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

       四、工資待遇

1、不低于昆明市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1670.00元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分），根據(jù)工作績(jī)效可增調(diào)。享受雙休日及國(guó)家法定節(jié)假日，試用期二個(gè)月。

2、聘用期不超過(guò)三年，合同期滿后自動(dòng)終止。

       五、應(yīng)聘資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：

2022年7月15日至2022年7月29日，上午9時(shí)至11時(shí)30分、下午14時(shí)至17時(shí)（雙休日及法定節(jié)假日除外）。

2、報(bào)名地址

昆明市春城路289號(hào)國(guó)貿(mào)中心10號(hào)門(mén)寫(xiě)字樓一樓113室。

3、報(bào)名材料

考生提供以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：

（1）報(bào)名資格審核登記表;

（2）身份證、畢業(yè)證等證書(shū)原件、復(fù)印件, 近期免冠半寸照片2張；

（3）《云南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（有就業(yè)困難人員認(rèn)定記錄，且處于激活狀態(tài)）。

       六、聘用

1.聘用人員經(jīng)公示（公示時(shí)間為5個(gè)工作日）無(wú)異議后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式到昆明市退役軍人事務(wù)局工作，日常管理由昆明市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)。初次簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行兩個(gè)月試用期，試用期滿后經(jīng)業(yè)務(wù)測(cè)試合格正式聘用，不合格解除勞動(dòng)合同。

2.勞動(dòng)合同每年簽訂一次，根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動(dòng)合同，不能勝任崗位工作不再簽訂勞動(dòng)合同。

3.聘用人員社會(huì)保險(xiǎn)按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)繳納。

 

昆明市退役軍人事務(wù)局

2022年7月15日