昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)（集團）有限公司2021年面向社會公開招募高層次人才和專業(yè)人才公告

       昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)（集團）有限公司（以下簡稱“昆明經(jīng)投集團”）成立于2006年7月，是昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國有資產(chǎn)管理委員會出資組建的國有控股企業(yè)、昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會授權(quán)的城建投資項目出資人代表及實施機構(gòu)，企業(yè)主體信用評級為AA+。目前，昆明經(jīng)投集團下屬子公司27家，其中全資子公司12家、控股子公司3家、參股子公司11家、代管區(qū)國資實際控制公司1家，員工總數(shù)近3000人。

        “十四五”期間，昆明經(jīng)投集團將緊緊圍繞區(qū)國資委賦予的投、融、建、管、營一體化格局，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，加快對業(yè)務板塊整合力度，形成以城市開發(fā)與運營、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與服務、產(chǎn)業(yè)金融與資管的三大業(yè)務板塊，推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展并實現(xiàn)國有資產(chǎn)價值的保值增值，奮力譜寫中國（云南）自由貿(mào)易試驗區(qū)昆明片區(qū)（昆明經(jīng)開區(qū)）經(jīng)濟社會高質(zhì)量跨越發(fā)展新華章。 

       現(xiàn)根據(jù)工作需要，昆明經(jīng)投集團及下屬子公司面向社會公開招募高層次人才和專業(yè)人才共計70人。應聘人員經(jīng)招聘錄用流程甄選后，由昆明經(jīng)投集團統(tǒng)籌調(diào)配至子公司相應崗位，不服從安排則視為放棄�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

       一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和注重工作實績的原則。

       二、公開招聘的范圍和條件

（一）招聘對象

符合招聘基本條件和崗位要求的社會在職、非在職人員。

（二）招聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)，具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和較強的組織協(xié)調(diào)能力；

3.身體健康，符合體檢健康標準；

4.具有高級職稱或碩士及以上學歷的可適當放寬年齡；

5.符合《昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)（集團）有限公司2021年度面向社會公開招募高層次人才和專業(yè)人才任職要求表》所列條件。

有下列情形之一的人員，不得報名：

1.受過刑事處罰的；

2.受到黨紀、政紀處分，處分期限未滿的；

3.正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

4.昆明經(jīng)投集團及下屬子公司簽訂勞動合同的在職員工；

5.其他不宜參加社會公開招聘情形的。

       三、工資待遇及福利

（一）正式聘用人員待遇按照昆明經(jīng)投集團及下屬各子公司相關(guān)制度確定的標準發(fā)放；

（二）正式聘用人員入職享受“六險二金”待遇，即參加企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險，補充醫(yī)療保險，購買住房公積金、企業(yè)年金及制度規(guī)定的其他福利待遇，具體福利待遇以昆明經(jīng)投集團和各子公司相關(guān)規(guī)定和制度為準；

（三）正式聘用人員按照國家有關(guān)規(guī)定享受帶薪休假。

       四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

詳見《昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)（集團）有限公司2021年度面向社會公開招聘高層次人才和專業(yè)人才任職要求表》。

       五、報名時間、地點、方式和所需的材料

（一）報名時間

2021年7月1日起至2021年7月14日17:00時止。

（二）報名方式（網(wǎng)絡報名）

1.電腦PC端報名：應聘者請直接登錄前程無憂-昆明地區(qū)頻道首頁-昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)（集團）有限公司招聘頁面，注冊前程無憂會員，根據(jù)個人意向選擇崗位直接報名；

2.前程無憂手機APP報名：下載前程無憂APP，搜索昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)（集團）有限公司，根據(jù)個人意向選擇崗位直接報名；

3.微信H5報名：應聘者通過微信H5推廣，根據(jù)個人意向選擇崗位直接報名；

4.本次招聘工作由昆明經(jīng)投集團負責組織，由第三方機構(gòu)前程無憂昆明分公司具體執(zhí)行。

(三)“遇見經(jīng)投”招聘直播宣講

公司定于7月9日14:00，在前程無憂視頻平臺進行“遇見經(jīng)投”招聘直播宣講會，屆時請關(guān)注昆明經(jīng)投集團網(wǎng)站和前程無憂網(wǎng)站收看。(時間如有調(diào)整，請以公告最新通知為準)

注意事項：不接受紙質(zhì)簡歷報名，以上報名方式任選一種即可。

請各位考生選擇一個崗位投遞簡歷即可，請勿重復投遞，每人限報1個崗位。

       六、考試安排

（一）筆試

1.應聘者簡歷投遞后，昆明經(jīng)投集團委托第三方機構(gòu)進行資格審查，符合應聘要求的求職者會以電話或短信的方式通知參加筆試的時間和地點；

2.筆試成績滿分100分，考試時間120分鐘，采取閉卷的形式進行。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)崗位專業(yè)知識；

3. 昆明經(jīng)投集團副總裁崗位免筆試。

（二）面試

1.面試方式：采取兩輪面試的方式進行，第一輪面試方式為團隊競合，第二輪為半結(jié)構(gòu)化面試，每輪面試成績滿分100分。

2.面試人員確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數(shù)與進入面試人員1:8的比例確定進入第一輪面試人選（報名人數(shù)不足1:8的崗位，按實際報名人數(shù)組織第一輪面試）；根據(jù)第一輪面試成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位數(shù)與第二輪面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員（報名人數(shù)不足1:3的崗位，按實際報名人數(shù)組織第二輪面試）�？忌�自愿放棄面試資格的，按筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試。

3.集團副總裁和子公司副總經(jīng)理報考崗位根據(jù)報考情況，第一輪面試采用視頻面試或現(xiàn)場面試的形式，考核方式以第三方通知為準。

（三）筆試、面試安排

1.筆試時間半天，定于7月18日上午9:30-11:30（星期日），具體地點定于昆明市區(qū)，前程無憂會以電話或短信的方式通知到候選人；

2.第一輪面試和第二輪面試時間在7月中下旬，地點在昆明經(jīng)投集團，具體時間前程無憂會以電話或短信的方式通知到候選人；

筆試、面試的具體時間、地點及注意事項將通過電話或短信聯(lián)系的方式告知考生，請考生報名時務必留下正確的聯(lián)系方式，并保持電話暢通。

注意事項：簡歷篩選未通過者或未進入筆試、面試環(huán)節(jié)，不再進行任何通知。

（四）綜合成績計算方式

1.考生綜合成績按：筆試成績×30%+第一輪面試成績×30%+第二輪面試成績×40%的方式進行計算。未進入第二輪面試的，面試成績記為0。

2.通過筆試、面試且綜合成績排名靠前的，但本次未被聘用的考生，其資料進入昆明經(jīng)投集團人才儲備庫。

       七、公示、體檢及考核

1.依據(jù)綜合成績從高分到低分的順序與崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定擬錄用人員，并在昆明經(jīng)投集團網(wǎng)站（http://www.kmeic.com/）進行公示；

2.公示結(jié)束后，擬錄用人員自行到縣級以上醫(yī)院或指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用；

3.對體檢合格人員，由昆明經(jīng)投集團人力資源部對其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學習情況等進行綜合考核，對于考核不合格的不予聘用。體檢、考核不合格出現(xiàn)職位空缺的，可根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補進行體檢及考核。

       八、辦理聘用手續(xù)

1.根據(jù)體檢結(jié)果確定擬考核人員，經(jīng)考核合格的，昆明經(jīng)投集團統(tǒng)籌調(diào)配至各相應崗位，由崗位所在子公司辦理聘用手續(xù)。

2.有下列情形之一的，視為自動放棄，可由達到體檢及考核條件的應聘人員從高分到低分依次遞補：

（1）擬聘人員自愿放棄聘用的；

（2）聯(lián)系不上擬聘人員本人的；

（3）擬聘人員不服從崗位調(diào)配的。

       九、放寬條件和加分說明

1、專員崗位取得報考崗位高級及以上職稱或國家一級職業(yè)資格證書者，可適當放寬條件；

2、有相關(guān)政府部門、事業(yè)單位和國企工作經(jīng)驗，在同崗位工作兩年以上者，根據(jù)崗位匹配度和業(yè)績表現(xiàn)，總成績可酌情加1-5分。

       十、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作，紀檢監(jiān)察部門實行全程監(jiān)督，并接受各方面的監(jiān)督。對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員和有關(guān)人員，一經(jīng)查實，取消其招聘資格，有關(guān)人員給予黨紀、政紀處分。

監(jiān)督電話：昆明經(jīng)投集團紀委  0871-68163313

聯(lián)系電話：昆明經(jīng)投集團人力資源部  0871-68163252

       十一、本公告由昆明經(jīng)投集團人力資源部負責解釋。