云南省第三次農村勞動力“轉移就業(yè)百日行動”自2018年12月20日至2019年3月31日止，在活動期間，嵩明縣人社局按照活動要求，積極推進工作落實，全縣共接送返鄉(xiāng)農民工6481人次，送轉移就業(yè)人員2847人次，其中新增轉移366人，慰問走訪勞動力1481人次，其中慰問貧困勞動力432人次，召開座談會28次，印制、懸掛農村勞動力轉移就業(yè)工作宣傳標語、布標610條次，發(fā)放、張貼宣傳資料28420份，對接人力資源服務中介戶數(shù)60戶（次），對接轉移能人4次，組織現(xiàn)場招聘會9場，共開發(fā)用工崗位3291個，招聘會現(xiàn)場達成用工協(xié)議286人，轉移就業(yè)281人在活動期間向貧困勞動力推薦就業(yè)崗位2481個，活動期間轉移就業(yè)5737人次，其中貧困勞動力218人，省外轉移就業(yè)73人。

為確保工作的順利推進，嵩明縣人社局在此次行動中采取了七項措施：一是極早謀劃，制定方案，將工作任務逐級落實到鎮(zhèn)（街道）、村。同時加強與扶貧、婦聯(lián)等單位的統(tǒng)籌協(xié)調，形成了各司其職、相互配合、齊抓共管的工作機制，形成推進轉移就業(yè)的工作合力。二是多形式宣傳農村勞動力轉移培訓就業(yè)工作的重大意義，營造農村勞動力轉移就業(yè)良好氛圍。三是廣辟崗位，搭建平臺，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，送崗下鄉(xiāng)，在全縣范圍內積極組織現(xiàn)場招聘會，進一步促進農民轉移就業(yè)。四是利用農村勞動力返鄉(xiāng)過節(jié)的時間節(jié)點，在全縣各鎮(zhèn)（街道）開展建檔立卡貧困勞動力“三清”工作（即：貧困勞動力就業(yè)地點清、就業(yè)單位清、聯(lián)系方式清），進一步精準摸清了全縣2352名建檔立卡貧困勞動力的相關就業(yè)信息，并將相關信息數(shù)據(jù)匯總錄入“云南省農村勞動力轉移就業(yè)信息平臺”。五是認真抓好各項就業(yè)扶貧政策貫徹落實，按照不漏一戶、不漏一人的原則，對建檔立卡貧困勞動力實現(xiàn)職業(yè)培訓、崗位推薦“兩個全覆蓋”。六是抓好農村勞動力培訓及就業(yè)技能扶貧工作，在全縣各鎮(zhèn)（街道）積極宣傳、組織動口農村勞動力參加技能培訓，預計4月中下旬在全縣大范圍內推進相關培訓工作。七是以縣域經(jīng)濟發(fā)展為契機，通過農業(yè)龍頭企業(yè)、勞動密集型企業(yè)、縣域第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及招商引資落地項目等，大力開發(fā)企業(yè)用工需求及崗位開發(fā)力度，有效促進了農村勞動力就近就地就業(yè)。

下步工作中，嵩明縣人社局將繼續(xù)貫徹落實好各級關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署，做好政策宣傳及工作落實，進一步促進農村勞動力轉移就業(yè)。

嵩明縣人力資源和社會保障局

2019年4月4日