云南裕農(nóng)工業(yè)植物油集團(tuán)有限公司2022年跑馬山倉(cāng)庫(kù)綜合管理崗位人員招聘公告

       云南裕農(nóng)工業(yè)植物油集團(tuán)有限公司系云南省土產(chǎn)公司進(jìn)一步深化體制改革,完善法人治理結(jié)構(gòu),于2006年9月由云南省供銷合作社及自然人股東共同出資組建的(集團(tuán))有限公司。公司注冊(cè)資本金1100萬(wàn)元,具有貨物進(jìn)出口權(quán),經(jīng)營(yíng)設(shè)施完善,優(yōu)良資產(chǎn)全面盤(pán)活,擁有占地面積127畝的大型倉(cāng)庫(kù),標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)28棟，庫(kù)容面積30600平方米，容量1500噸的桐油儲(chǔ)存沉淀罐,三個(gè)大型露天貨場(chǎng),銀行授信級(jí)別為“AA”�，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘跑馬山倉(cāng)庫(kù)綜合管理崗位人員2名。

       一、招聘原則

公開(kāi)招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。

       二、招聘職位及人數(shù)

云南裕農(nóng)工業(yè)植物油集團(tuán)有限公司跑馬山倉(cāng)庫(kù)綜合管理崗位人員2名。

       三、應(yīng)聘的基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行，自覺(jué)遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理和工作安排；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，有倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.教育部國(guó)民教育序列內(nèi)院校及教育部承認(rèn)的國(guó)外院校畢業(yè)，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

5.新進(jìn)人員年齡在35周歲以下（1987年2月1日以后出生）；

6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

2.被認(rèn)定嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或者正在接受紀(jì)律審查的；

3.有嚴(yán)重不良銀行信用記錄的；

4.自身或家庭有重大經(jīng)濟(jì)債務(wù)糾紛的；

5.法律法規(guī)所規(guī)定等不適用聘用的；

6.公司認(rèn)為不適用聘用的。

       四、招聘程序

按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、考試及資格復(fù)審、面試考察與體檢、確定擬招聘人員及公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合公開(kāi)招聘資格條件的，一律取消報(bào)考資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)要求，在參加招聘各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，如有衛(wèi)生防疫部門(mén)認(rèn)定為不宜參加招聘情形的，即終止本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)，后果由本人承擔(dān)。

（一）發(fā)布公告

在云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）發(fā)布《云南裕農(nóng)工業(yè)植物油集團(tuán)有限公司2022年跑馬山倉(cāng)庫(kù)綜合管理崗位人員招聘公告》。

（二）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審兩個(gè)步驟進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為：2022年2月21日9:00至3月6日17:00，逾期視為放棄本次應(yīng)聘。

1.應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《云南裕農(nóng)工業(yè)植物油集團(tuán)有限公司應(yīng)聘申請(qǐng)表》及填報(bào)的必要信息（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明等）材料電子掃描件（PDF格式），匯總在一個(gè)文件夾，并形成壓縮包，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至報(bào)名郵箱yntcbgs@163.com，郵件命名：姓名+應(yīng)聘崗位。進(jìn)行資格初審。填報(bào)的所有信息及提交的材料必須保證準(zhǔn)確規(guī)范、真實(shí)有效。上傳照片采用近半年彩色標(biāo)準(zhǔn)1寸半身免冠正面證件照，照片底色為藍(lán)白漸變底。

2.通過(guò)資格初審人員，在2022年3月10日前，由云南裕農(nóng)工業(yè)植物油集團(tuán)有限公司行政綜合辦公室負(fù)責(zé)電話通知后續(xù)有關(guān)事宜。

（三）考試及資格復(fù)審

1.教育背景考評(píng)：權(quán)重滿分60分。

2.筆試：權(quán)重滿分40分。采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、文字材料寫(xiě)作和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力等綜合素質(zhì)。

筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.資格復(fù)審。根據(jù)職位要求和資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員及相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)教育背景考評(píng)及筆試成績(jī)按招聘崗位從高分到低分的順序，以1:3的比例確定資格復(fù)審人選。若確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料：

（1）《申請(qǐng)表》原件1份；

（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)原件和復(fù)印件各1份；

（3）本人符合職位招聘資格條件工作經(jīng)歷材料（如果有）；

（4）近期免冠小一寸證件照2張。

通過(guò)資格復(fù)審應(yīng)聘人員，由云南裕農(nóng)工業(yè)植物油集團(tuán)有限公司行政綜合辦公室負(fù)責(zé)電話通知后續(xù)面試等有關(guān)事宜。

（四）面試

通過(guò)資格復(fù)審人員為參加面試人員。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員自愿放棄面試資格的，視為放棄本次應(yīng)聘。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)按要求參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（六）考察

經(jīng)體檢合格者，公司黨委進(jìn)行考察和政審，考察及政審合格人員作為擬聘人選。

體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)或不合格的，按面試成績(jī)順延遞補(bǔ)。

（七）確定人選及公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果和崗位適應(yīng)等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，有問(wèn)題反映且經(jīng)核實(shí)不宜作為聘用人選的，順延遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人選進(jìn)行公示。

（八）聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。跑馬山倉(cāng)庫(kù)綜合管理崗位人員實(shí)行首任試用期制，試用期2個(gè)月，試用期滿后由集團(tuán)公司對(duì)聘用者進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核合格的，辦理正式聘任手續(xù)（聘期從試用期計(jì)算），聘期1年；不合格的，不予聘用，協(xié)議終止。

       五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開(kāi)招聘工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，不得隨意改變和變通。

（二）相關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守應(yīng)聘紀(jì)律并確保報(bào)名信息、提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。因報(bào)名信息填報(bào)、提供材料有誤影響招聘結(jié)果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。凡弄虛作假和違紀(jì)的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，取消應(yīng)聘資格，并記入本人檔案。

（四）招聘期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員保證報(bào)名時(shí)所提供的通訊方式暢通，因應(yīng)聘人員通訊方式不暢而造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（五）整個(gè)招聘過(guò)程堅(jiān)持信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，公布舉報(bào)電話，自覺(jué)接受監(jiān)督，并由公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

       六、其他有關(guān)事項(xiàng)

（一）政策咨詢電話：0871-63123859（云南裕農(nóng)工業(yè)植物油集團(tuán)有限公司行政綜合辦公室）

（二）監(jiān)督電話：0871-63126935（云南裕農(nóng)工業(yè)植物油集團(tuán)有限公司紀(jì)委）

本公告由云南裕農(nóng)工業(yè)植物油集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

云南裕農(nóng)工業(yè)植物油集團(tuán)有限公司

2022年2月21日