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德宏州融資擔(dān)保有限責(zé)任公司​招聘信息
時(shí)間:2021-06-23 16:28 來源:德宏州公共就業(yè)和人才服務(wù)局 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629
德宏州融資擔(dān)保有限責(zé)任公司招聘信息
一、招聘公司簡(jiǎn)介
德宏州融資擔(dān)保有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”),是由德宏州和轄區(qū)4個(gè)縣市(芒市、隴川縣、梁河縣、盈江縣)財(cái)政局共同出資擬發(fā)起設(shè)立的政府性融資擔(dān)保公司。公司注冊(cè)資本暫定為6000萬(wàn)元,注冊(cè)經(jīng)營(yíng)地址暫定為德宏州財(cái)政局,經(jīng)營(yíng)范圍暫定為貸款擔(dān)保、票據(jù)承兌擔(dān)保、貿(mào)易融資擔(dān)保、項(xiàng)目融資擔(dān)保、信用證擔(dān)保、再擔(dān)保、債券發(fā)行擔(dān)保、其他融資性擔(dān)保業(yè)務(wù);訴訟保全擔(dān)保、投標(biāo)擔(dān)保、預(yù)付款擔(dān)保、工程履約擔(dān)保、尾付款如約償付擔(dān)保等履約擔(dān)保業(yè)務(wù);與擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的融資咨詢;財(cái)務(wù)顧問、商務(wù)信息咨詢、符合法律法規(guī)規(guī)定的委托貸款和以自有資金投資等。
二、招聘方式
此次招聘由招聘工作小組委托第三方專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,按照《德宏州州屬國(guó)有企業(yè)招聘員工管理辦法》(德政辦發(fā)〔2018〕31號(hào)),面向社會(huì)公開招聘,擇優(yōu)錄取。
三、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘3人。其中,擔(dān)保業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理招聘2人;計(jì)劃財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)人員招聘1人。具體崗位信息詳見附件1.招聘崗位計(jì)劃表。
四、任職基本條件
(一)報(bào)名者須符合以下基本條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,具有良好的個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德,適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2、年齡在35或40周歲及以下,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年7月12日,即在1985年7月12日或1980年7月12日及以后出生。
3、應(yīng)聘者須具有全日制本科及以上學(xué)歷。
4、應(yīng)聘者須擁有崗位要求的專業(yè)、年齡,須具有崗位所需的履歷、技能條件。具體要求詳見“附件1.招聘崗位計(jì)劃表”。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。
2、在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍或留校察看等學(xué)校處分的人員。
3、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
5、現(xiàn)役軍人或因拒服兵役被部隊(duì)除名并退回人員。
6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
7、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員。
8、具有嚴(yán)重身體或精神疾病,患有癲癇等間歇性疾病,不適宜從事用人單位招聘崗位工作的。
9、正在全日制高校脫產(chǎn)就讀的(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。
10、法律規(guī)定不得錄用的人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
德宏州公共就業(yè)和人才服務(wù)局微信公眾號(hào)。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2021年7月12日18:00截止。
2、報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者須將報(bào)名材料通過電子郵件形式發(fā)送到報(bào)名指定郵箱:dhgqzp@163.com,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。若郵件多次投遞失敗,請(qǐng)致電話:158-2367-8985(況老師)。
3、郵件及報(bào)名材料要求
(1)郵件主題:“報(bào)考崗位+姓名”。如應(yīng)聘者張三本次報(bào)考財(cái)務(wù)人員,郵件主題即“財(cái)務(wù)人員+張三”;
(2)附件1:應(yīng)聘者如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員信息表》及《應(yīng)聘信息匯總表》!稇(yīng)聘人員信息表》應(yīng)簽字、掃描為PDF格式,《應(yīng)聘信息匯總表》應(yīng)為EXCEL電子版。該文件夾命名為“附件1.報(bào)考崗位+姓名”,如“附件1.財(cái)務(wù)人員+張三”;
(3)附件2:應(yīng)聘者將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)(職稱)證書(如有)或其他證明材料掃描到同一個(gè)文件(若文件過大無法發(fā)送,可統(tǒng)一打包、壓縮成文檔),該文件(文檔)命名為“附件2.姓名+個(gè)人材料”,如“附件2.張三+個(gè)人材料”;
4、不符合報(bào)考要求、符合報(bào)考要求且報(bào)名材料齊全的,公司不另行回復(fù)郵件;報(bào)名材料不齊全的,公司將通過回復(fù)郵件的方式進(jìn)行提醒;若報(bào)名截止時(shí),報(bào)名材料仍不齊全的,一律視為材料不符合,不予進(jìn)行資格審查;
5、請(qǐng)勿重復(fù)提交應(yīng)聘材料,非工作日、過期不予受理。
(三)考試
本次考試將采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試由第三方專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,面試由第三方專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)主導(dǎo)、用人單位參與。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
1、筆試
報(bào)名截止后,由第三方專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審,同時(shí),將通過短信的方式通知通過資格審查的人員參加筆試。通過資格審查的人員須自覺履行疫情防控要求(詳見“七、其他事項(xiàng)”中的第一條)。
筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為綜合測(cè)試及與崗位職責(zé)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)測(cè)試,以崗位專業(yè)知識(shí)為主、綜合知識(shí)為輔。筆試卷面總分為100分,考試時(shí)間120分鐘。
各崗位招聘人數(shù)與合格報(bào)考人員數(shù)比應(yīng)達(dá)到1:2方可開考,未達(dá)到規(guī)定比例的,則取消該崗位招聘或不足數(shù)招聘。
2、面試
筆試結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi),各崗位筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序,按照不低于1:2的比例確定參加面試人員數(shù)量。
面試人員名單、筆試成績(jī)將在德宏州公共就業(yè)和人才服務(wù)局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示;同時(shí),第三方專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)將通過短信的方式通知參加面試的人員。
面試環(huán)節(jié)主要考察面試者的舉止儀表、求職動(dòng)機(jī)、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、性格特征、專業(yè)技能和與用人單位的匹配度等,面試總分為100分。
(四)體檢
按每個(gè)崗位類別招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單,根據(jù)用人單位要求進(jìn)行統(tǒng)一體檢,第三方專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)通過電話或短信的方式通知體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本地區(qū)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)果日起3日內(nèi)本人可書面提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。若有體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按所在崗位類別綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
(五)考察
對(duì)體檢合格者違法犯罪、征信記錄等相關(guān)情況進(jìn)行考察,并再次核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)告信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
(六)招聘結(jié)果公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況最終確定擬聘用人員,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映的影響考生報(bào)考資格的問題一經(jīng)查實(shí),立即取消擬錄用資格,按所在崗位類別綜合成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ),綜合成績(jī)相同的,按面試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
(七)簽訂勞動(dòng)合同
被用人單位招聘錄用的人員,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期限,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘全過程公開接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾及團(tuán)體的監(jiān)督;
(二)本次招聘工作本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,招聘過程中若出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀(jì)律行為,將嚴(yán)肅查處;
七、其他事項(xiàng)
(一)因疫情防控的需要,我公司可能會(huì)采取需應(yīng)聘人員在考試環(huán)節(jié)出具核酸檢測(cè)陰性報(bào)告等疫情防控措施,具體以短信通知為準(zhǔn)。同時(shí),提請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注芒市政府出臺(tái)的最近疫情防控政策并按相關(guān)要求執(zhí)行。同時(shí),提請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注芒市政府出臺(tái)的最近疫情防控政策并按相關(guān)要求執(zhí)行;
(二)上述招聘數(shù)量為公司招聘人數(shù)上限,若某崗位無足數(shù)報(bào)名者達(dá)到企業(yè)要求,則該崗位此次不招錄或不足數(shù)招錄;
(三)應(yīng)聘人員僅可報(bào)考一個(gè)崗位。若同時(shí)報(bào)考兩個(gè)崗位,按無效報(bào)考處理;
(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格。按照綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1、提供虛假材料,偽造、涂改證件證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2、在筆試、面試、體檢或考察過程中作弊的;
3、身體條件不符合崗位要求的;
4、公示期間反映的問題經(jīng)查實(shí)確為影響聘用的;
5、其他違反公開選聘有關(guān)規(guī)定的。
(五)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄。按照綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(需提交本人親筆簽名的書面放棄說明);
2、公示期滿,仍聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(六)對(duì)未能進(jìn)入筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,不再進(jìn)行電話通知,敬請(qǐng)諒解;
(七)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以國(guó)有企業(yè)考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙;
(八)未盡事宜參照《德宏州州屬國(guó)有企業(yè)招聘員工管理辦法》(德政辦發(fā)〔2018〕31號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(九)本簡(jiǎn)章由德宏州融資擔(dān)保有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
德宏州融資擔(dān)保有限責(zé)任公司
2021年6月22日
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