賓川縣公安局關(guān)于公開招聘特警看護(hù)大隊警務(wù)輔助人員的公告

       為切實加強(qiáng)賓川縣紀(jì)委監(jiān)委對被留置人員的看護(hù)工作，實現(xiàn)看護(hù)隊伍標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和專業(yè)化要求，根據(jù)《賓川縣留置看護(hù)隊伍組建工作實施方案》，面向社會公開招聘特警看護(hù)大隊50名警務(wù)輔助人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

       一、招聘原則

本次招聘堅持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則。

       二、招聘崗位職責(zé)及招聘人數(shù)

本次招聘崗位為賓川縣公安局特警看護(hù)大隊警務(wù)輔助人員，用工形式為勞務(wù)派遣。主要工作職責(zé)為協(xié)助賓川縣紀(jì)委監(jiān)委開展對被留置人員的看護(hù)工作及做好看護(hù)任務(wù)期間的相關(guān)工作；在賓川縣紀(jì)委監(jiān)委無看護(hù)等任務(wù)時，由賓川縣公安局統(tǒng)一管理使用。本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察和國家公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

共計招聘警務(wù)輔助人員50名(男性35名，女性15名)。

       三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)。

2.年齡18周歲以上，35周歲以下。

3.具有高中(中專)及以上學(xué)歷。

4.戶籍地為大理州或常住在大理3年以上。

5.身體健康，五官、體型端正，無殘疾、重聽、口吃、色盲、色弱、傳染病、紋身，無明顯生理缺陷，兩眼裸視力均在4.5以上，男性身高1.65 米以上，女性身高1.56 米以上，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

6.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、吃苦耐勞的精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)，服從組織安排，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守國家秘密。

7.具備國家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。

(二)優(yōu)先聘用條件

退伍軍人、公安政法院校畢業(yè)生、中共黨員在成績相同條件下，優(yōu)先聘用。

(三)有下列情形之一的人員，不予聘用：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，受過治安管理處罰，或因違法行為受過限制人身自由處罰的。

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

4.曾因違反警輔人員有關(guān)管理規(guī)定被解除勞動合同的。

5.正在接受審查或受處分且處分期限未滿的。

6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

7.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄以及失信被執(zhí)行人。

8.患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事警務(wù)輔助工作疾病的。

9.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生、國家法律法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的。

10.賓川縣紀(jì)委監(jiān)委、賓川縣公安局、賓川縣人力資源和社會保障局認(rèn)為有其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。

       四、招聘程序

公開招聘工作按照報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、政審、體檢、決定聘用、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報名

報名時間：2020年8月13日至8月20日工作日，上午8:30-11:30，下午14:30—17:30，逾期不受理。

報名地點：賓川縣公安局政工辦警務(wù)輔助人員管理辦公室 (賓川縣金牛鎮(zhèn)鑫福路延長線北段公安局三樓)。

報名方式：本次招聘采取本人現(xiàn)場報名，不允許代報，應(yīng)聘人員報名前應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告�，F(xiàn)場報名時，須攜帶1寸免冠證件照片4張、身份證原件和復(fù)印件1份(需正反面復(fù)印)、戶口本、居住證明(或居住證)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份，現(xiàn)場填寫《賓川縣公安局特警看護(hù)大隊警務(wù)輔助人員招聘信息登記表》并認(rèn)真校對個人報考信息。

(二)資格審查

賓川縣紀(jì)委監(jiān)委、賓川縣公安局、賓川縣人力資源和社會保障局成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，依據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對不符合報名條件的，取消報名資格。

(三)體能測試

經(jīng)資格審查合格人員，通知參加體能測試，總分100分，占綜合成績50%。根據(jù)通知安排，本人攜帶身份證原件及《報名與資格審查表》到指定地址按時參加體能測試，體能測試項目為男子1000（女子800）米跑、1分鐘男子俯臥撐（女子仰臥起坐）。標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。不按時參加的視為自動放棄。

(四)筆試

筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績50%。內(nèi)容包括基本法律知識、遵紀(jì)意識和綜合素質(zhì)。

(五)綜合成績計算

綜合成績滿分100分：綜合成績等于體測成績乘以50%+筆試成績乘以50%。根據(jù)綜合成績確定參加面試人選。

(六)面試

面試人員按綜合成績從高到低依次進(jìn)入。面試內(nèi)容為思想政治、儀容儀表、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力。

(七)政審

由賓川縣紀(jì)委監(jiān)委、賓川縣公安局、賓川縣人力資源和社會保障局派員組成審查組,標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。對在政審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用情況的，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。政審階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的，按照應(yīng)聘人員綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(八) 體檢

考察合格的應(yīng)聘人員，根據(jù)其綜合成績，按照聘用人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)；如有體檢不合格的，按照應(yīng)聘人員綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（九）決定聘用

由賓川縣紀(jì)委監(jiān)委、賓川縣公安局、賓川縣人力資源和社會保障局組成的公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，面試、政審、體檢情況，綜合評價、擇優(yōu)確定擬聘人員。

(十)辦理聘用手續(xù)

按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，擬招聘人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動合同。

       五、薪酬待遇及后續(xù)管理

試用期為兩個月，試用期工資2000元/月，定級后按總額5000元/月保障（含五險、服裝、體檢、績效、個人裝備、必要辦公經(jīng)費等），如有看護(hù)任務(wù)，每人每天補(bǔ)助50元看護(hù)津貼。被聘用人員實行半軍事化管理，相關(guān)管理、紀(jì)律要求以及定級晉級按《賓川縣公安局警務(wù)輔助人員管理實施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

       六、注意事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。在公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)出體能測試、面試、體檢及其他事宜通知的時限內(nèi)，應(yīng)聘人員不能按時到場的即視為自動放棄。

(二)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。

       七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作由賓川縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督并接受社會監(jiān)督。違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0872—7142290 (賓川縣紀(jì)委監(jiān)委)， 0872—110(賓川縣公安局舉報投訴平臺)。

咨詢電話：0872-7311607，聯(lián)系人：何警官、周警官

本公告由賓川縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

 

賓川縣公安局

2020年8月12日