根據(jù)《文山州公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》（文政辦規(guī)〔2018〕1號）有關(guān)規(guī)定，為切實(shí)規(guī)范文山州留置看護(hù)工作，經(jīng)文山州委、州人民政府批準(zhǔn)，由文山州公安局面向社會公開招聘87名警務(wù)輔助人員（以下簡稱為“輔警”）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、輔警身份及所從事工作范圍

輔警不具有人民警察和國家公務(wù)員身份，只從事與公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的相關(guān)工作。

二、招聘人數(shù)及崗位

文山州公安局此次面向社會公開招聘輔警87名，根據(jù)職責(zé)不同，將輔警崗位分為文職行政管理崗、文職技術(shù)支持崗和勤務(wù)執(zhí)法執(zhí)勤崗三類，詳見《2019年文山州公安局招聘87名警務(wù)輔助人員崗位設(shè)置表》。

三、薪酬待遇

被聘用人員工資及其他福利待遇結(jié)合其崗位特點(diǎn)、資歷條件等，實(shí)行動態(tài)調(diào)整，包含基礎(chǔ)工資、級別工作、績效工資、崗位津貼，并繳納五險(xiǎn)一金和購買人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國勞動合同法》及《文山州公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期內(nèi)薪酬標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)工資3000元+績效工資300元，試用期間正常繳納五險(xiǎn)一金。

四、招聘條件

（一）基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

2.應(yīng)聘人員要求具有大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，退役軍人應(yīng)聘崗位可放寬至高中（中專）學(xué)歷，詳見崗位設(shè)置表。

3.應(yīng)聘年齡一般為18至30周歲（即1989年12月1日至2001年12月1日期間出生）；身體健康，體正貌端；報(bào)考男性輔警崗位身高不低于165厘米，體重不低于5 0公斤；報(bào)考女性輔警崗位身高不低于155厘米，體重不低于45公斤；報(bào)考勤務(wù)輔警崗位的人員裸眼視力不低于4.8；報(bào)考文職技術(shù)支持類崗位的人員身高、體重、視力要求可適當(dāng)放寬。

4.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，有良好道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。

5.招聘崗位所要求具備的其他資格條件詳見《2019年文山州公安局招聘87名警務(wù)輔助人員崗位設(shè)置表》。

（二）照顧和優(yōu)先加分條件

1.對公安院校公安專業(yè)優(yōu)先畢業(yè)生、退役士官或榮立個(gè)人三等功以上榮譽(yù)稱號的退役士兵，給予筆試加分6分；

2.因公犧牲民警子女、配偶給予筆試加分6分；

3.對報(bào)考崗位代碼：KH03的，具有A1大客車駕駛資格證并通過專業(yè)測試，取綜合成績前兩名給予優(yōu)先聘用；

4.同時(shí)符合多個(gè)條件的，最高加分不得超過12分。

（三）有下列情形之一的人員，不予聘用

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被強(qiáng)制戒毒、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動合同的；

5.直系親屬、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或被判處刑罰正在服刑的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛�親被判處危害國家安全罪的；本人曾參加過法輪功等邪教組織活動的；

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的或被列入失信人員黑名單的；

7.有明顯紋身，身體裸露部位有大面積疤痕（長度大于5厘米）的人員；

8.曾經(jīng)從事過或正在輔警崗位上的人員，未經(jīng)批準(zhǔn)離職或被給予辭退、開除處分的；

9.有其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

本次招聘采取報(bào)考人到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。咨詢電話：0876—2852224。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2019年12月3日至12月9日上午8:30—11:30，下午14:30—17:00，節(jié)假日不休。

報(bào)名地點(diǎn)：文山市華龍北路3號（華龍湖旁）文山州公安局一樓信訪接待大廳輔警招聘報(bào)名及咨詢點(diǎn)。

（三）相關(guān)程序

1.招聘人數(shù)、崗位、資格條件查詢方式

（1）關(guān)注微信公眾號“文山警方”，或登錄“文山人社網(wǎng)”網(wǎng)站查看《2019年文山州公安局警務(wù)輔助人員招聘公告》《2019年文山州公安局招聘87名警務(wù)輔助人員崗位設(shè)置表》；

（2）招聘公告中未盡事宜，請到報(bào)名點(diǎn)咨詢。

2.報(bào)名流程

報(bào)名人到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取或登錄“文山人社網(wǎng)”網(wǎng)站（登陸文山人社網(wǎng)→人才招聘→企業(yè)招聘信息）自行下載《2019年文山州公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名與資格審查表》并據(jù)實(shí)填寫→持本人身份、學(xué)歷、資質(zhì)等相關(guān)證件、證明前往報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名→將報(bào)名表及本人身份、學(xué)歷、資質(zhì)等相關(guān)材料交招聘工作人員審核→接受體表檢查，測量身高、體重、視力→尿樣檢測（檢測是否為吸毒人員）→報(bào)名經(jīng)審核全部通過的，提交報(bào)名材料。

需提供材料如下：（1）本人居民身份證或戶口簿、全日制學(xué)歷或成人教育學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證材料以及退役士官、士兵等特殊崗位要求所需的等級、資格、資質(zhì)證書等材料原件+復(fù)印件1份（A4紙）；（2）近期正面白底免冠一寸彩色照片4張；（3）真實(shí)、完整填寫好的《2019年文山州公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名與資格審查表》后簽名，并按捺拇指手印。

3.資格復(fù)審

文山州公安局輔警招聘工作專班負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者方可進(jìn)入筆試，進(jìn)入筆試人員名單及參加筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)于2019年12月16日17時(shí)30分前在“文山警方”微信公眾號進(jìn)行公示。

4.報(bào)考崗位

每人限報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)間截止前，報(bào)考人員可以更改報(bào)考崗位；報(bào)名時(shí)間截止后，報(bào)考人員不能更改報(bào)考崗位。本次招考不設(shè)開考比例。

六、招考流程

（一）筆試

筆試時(shí)間：2019年12月下旬（具體時(shí)間另行通知）

資格復(fù)審結(jié)束后，對符合報(bào)考資格的人員進(jìn)入筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。筆試范圍參照云南省公務(wù)員招錄考試公共科目“行政職業(yè)能力測試”，考試內(nèi)容涉及考生簡單數(shù)字推理和運(yùn)算能力、判斷推理能力、言語理解與表達(dá)能力、資料分析能力和對考生應(yīng)具備的基礎(chǔ)法律知識和時(shí)事政治等通用知識的綜合考查。

參加筆試，需攜帶本人居民身份證、《準(zhǔn)考證》、中性筆、2B鉛筆、橡皮擦等考試工具；《準(zhǔn)考證》請考生于2019年12月17日攜帶本人居民身份證到文山州公安局一樓輔警招聘報(bào)名及咨詢點(diǎn)領(lǐng)取。

（二）專業(yè)測試

測試時(shí)間：2019年12月下旬（具體時(shí)間另行通知）

需進(jìn)行專業(yè)測試的考生是報(bào)考崗位代碼為“WZ01”和報(bào)考崗位代碼為“KH03”并持有A1大客車駕駛資格證的考生。專業(yè)測試成績總分為100分，所得成績與筆試成績相加后取平均值。測試將聘請具備專業(yè)資質(zhì)的專家對報(bào)考人員的專業(yè)能力進(jìn)行現(xiàn)場測試打分，測試內(nèi)容為：office、WPS等辦公軟件運(yùn)用及計(jì)算機(jī)操作，圖文、美術(shù)、視頻編輯，新聞采編等。

（三）面試

面試時(shí)間：2019年12月下旬（具體時(shí)間另行通知）

面試總分為100分，面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組的方式進(jìn)行。筆試及專業(yè)測試結(jié)束后，根據(jù)各崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)，按照考生筆試成績或筆試及專業(yè)測試總成績平均值由高到低的順序，按照1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單（末位考生成績并列的，均進(jìn)入面試）；進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試的考生若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加應(yīng)試的情形，按成績高低順序遞補(bǔ)。

（四）體檢

體檢時(shí)間：2019年12月下旬（具體時(shí)間另行通知）

面試結(jié)束，依據(jù)筆試（筆試及專業(yè)測試總成績平均值）占50％、面試占50％的比例合成總成績，按照從高到低的順序以實(shí)際招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢在州公安局指定的縣（市）級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。進(jìn)入體檢的考生若出現(xiàn)自愿放棄或出現(xiàn)體檢不合格等情形，按筆、面試綜合成績由高到低順序遞補(bǔ)考生進(jìn)入體檢。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（五）體能測試

體能測試時(shí)間：2020年1月上旬（具體時(shí)間另行通知）

體檢合格考生進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。進(jìn)入體能測試的考生若出現(xiàn)自愿放棄或出現(xiàn)測試成績不合格等情形，按筆、面試綜合成績由高到低順序遞補(bǔ)考生進(jìn)入體檢，體檢合格后進(jìn)入體能測試。文職技術(shù)支持類崗位可適當(dāng)降低體能測試標(biāo)準(zhǔn)。

體能測試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2011〕48號）執(zhí)行：

男子組項(xiàng)目：

10米×4往返跑：30歲（含）以下≤13″1；31歲（含）以上≤13″4。

1000米跑：30歲（含）以下≤4′25″；31歲（含）以上≤4′35″。

縱跳摸高：≥265厘米。

女子組項(xiàng)目：

10米X4往返跑：30歲（含）以下≤14″1；31歲（含）以上≤14″4。

800米跑：30歲（含）以下≤4′20″；31歲（含）以上≤4′30″。

縱跳摸高：≥230厘米。

（六）政審

政審時(shí)間：2020年1月上旬（具體時(shí)間另行通知）

體能測試結(jié)束后，參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用標(biāo)準(zhǔn)對考生進(jìn)行政審，政審內(nèi)容主要為考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信情況以及是否需要回避等方面情況。

（七）公示

公示時(shí)間：2020年1月上旬

擬聘用人員名單在“文山人社網(wǎng)”、“文山警方”進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，節(jié)假順延。公示期滿后未發(fā)現(xiàn)不適于聘用情形的，按程序辦理聘用手續(xù)；對所反映問題影響聘用的不予聘用；對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。報(bào)考人須確保預(yù)留聯(lián)系手機(jī)保持暢通，以便聯(lián)系；因報(bào)考人個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，由報(bào)考人自行承擔(dān)后果。

為保護(hù)報(bào)考人的合法權(quán)益，本次招聘由文山州紀(jì)委、監(jiān)委派駐文山州公安局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督，任何單位或個(gè)人均可實(shí)名舉報(bào)和如實(shí)反映問題。

（八）崗前培訓(xùn)及考核

崗前培訓(xùn)及考核時(shí)間：2020年2月（具體時(shí)間另行通知）

崗前培訓(xùn)期計(jì)入試用期，培訓(xùn)時(shí)間為30天。其中，政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)時(shí)間為10天，共90個(gè)學(xué)時(shí)；警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練時(shí)間為20天，共180個(gè)學(xué)時(shí)。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容分為理論知識測試和警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能考核。兩項(xiàng)考核均為百分制，兩項(xiàng)考核均達(dá)到60分即為合格�？己瞬缓细竦募匆暈樵囉闷诳己瞬缓细瘢�取消聘用資格。

（九）聘用

根據(jù)招聘崗位及人數(shù)，按照考生報(bào)考崗位、綜合成績排名及測試、考核考察結(jié)果確定聘用人選，經(jīng)公示無異議的，被聘用考生與文山州公安局按法律法規(guī)程序訂立勞動合同，安排到文山州公安局對應(yīng)崗位工作，首次簽訂聘用合同期限為3年，試用期為3個(gè)月（試用期包含在聘用期限內(nèi)），聘用期間按規(guī)定對聘用人員進(jìn)行年度考核，年度考核結(jié)果作為繼續(xù)聘用或解除聘用的依據(jù)。

辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

年內(nèi)減員補(bǔ)聘說明：2020年12月31日前，若文山州公安局出現(xiàn)已聘用人員離職、辭職或被辭退、開除等減員情況，我局將不再單獨(dú)開展招聘工作，即按本次招聘中對應(yīng)崗位筆、面試綜合成績得分由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入“體檢-體測-政審-公示-培訓(xùn)考核”環(huán)節(jié)，通過后補(bǔ)聘入職。

七、其他說明及要求

警務(wù)輔助人員招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。若社會上出現(xiàn)以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。

未盡事宜可咨詢文山州公安局輔警招聘工作專班，聯(lián)系人：盧高偉，咨詢電話：0876—2852224。

本次招聘活動中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。本公告由文山州公安局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，后續(xù)補(bǔ)充。

 

文山州公安局

2019年11月18日

注：相關(guān)附件請?jiān)谠�網(wǎng)下載

文山州人社網(wǎng)