玉溪市公安局招聘警務輔助人員公告

因工作需要，經相關部門批準，現(xiàn)面向社會公開招聘五個崗位59名勤務輔警人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位（詳見附件）

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（三）年齡18周歲以上，35周歲以下（1984年7月31日至2001年7月31日期間出生），具體要求以崗位表為準；

（四）文化程度符合崗位表要求；

（五）學歷及專業(yè)證書需在2019年7月31日前取得的；

（六）身心健康,無精神病史；

（七）具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；

（八）自愿從事公安輔警工作，服從組織分配；

（九）同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、中共黨員，以及具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能的人員。

具有下列情形之一的，不得參加報名：

（一）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

（二）曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

（三）被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

（四）曾因違反警務輔助人員有關管理規(guī)定而解除勞動合同的；

（五）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（六）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

（七）本人、家庭成員或直系血親有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的不得申報看護崗；

（八）其他不適合從事警務輔助工作的。

三、報名程序

（一）報名

本次招聘工作實行現(xiàn)場報名。報考人員須提供本人證件（身份證、退役證、畢業(yè)證、加分證明、個人人民銀行征信記錄證明以及相關技能證明材料）原件及復印件，免冠近照1寸1張。通過現(xiàn)場審核合格人員領取《面試通知書》于當天參加面試。報名時間：2019年8月27日至29日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）逾期報名無效。

各種證明材料必須在報名時提交，逾期提交的不予受理。提供虛假材料的，一經查實，取消報考人考試和聘用資格。

報名地點：玉溪市公安局二生活區(qū)老干部活動室（許家灣路30號）

未能在規(guī)定時間完成以上報名步驟和提供相應材料的，視為放棄報名資格。

（二）面試

1.進入面試人員應按照《面試通知書》上規(guī)定的時間和地點參加面試。參加面試時必須攜帶有效身份證件和《面試通知書》。

2.面試成績總分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績不合格的考生不能進入下一工作環(huán)節(jié)�？忌�總成績于當天面試全部結束后公布，由考生當場簽字，面試成績合格人員領取《體能測試通知書》后進入體能測試。

3.加分條件：按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和由撫養(yǎng)關系的繼子女下同）面試成績加10分；因公犧牲的軍人、人民警察（含審判機關、檢察機關的司法警察）輔警和因公犧牲（死亡）機關事業(yè)單位工作人員的配偶、子女，面試成績加9分；見義勇為積極分子和先進個人，面試成績加8分；玉溪籍警察類或政法類院校畢業(yè)生面試成績加8分；本市在職公安民警配偶、子女，退役士官士兵、建檔立卡貧困戶人員，面試成績加2分，中共黨員面試成績加1分。同時具備以上多項加分條件的，取最高加分項計分，不重復累計加分。

（三）體能測試

通過報名資格復審、面試合格人員需進行體能測試。測試項目：縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑，其標準參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準（暫行）》的要求執(zhí)行。參加體測的人員應按照《體能測試通知書》上規(guī)定的時間和地點參加體測。參加體能測試時必須攜帶有效身份證件和《體能測試通知書》。成績于當天結束后公布。

參加過2019年玉溪市公安機關公務員（人民警察）招錄體能測試合格的考生免體能測試，直接進入下一招錄環(huán)節(jié)。

（四）體檢

根據(jù)考生面試成績，按照崗位擬錄用人數(shù)等額從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》、《公務員錄用體檢特殊標準》、《公安機關錄用人民警察職位體檢特殊標準》（征求意見稿）和毒檢。

巡特警支隊看護崗須進行心理測試，單側裸眼視力不低于4.5或矯正視力不低于4.9并且矯正度數(shù)不超過600度，無色弱。

《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中的所有體檢項目可進行復檢一次，具備當場復檢條件的項目，由考生本人口頭提出申請，可當場復查一次，其余項目可在體檢結果下達的兩天內，由考生本人寫出書面申請，安排復檢一次；《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。體檢結果以指定醫(yī)院下達結論為準。

具體時間、地點另行通知（體檢費用自理）。

（五）政審

參照公務員法、公務員錄用規(guī)定（試行）及相關政策的要求，對考察對象進行全面政審，不合格的不予聘用。

（六）公示與聘用

在體檢和政審環(huán)節(jié)或聘用審批后因各種原因出現(xiàn)職位空缺時，按面試成績排名依次進行遞補。

體檢和政審結束后，將擬聘用人員名單進行公示，公示時間為7天。

公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動合同。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用。各崗位聘用人員試用期均為三個月。

當出現(xiàn)報考人員體檢和政審不合格或放棄的情況，按面試成績從高到低的順序依次遞補。

四、工資待遇

按規(guī)定享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等待遇，工資由基本工資與績效獎金構成。

巡特警輔警崗位人員試用期滿后每月應發(fā)工資不低于4500元（含單位應繳納保險部分，其中每月500元績效考核獎金按考核情況發(fā)放；有住宿保障，并辦理執(zhí)法人身意外傷害險），其他輔警崗位試用期滿后每月工資不低于4000元（含單位應繳納保險部分,其中每月500元績效考核獎金按考核情況發(fā)放），服務年限每滿一年每月增加工齡工資10元。巡特警支隊看護崗執(zhí)行看護期間享受35元 /天補助，并提供食宿保障。

五、人員管理

招聘警務輔助人員人事關系采取勞務派遣模式，由玉溪市公安局委托勞務派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動用工合同，繳納各種保險，派遣到玉溪市公安局內設各部門，用工單位負責人員的日常管理。

六、紀律與監(jiān)督

相關紀檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督招聘工作。在規(guī)定時間內，未領取有關通知，未按有關規(guī)定參加體能測試、體檢的，均視為自動放棄招錄。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，取消其聘用資格。

咨詢電話：2691072、2691387

監(jiān)督電話：2691345、2030560

 

玉溪市紀委市監(jiān)委

玉溪市公安局

2019年8月20日

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