昆明市公安局高新分局公開招聘勤務(wù)輔警公告

時(shí)間:2018-11-29 09:38 來源:云南招聘網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

根據(jù)工作需要,昆明市公安局高新分局決定面向社會(huì)公開招聘勤務(wù)輔警,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗位說明

招聘崗位為在昆明市公安局高新分局協(xié)助民警開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)的勤務(wù)輔警。勤務(wù)輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán)。

本次共招聘200人(男性170人、女性30人),其中:

一類輔警52人(男性50人,女性2人)

二類輔警148人(男性120人,女性28人)

二、用工方式

勤務(wù)輔警采取勞務(wù)派遣用工形式,由昆明民泰保安有限責(zé)任公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,服從組織安排;

3.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1983年11月25日至2000年11月26日出生),目前已經(jīng)與昆明民泰保安有限責(zé)任公司簽訂有勞動(dòng)合同的在職協(xié)警年齡放寬至45周歲(即:1973年11月25日后出生)。

4.高中以上文化程度(有特別要求的除外);

5.自愿服從崗位安排;

6.自愿從事勤務(wù)輔警工作,責(zé)任心強(qiáng),具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;

7.身體健康,無(wú)色盲、無(wú)口吃;

8.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

9.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病,不宜從事警務(wù)輔助工作的;

7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

(三)招聘崗位及條件

一類:1、PTU輔警(12人),限男性,年齡18-35周歲,身高170cm以上,文化程度:高中以上;

2、特別業(yè)務(wù)輔警(40人),男性38人,年齡18-35周歲,身高170cm以上,文化程度:高中以上;女性2人,年齡18-35周歲,身高160cm以上,文化程度:高中以上。

二類:其他勤務(wù)輔警人員(148人,其中男性:120人,女性:28人),年齡18-45周歲,身體狀況良好,文化程度:高中以上,身高:女性:155cm以上,男性:165cm以上。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到報(bào)考崗位指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名前仔細(xì)閱讀《昆明市公安局高新分局公開招聘勤務(wù)輔警公告》,選擇符合條件的報(bào)考崗位,準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。已就業(yè)人員報(bào)考的,需工作單位出具同意報(bào)考證明,加蓋單位公章。

1.報(bào)名時(shí)間。

2018年11月26日至12月5日,周一至周五每天上午9時(shí)至11時(shí)、下午14時(shí)至17時(shí)。

2.報(bào)名地址。

昆明市高新區(qū)科新路昆明民泰保安有限責(zé)任公司(海關(guān)保稅庫(kù)與保稅庫(kù)C座中間院內(nèi))。聯(lián)系電話:0871-68352707

3.報(bào)名須知。

報(bào)考人員攜帶本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證(學(xué)歷證),近期免冠大一寸彩照3張(背面書寫報(bào)考人姓名、身份證號(hào))、報(bào)考《承諾書》(附件1)、《報(bào)名表》(附件2)、《單位同意報(bào)考證明》(附件3)以及優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件各1份。提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格。

(二)資格審查

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女。在同等條件下,優(yōu)先招聘在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(三)體能測(cè)試

資格審查通過的考生進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試項(xiàng)目為:

男性:100米跑

1000米跑

1分鐘俯臥撐

女性:800米跑

100米跑

1分鐘仰臥起坐

體能測(cè)試采取得分制,總分100分(測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)見附件4),取三項(xiàng)成績(jī)的平均分為體能測(cè)試總成績(jī)。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

體能測(cè)試結(jié)束后,根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)由高到低排名,按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1.5的比例擇優(yōu)確定人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試總分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)綜合成績(jī)

按照體能測(cè)試占綜合成績(jī)70%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%的比例計(jì)算出個(gè)人綜合成績(jī),作為應(yīng)聘者的最終考核成績(jī)。

(五)體檢和考察政審

體能測(cè)試和面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢和考察政審環(huán)節(jié)。(綜合成績(jī)同等情況下優(yōu)先考慮已經(jīng)與昆明民泰保安有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同的在職協(xié)警)。

體檢由昆明民泰保安有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

考察政審與體檢同步進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。

(六)遞補(bǔ)

體檢和考察政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的,按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(七)公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為三天。

(八)聘用

公示期滿無(wú)異議后,擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法與昆明民泰保安有限責(zé)任公司簽訂書面勞動(dòng)合同。試用期為一個(gè)月,試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

辦理聘用手續(xù)前,報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

五、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘信息公開進(jìn)行發(fā)布,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(二)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)招聘過程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(五)此次招聘不收取任何費(fèi)用;

六、待遇保障

招聘人員試用期期間月工資標(biāo)準(zhǔn)為:一類3874元(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分),試用期滿后月工資標(biāo)準(zhǔn)為4843元(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分),并按國(guó)家規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。二類3419元(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分),試用期滿后月工資標(biāo)準(zhǔn)為4274元(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分);另外,勞務(wù)派遣公司還為勤務(wù)輔警購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。受聘人員到崗履職后,可根據(jù)個(gè)人能力條件和工作表現(xiàn),進(jìn)行崗位等級(jí)類別晉升,提高工資待遇。

本公告由昆明市公安局高新分局、昆明民泰保安有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1:《承諾書》

附件2:《報(bào)名表》

附件3:《單位同意報(bào)考證明》

附件4:《體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)》

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