根據(jù)工作需要，昆明市公安局高新分局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勤務(wù)輔警�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位說(shuō)明

招聘崗位為在昆明市公安局高新分局協(xié)助民警開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)的勤務(wù)輔警。勤務(wù)輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

本次共招聘200人（男性170人、女性30人），其中：

一類(lèi)輔警52人（男性50人，女性2人）

二類(lèi)輔警148人（男性120人，女性28人）

二、用工方式

勤務(wù)輔警采取勞務(wù)派遣用工形式，由昆明民泰保安有限責(zé)任公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排;

3.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1983年11月25日至2000年11月26日出生），目前已經(jīng)與昆明民泰保安有限責(zé)任公司簽訂有勞動(dòng)合同的在職協(xié)警年齡放寬至45周歲（即：1973年11月25日后出生）。

4.高中以上文化程度（有特別要求的除外）;

5.自愿服從崗位安排；

6.自愿從事勤務(wù)輔警工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；

7.身體健康，無(wú)色盲、無(wú)口吃；

8.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

9.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；

7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

（三）招聘崗位及條件

一類(lèi)：1、PTU輔警（12人），限男性，年齡18-35周歲，身高170cm以上，文化程度：高中以上；

2、特別業(yè)務(wù)輔警(40人)，男性38人，年齡18-35周歲，身高170cm以上，文化程度：高中以上；女性2人，年齡18-35周歲，身高160cm以上，文化程度：高中以上。

二類(lèi)：其他勤務(wù)輔警人員(148人，其中男性：120人，女性：28人），年齡18-45周歲，身體狀況良好，文化程度：高中以上，身高：女性：155cm以上，男性：165cm以上。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到報(bào)考崗位指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名前仔細(xì)閱讀《昆明市公安局高新分局公開(kāi)招聘勤務(wù)輔警公告》，選擇符合條件的報(bào)考崗位，準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名表》并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。已就業(yè)人員報(bào)考的，需工作單位出具同意報(bào)考證明，加蓋單位公章。

1.報(bào)名時(shí)間。

2018年11月26日至12月5日,周一至周五每天上午9時(shí)至11時(shí)、下午14時(shí)至17時(shí)。

2.報(bào)名地址。

昆明市高新區(qū)科新路昆明民泰保安有限責(zé)任公司（海關(guān)保稅庫(kù)與保稅庫(kù)C座中間院內(nèi)）。聯(lián)系電話(huà)：0871-68352707

3.報(bào)名須知。

報(bào)考人員攜帶本人身份證、戶(hù)口冊(cè)、畢業(yè)證（學(xué)歷證），近期免冠大一寸彩照3張（背面書(shū)寫(xiě)報(bào)考人姓名、身份證號(hào)）、報(bào)考《承諾書(shū)》（附件1）、《報(bào)名表》（附件2）、《單位同意報(bào)考證明》（附件3）以及優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件各1份。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

（二）資格審查

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女。在同等條件下，優(yōu)先招聘在職公安民警配偶、退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類(lèi)和警察類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員。資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（三）體能測(cè)試

資格審查通過(guò)的考生進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試項(xiàng)目為：

男性：100米跑

1000米跑

1分鐘俯臥撐

女性：800米跑

100米跑

1分鐘仰臥起坐

體能測(cè)試采取得分制，總分100分（測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件4），取三項(xiàng)成績(jī)的平均分為體能測(cè)試總成績(jī)。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

體能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)由高到低排名，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1.5的比例擇優(yōu)確定人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試總分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）綜合成績(jī)

按照體能測(cè)試占綜合成績(jī)70%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%的比例計(jì)算出個(gè)人綜合成績(jī)，作為應(yīng)聘者的最終考核成績(jī)。

（五）體檢和考察政審

體能測(cè)試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢和考察政審環(huán)節(jié)。（綜合成績(jī)同等情況下優(yōu)先考慮已經(jīng)與昆明民泰保安有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同的在職協(xié)警）。

體檢由昆明民泰保安有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

考察政審與體檢同步進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。

（六）遞補(bǔ)

體檢和考察政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（七）公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為三天。

（八）聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與昆明民泰保安有限責(zé)任公司簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。試用期為一個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

五、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘信息公開(kāi)進(jìn)行發(fā)布，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（二）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（五）此次招聘不收取任何費(fèi)用；

六、待遇保障

招聘人員試用期期間月工資標(biāo)準(zhǔn)為：一類(lèi)3874元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分），試用期滿(mǎn)后月工資標(biāo)準(zhǔn)為4843元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分），并按國(guó)家規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。二類(lèi)3419元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分），試用期滿(mǎn)后月工資標(biāo)準(zhǔn)為4274元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分）；另外，勞務(wù)派遣公司還為勤務(wù)輔警購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。受聘人員到崗履職后，可根據(jù)個(gè)人能力條件和工作表現(xiàn)，進(jìn)行崗位等級(jí)類(lèi)別晉升，提高工資待遇。

本公告由昆明市公安局高新分局、昆明民泰保安有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《承諾書(shū)》

附件2：《報(bào)名表》

附件3：《單位同意報(bào)考證明》

附件4：《體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)》