根據(jù)工作需要，昆明市公安局決定面向社會(huì)公開補(bǔ)缺招聘勤務(wù)輔警�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位說明

招聘崗位為在昆明市公安局直屬部門從事監(jiān)管場(chǎng)所管理、道路交通管理、軌道交通管理、巡邏防控等工作的勤務(wù)輔警。勤務(wù)輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

本次共招聘239人（男176人、女63人），其中：

看守所管理輔警崗（二類勤務(wù)輔警）50人；

拘留所管理輔警崗（二類勤務(wù)輔警）15人；

戒毒所管理輔警崗（二類勤務(wù)輔警）20人；

軌道交通管理輔警崗（三類勤務(wù)輔警）50人；

道路交通管理輔警崗（三類勤務(wù)輔警）50人；

巡邏防控輔警崗（三類勤務(wù)輔警）54人。

詳見招聘簡(jiǎn)章。

二、用工方式

勤務(wù)輔警采取勞務(wù)派遣形式，由指定勞務(wù)派遣公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司為公安機(jī)關(guān)提供監(jiān)所管理崗、軌道交通管理崗和道路交通管理崗的勞務(wù)派遣服務(wù)，并與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同；昆明保安（集團(tuán)）有限責(zé)任公司為公安機(jī)關(guān)提供巡邏防控崗的勞務(wù)派遣服務(wù)，并與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

三、招聘條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排;

3.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1982年10月12日至2000年10月12日出生）;

4.具有高中（中專）以上文化程度;

5.限云南籍戶口；

6.自愿從事勤務(wù)輔警工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；

7.身體健康，無色盲、無口吃、無文身；

8.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

9.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考。

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；

7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

（三）崗位條件。

詳見招聘簡(jiǎn)章。

四、招聘程序

（一）報(bào)名。

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到報(bào)考崗位指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)崗位將取消報(bào)名資格。

報(bào)名前仔細(xì)閱讀《昆明市公安局公開補(bǔ)缺招聘勤務(wù)輔警公告》，選擇符合條件的報(bào)考崗位，準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。已就業(yè)人員報(bào)考的，需工作單位出具同意報(bào)考證明，加蓋單位公章。

1.報(bào)名時(shí)間。

2018年10月11日至18日每天上午9時(shí)至11時(shí)30分、下午13時(shí)30分至16時(shí)30分。（節(jié)假日不休）

2.報(bào)名地址。

昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司報(bào)名地址：昆明市民航路229號(hào)人力資源中心一樓14號(hào)窗口。聯(lián)系電話：63352309、63328080。

昆明保安（集團(tuán)）有限責(zé)任公司報(bào)名地址：昆明市滇池路正和小區(qū)和秀巷昆明保安大樓403室。聯(lián)系電話：64588164、64611088。

3.報(bào)名材料。

報(bào)考人員攜帶本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證、駕駛證原件及復(fù)印件，近期免冠大一寸彩照2張、報(bào)名表（附件3）、報(bào)考承諾書（附件1）、單位同意報(bào)考證明（附件4）以及優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)資格審查合格將發(fā)放準(zhǔn)考證，后續(xù)招聘環(huán)節(jié)須出示準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管。

（二）專業(yè)技能測(cè)試。

對(duì)應(yīng)招聘人員的人崗匹配度、職業(yè)傾向等進(jìn)行調(diào)查測(cè)評(píng)，作為錄用輔助參考。

（三）資格審查。

資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女。在同等條件下，優(yōu)先招聘在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

（四）筆試。

1.筆試方式。

采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績(jī)50%權(quán)重。內(nèi)容包括基本法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用、時(shí)事政治等。

2.筆試加分。

烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女筆試加8分；在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生筆試加5分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體能測(cè)試。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:2的比例確定人員進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。

體能測(cè)試為達(dá)標(biāo)制，采取一票否決。達(dá)到規(guī)定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)即為合格，否則為不合格。體能測(cè)試不合格的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：

男性：1000米跑——標(biāo)準(zhǔn)：30歲（含）以下≤4′25″；31歲（含）以上≤4′35″。

10米×4往返跑——標(biāo)準(zhǔn)：30歲（含）以下≤13″1；31歲（含）以上≤13″4。

縱跳摸高——標(biāo)準(zhǔn)：縱跳摸高高度≥265厘米。

女性：800米跑——標(biāo)準(zhǔn)：30歲（含）以下≤4′20″；31歲（含）以上≤4′30″。

10米×4往返跑——標(biāo)準(zhǔn)：30歲（含）以下≤14″1；31歲（含）以上≤14″4。

縱跳摸高——標(biāo)準(zhǔn)：縱跳摸高高度≥230厘米。

體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）面試。

資格審查、體能測(cè)試合格人員進(jìn)入面試。面試總分100分，占綜合成績(jī)50%權(quán)重。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）體檢和考察政審。

面試和體能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢和考察政審環(huán)節(jié)。

體檢由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

考察政審與體檢同步進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。

（八）遞補(bǔ)。

體檢和考察政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時(shí)按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（九）公示。

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為三天。

（十）聘用。

公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂書面勞動(dòng)合同。試用期為兩個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

五、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘信息統(tǒng)一在以下渠道進(jìn)行發(fā)布，通過其他渠道獲取錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

看守所管理輔警崗、拘留所管理輔警崗、戒毒所管理輔警崗、軌道交通管理輔警崗和道路交通管理輔警崗招聘信息在昆明市人力資源和社會(huì)保障協(xié)會(huì)微信公眾號(hào)、官方網(wǎng)站（www.kmhrss.com）和昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。

巡邏防控輔警崗招聘信息在前程無憂網(wǎng)站（www.51job.com）和昆明保安（集團(tuán)）有限責(zé)任公司網(wǎng)站（www.kmbajt.com）進(jìn)行發(fā)布。

（二）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（三）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（五）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

六、待遇保障

昆明市公安局警務(wù)輔助人員工資由市級(jí)財(cái)政全額保障�？词厮�管理輔警崗、拘留所管理輔警崗、戒毒所管理輔警崗、按“二類勤務(wù)輔警”標(biāo)準(zhǔn)保障：試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為3419元/月（含個(gè)人“五險(xiǎn)一金”繳納部分）,試用期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)為4274元/月（含個(gè)人“五險(xiǎn)一金”繳納部分）；軌道交通管理輔警崗、道路交通管理輔警崗、巡邏防控輔警崗按“三類勤務(wù)輔警”標(biāo)準(zhǔn)保障：試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為2960元/月（含個(gè)人“五險(xiǎn)一金”繳納部分）,試用期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)為3704元/月（含個(gè)人“五險(xiǎn)一金”繳納部分）;另外，勞務(wù)派遣公司還為勤務(wù)輔警購買意外傷害險(xiǎn)，并每年組織健康體檢。受聘人員到崗履職后，根據(jù)本人能力條件和工作表現(xiàn)，可進(jìn)行崗位類別晉升，提高工資待遇。

本公告由昆明市公安局、昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司、昆明保安（集團(tuán)）有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

 附件1 昆明市公安局招聘勤務(wù)輔警報(bào)考誠信承諾書

 附件2 昆明市公安局勤務(wù)輔警招聘簡(jiǎn)章

 附件3 昆明市公安局勤務(wù)輔警報(bào)名表

 附件4 單位同意報(bào)考證明

 

昆明市公安局

昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司

昆明保安（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

2018年10月10日