警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，經(jīng)玉溪市人力資源和社會保障局批準，現(xiàn)面向社會公開招聘134名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位（詳見附件）

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（三）年齡18周歲以上，35周歲以下（1983年8月10日至2000年8月15日期間出生），個別崗位具有專業(yè)技能的，年齡可適當(dāng)放寬，詳見附件崗位表；

（四）具備高中及以上文化程度；

（五）身心健康，具備履行招聘崗位職責(zé)所需的工作能力和身體素質(zhì)，男性身高165cm以上，女性身高155cm以上；

（六）自愿從事公安輔警工作，無條件服從組織分配；

（七）同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

具有下列情形之一的，不得參加報名：

（一）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

（二）曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

（三）被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除或者辭退的；

（四）曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的；

（五）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（六）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

（七）其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

（一）報名

現(xiàn)場報名。報考人員須現(xiàn)場提供本人證件（身份證、退役證、畢業(yè)證及相關(guān)技能證明材料）原件及復(fù)印件，免冠近照1寸1張。通過現(xiàn)場審核合格人員按通知時間參加面試。

報名時間：2018年8月8日至15日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）,周末除外。

報名地點：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司（紅塔區(qū)明珠路16號）

聯(lián)系電話：張老師18088917702

（二）面試

1.進入面試人員應(yīng)按照通知規(guī)定的時間和地點參加面試，參加面試時必須攜帶有效身份證件。

2.面試成績的合格分數(shù)線為60分。成績于當(dāng)天面試全部結(jié)束后公布，面試成績不合格的考生不能進入下一工作環(huán)節(jié)。

（三）體能測試

面試合格人員進行體能測試。測試項目：10米×4往返跑、男子1000米、女子800米、縱跳摸高。其標準按《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標準（暫行）》的要求執(zhí)行。參加體測的人員應(yīng)按照通知規(guī)定的時間和地點參加體測，參加體能測試時必須攜帶有效身份證件�？忌�體能測試成績于當(dāng)天結(jié)束后公布。

（四）體檢

在通過體能測試的考生中，按照崗位擬錄用人數(shù)等額從面試成績高分到低分的順序確定體檢對象。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準》。

《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》中的所有體檢項目可進行復(fù)檢一次，具備當(dāng)場復(fù)檢條件的項目，由考生本人口頭提出申請，可當(dāng)場復(fù)查一次，其余項目可在體檢結(jié)果下達的兩天內(nèi)，由考生本人寫出書面申請，安排復(fù)檢一次；《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。體檢結(jié)果以指定醫(yī)院下達結(jié)論為準。

具體時間、地點另行通知（體檢費用自理）。

（五）政審

參照公務(wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）及相關(guān)政策的要求，對考察對象進行全面政審。

（六）公示與聘用

體檢和政審結(jié)束后，將擬聘用人員名單進行公示，公示時間為7天。

公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動合同。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用。

當(dāng)出現(xiàn)報考人員體檢和政審不合格或放棄的情況，按面試成績從高到低的順序依次遞補。

四、工資待遇

按規(guī)定享受國家規(guī)定的五險（基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），并購買意外傷害險。工資由基本工資與績效工資構(gòu)成，試用期（三個月）發(fā)放基本工資，試用期滿后每月工資不低于2280元（不含單位繳納的保險部分），工資根據(jù)工作崗位、工作年限及考核等情況浮動或上調(diào)。

五、人員管理

招聘警務(wù)輔助人員人事關(guān)系采取勞務(wù)派遣模式，由玉溪市公安局交通警察支隊委托勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動用工合同，繳納各類保險，派遣到玉溪市公安局交通警察支隊內(nèi)設(shè)部門使用，用工單位負責(zé)人員的日常管理。

六、紀律與監(jiān)督

相關(guān)紀檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督招聘工作。在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加體能測試、體檢的，均視為自動放棄招錄。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

本公告解釋權(quán)歸玉溪市公安局交通警察支隊所有。

監(jiān)督電話：2792945

附件：玉溪市公安局交通警察支隊公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表

                 

玉溪市公安局交通警察支隊

2018年8月8日