一、招聘崗位及計(jì)劃

根據(jù)工作需要，為切實(shí)加強(qiáng)我鄉(xiāng)扶貧開發(fā)工作，經(jīng)縣政府批復(fù)同意，維摩彝族鄉(xiāng)人民政府面向社會(huì)公開招聘非編制內(nèi)社會(huì)服務(wù)崗位人員1名，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室從事扶貧工作。

二、招聘條件

(一)具有良好的政治思想素質(zhì)，公道正派、品行端正，熱愛工作，吃苦耐勞。

(二)具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷(文秘、統(tǒng)計(jì)、規(guī)劃、項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先)。

(三)男女不限，年齡在18周歲以上、35周歲以下。

(四)身體健康，具有一定的寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力。

(五)能熟練運(yùn)用Microsoft Office Word、Excel、Wps等軟件，能準(zhǔn)確、快速地進(jìn)行文字錄入和編輯、公式運(yùn)算、表冊制作。

三、報(bào)考須知

(一)報(bào)名時(shí)間

2018年7月27日至8月5日下午17:30止(上午8:00至11:30；下午14:30至17:30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

維摩彝族鄉(xiāng)人民政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦，聯(lián)系人：張錦蕾

聯(lián)系電話：0876—3654268，18087646276。

(三)報(bào)名方式

采用現(xiàn)場報(bào)名和現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交本人的身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，近期免冠白底照片3張。報(bào)名者需填寫報(bào)名資格審查表，經(jīng)過審查合格后，取得參考資格。

四、招聘程序

(一)招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取先機(jī)試后面試的方式，機(jī)試成績前五名者進(jìn)入面試(若報(bào)名人數(shù)不足五人，則全體報(bào)名人員進(jìn)入面試)，采取綜合評分(機(jī)試成績占比60%，面試成績占比40%)的方式擇優(yōu)錄用。機(jī)試、面試地點(diǎn)為維摩彝族鄉(xiāng)人民政府，時(shí)間另行通知。

(二)機(jī)試考試為現(xiàn)場上機(jī)考試，內(nèi)容為運(yùn)用Microsoft Office Word、Excel、Wps等軟件對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行運(yùn)算、分析。

五、用工方式

(一)此次招聘的工作人員由維摩彝族鄉(xiāng)人民政府自主招聘，由硯山縣扶貧開發(fā)局聘用和管理。

(二)招聘人員在維摩彝族鄉(xiāng)人民政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室從事扶貧工作。

(三)通過綜合評分方式確定錄用人員并簽定勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同有效期2年，合同期滿后，根據(jù)考核情況確定是否續(xù)簽。合同期間違反管理規(guī)定或不勝任工作的，按有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)合同期間，個(gè)人考取企事業(yè)單位或公務(wù)員被錄用以及本人提出申請，經(jīng)硯山縣扶貧開發(fā)局批準(zhǔn)，可以與單位解除勞動(dòng)合同。

六、工資待遇

(一)合同期工資待遇每人每月2800元，納入縣級財(cái)政預(yù)算安排，所聘人員納入扶貧開發(fā)局年終工作人員考核，實(shí)行兩年一聘，由縣扶貧開發(fā)局負(fù)責(zé)考核及聘任相關(guān)工作。

(二)合同期間“五險(xiǎn)”(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))由用人單位從每月應(yīng)發(fā)工資內(nèi)扣除，按照《勞動(dòng)合同法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一交納。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作由維摩彝族鄉(xiāng)人民政府具體組織實(shí)施，公開接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0876-3650078

咨詢電話： 0876-3654268、18087646276

本辦法未盡事宜由維摩彝族鄉(xiāng)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

維摩彝族鄉(xiāng)人民政府

2018年7月27日