中共迪慶州委講師團(tuán)2021年公開遴選公務(wù)員（參公管理人員）的公告

       根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部 人力資源和社會保障部〈公務(wù)員公開遴選辦法（試行）〉的通知》（云組通〔2013〕41號）《中共迪慶州委組織部迪慶州人力資源和社會保障局關(guān)于認(rèn)真做好州級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的通知》（迪組通〔2015〕45號）等有關(guān)規(guī)定，中共迪慶州委組織部、中共迪慶州委講師團(tuán)決定采取公開遴選的方式遴選公務(wù)員（參公管理人員）1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、公開遴選職位及人數(shù)

遴選人數(shù)：中共迪慶州委講師團(tuán)公務(wù)員（參公管理人員）1名。

職 位：詳見附件1《中共迪慶州委講師團(tuán)2021年公開遴選公務(wù)員（參公管理人員）職位表》

       二、公開遴選范圍

迪慶州縣（市）級及以下機(jī)關(guān)單位中已進(jìn)行公務(wù)員管理登記備案或參公管理登記備案的在職在編的一級科員（含參公管理單位在職在編人員）。

       三、公開遴選的資格條件

（一）基本條件

1.年齡在35周歲以下。

2.中共正式黨員。

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

5.須具有5年以上基層工作經(jīng)歷，以及5年以上在職在編公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具有公開遴選崗位所要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

以上時(shí)間計(jì)算截止至2021年10月。

（二）有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.新錄用公務(wù)員尚在試用期的。

4.尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的。

5.尚在本級機(jī)關(guān)工作最低服務(wù)年限要求內(nèi)的。

6.公務(wù)員法第七十四條規(guī)定需要回避的。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

       四、公開遴選程序

采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照申報(bào)計(jì)劃和方案、發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)、體檢、組織考察、確定人選、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）申報(bào)計(jì)劃

1.設(shè)置崗位。在規(guī)定的中共迪慶州委講師團(tuán)編制和職數(shù)限額內(nèi)，根據(jù)職位空缺情況和本單位公務(wù)員隊(duì)伍狀況，按照事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜的要求，科學(xué)分析職位需求，合理設(shè)置資格條件，制定公開遴選方案。

2.上報(bào)計(jì)劃。州委講師團(tuán)制訂公開遴選方案、遴選公告，報(bào)經(jīng)州委講師團(tuán)研究同意后，報(bào)州委組織部公務(wù)員主管部門審核。

（二）發(fā)布公告

2021年11月15日至11月19日（5個(gè)工作日），涉及本次公開遴選的公告在迪慶日報(bào)、迪慶廣播電視臺及其相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布。遴選期間，請考生主動(dòng)關(guān)注以上網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。

（三）公開報(bào)名

此次報(bào)考不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名和資格審查由州委組織部、州委宣傳部組織實(shí)施。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月22日—23日，上午9:00—11:30，下午14:30-17:00，逾期不受理；

2.報(bào)名地點(diǎn)：中共迪慶州委宣傳部干部科（香格里拉市康珠大道8號州委大院三樓）；

3.報(bào)名方法：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，因特殊原因不能直接到現(xiàn)場報(bào)名的，可委托他人持相關(guān)證件材料代為報(bào)名。報(bào)名時(shí)遴選單位對報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查，審查合格者才具有參加筆試、面試等遴選后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

4.報(bào)名所需材料：

（1）本人身份證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份；

（2）《中共迪慶州委講師團(tuán)公室2021年公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》1式2份，表格上粘貼個(gè)人照片，報(bào)名資格審核后，考生、資格審核單位各執(zhí)一份。

（3）《公務(wù)員登記表》復(fù)印件1份；

（4）《迪慶州州級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員單位同意報(bào)考證明》，由參加遴選人員所在單位和單位所屬干管權(quán)限部門簽字蓋章；

（5）具有5年以上基層工作經(jīng)歷，相關(guān)證明由當(dāng)時(shí)所在單位分別出具或以文件為準(zhǔn)；

（6）近5年（2016年—2020年）年度考核情況，按干管權(quán)限由組織人事部門出具的為準(zhǔn)；

（7）《迪慶州州級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員單位同意報(bào)考證明》，由參加遴選人員所在單位和單位所屬干管權(quán)限部門簽字蓋章；

（8）現(xiàn)任職務(wù)或職級證明(含試用期，由單位提供任職文件等證明材料);

（9）表彰獎(jiǎng)勵(lì)的證書或文件原件和復(fù)印件各1份;

（10）《迪慶州州級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)信息采集表》1份，雙面打印，由參加遴選人員所在單位和單位所屬干管權(quán)限部門簽字蓋章；

（11）個(gè)人近期免冠一寸藍(lán)白漸變照（背面須注明本人姓名及身份證號碼）2張及電子版照片（JPG格式、分辨率最低為600×480（高600像素，寬480像素）。

以上報(bào)名材料，復(fù)印件須在正面上方注明“此件與原件一致”、經(jīng)辦人、復(fù)印日期后加蓋公章，要求內(nèi)容清晰、印章可辨；涉及的相關(guān)表格請從迪慶日報(bào)、迪慶廣播電視臺相關(guān)網(wǎng)站下載。

5.此次公開遴選崗位的開考比例為1:5，如報(bào)名截止后報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:5的開考比例，經(jīng)請示州委組織部同意，可放寬到1:3，如達(dá)不到1:3的開考比例，該職位取消。因報(bào)考人數(shù)不足開考比例被取消遴選計(jì)劃而不能參加考試的由中共迪慶州委宣傳部干部科電話通知考生，不再另行公布。

（四）資格審核

1.由中共迪慶州委宣傳部干部科負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。遴選人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)比例原則不得低于1:3。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格審核報(bào)考人員于2021年11月26日（星期五）到中共迪慶州委宣傳部干部科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

筆試及后續(xù)各考錄環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請妥善保管。

（五）考試

考試由筆試、面試及經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)組成。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)采取百分制計(jì)分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位（小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入）�？偝煽兿嗤�的，面試成績高者勝出。

1.筆試

筆試由州委組織部、州人社局、州委宣傳部統(tǒng)一組織實(shí)施，考試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分，主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試不指定具體命題范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間為11月28日（星期日）上午9:00—11:30。筆試地點(diǎn)另行通知，報(bào)名人員需持本人身份證、準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)參加筆試，開考30分鐘后，遲到考生不得入場考試。

筆試結(jié)束后，筆試成績在迪慶日報(bào)、迪慶廣播電視臺及其相關(guān)網(wǎng)站上公布。

2.面試

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

面試由州委組織部、州人社局、州委宣傳部統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。州委組織部、州人社局、州委宣傳部根據(jù)筆試成績按遴選職位從高分到低分順序，以1:3的比例確定面試人選，面試分值100分，最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)名人員不得進(jìn)入后續(xù)程序；若確定面試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)由州委宣傳部干部科電話通知考試人員。面試成績在整場面試結(jié)束后當(dāng)場公布，并在有關(guān)網(wǎng)站公布。面試前，因報(bào)考人員放棄造成面試名額空缺的，從遴選崗位筆試成績達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。因該崗位無人遞補(bǔ)造成面試人數(shù)與遴選人數(shù)不足比例等，可等額或差額面試。

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員筆試、面試成績之和（筆試成績40%+面試成績×40%），按成績從高分到低分的順序，以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)。

3.經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)

主要評價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、受表彰情況等。經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)相關(guān)評價(jià)證明材料要求考生在報(bào)名時(shí)一并攜帶。

按照綜合成績崗位排名和擬遴選職位及人數(shù)，等額確定體檢和考察人選。

（六）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢醫(yī)院為州公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員支付。

（七）考察

考察工作主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。根據(jù)報(bào)考人員的總成績，按職位遴選人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定考察人選。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔芍菸�宣傳部組織實(shí)施，采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、實(shí)地走訪、查閱干部人事檔案和日常工作表現(xiàn)等方法進(jìn)行。

體檢或考察不合格的，從參與經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)人員中遞補(bǔ)。

（八）決定人選

根據(jù)體檢、考察情況和職位要求，中共迪慶州委宣傳部研究決定擬選調(diào)人員，并在迪慶日報(bào)、迪慶廣播電視臺及其相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（九）辦理遴選手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關(guān)程序辦理遴選手續(xù)。對反映影響遴選的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。對反映影響遴選的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。

       五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）參加公開遴選相關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守公開遴選公務(wù)員相關(guān)規(guī)定、組織人事工作紀(jì)律及公告要求，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會公眾監(jiān)督，確保遴選工作依法依紀(jì)、公開透明、公平公正、規(guī)范有序?qū)嵤��?/span>

（二）報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律并確保報(bào)名信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。因報(bào)名信息填報(bào)有誤影響遴選結(jié)果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。凡弄虛作假和違紀(jì)的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，取消遴選資格，并記入本人檔案。參加遴選人員通過筆試后，因個(gè)人原因放棄面試及后續(xù)相關(guān)遴選環(huán)節(jié)的，視為浪費(fèi)遴選資源，取消當(dāng)年遴選資格，三年內(nèi)不得參加迪慶州公開遴選考試。

（三）遴選期間，請報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注迪慶日報(bào)、迪慶廣播電視臺及其相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通，因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊不暢通而造成的后果，由報(bào)考者自負(fù)。相關(guān)表格均從上述網(wǎng)站下載。

（四）公開遴選工作邀請迪慶州委組織部對公開遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

       六、疫情防控相關(guān)要求

請考生在資格復(fù)審、筆試、面試當(dāng)天配合做好防控相關(guān)工作：

（一）參加考試的人員須考前3天提前申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，于考前48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行核酸檢測，并做好每日體溫測量、記錄并進(jìn)行健康狀況監(jiān)測，有異常情況的要及時(shí)報(bào)告州委宣傳部。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

（二）到過國內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)參加考試的人員實(shí)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天，提供7天有效居家隔離觀察證明，并進(jìn)行至少4次核酸檢測，解除隔離后憑解除隔離證明和核酸檢測陰性證明可參加考試。到過國內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)參加考試的人員須提供3天內(nèi)2次有效核酸檢測陰性證明方可參加考試。

（三）參加考試人員為新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似患者的密切接觸者，或治愈未超過14天的病例、不能排除新冠肺炎可能的發(fā)熱者，不得參加筆試。

（四）考試前，參加考試人員應(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)。參加考試人員進(jìn)入考點(diǎn)前，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，出具核酸檢測陰性證明，并按要求主動(dòng)接受體溫測量。

1.“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)，考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告結(jié)果為陰性的可進(jìn)入普通考場參加考試。體溫異常(＞37.3℃)由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的，經(jīng)詢問個(gè)人身體狀況，能堅(jiān)持考試者，由工作人員引導(dǎo)至備用考場進(jìn)行筆試。

2.“云南健康碼”為黃碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示到過國內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市的參加考試人員，須提供考試前3天內(nèi)2次(每次間隔不低于24小時(shí))有效的新冠病毒核酸檢測陰性證明，現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入普通考場參加考試，未提供證明的參加考試人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。體溫異常(＞37.3℃)由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的參加考試人員，經(jīng)詢問個(gè)人身體狀況，能堅(jiān)持考試者，由工作人員引導(dǎo)至備用考場進(jìn)行筆試。

3.近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的參加考試人員，須提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)2次(每次間隔不低于24小時(shí))有效的新冠病毒核酸檢測陰性證明，現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入普通考場參加考試，未提供證明的參加考試人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。體溫異常(37.3℃)由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的參加考試人員經(jīng)詢問個(gè)人身體狀況，能堅(jiān)持考試者，由工作人員引導(dǎo)至備用考場進(jìn)行考試。

4.“云南健康碼”為紅碼的參加考試人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。

5.身體有其他異常情況的參加考試人員，須配合駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員做好健康風(fēng)險(xiǎn)研判，經(jīng)駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員現(xiàn)場排査，不能排除新冠肺炎的，一律由負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診排查。

（五）考生要全程佩戴一次性醫(yī)用防護(hù)口罩。考試當(dāng)天，考生持身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，嚴(yán)禁攜帶其他物件進(jìn)入考場。

注：

1.報(bào)名期間，考生如有疑問請直接向州委宣傳部干部科咨詢，聯(lián)系電話：0887-8228148；監(jiān)督單位及電話：州委組織部公務(wù)員一科，0887-8826105；舉報(bào)單位及電話：州紀(jì)委監(jiān)委駐州委宣傳部監(jiān)察組，17317750491。

2.學(xué)歷性質(zhì)、基層工作經(jīng)歷等未盡事宜均參照2021年公務(wù)員考試錄用相關(guān)政策規(guī)定。