玉溪市公安局招聘警務(wù)輔助人員的公告（二）

       根據(jù)工作需要，面向社會長期公開招聘玉溪市公安局文職輔警和勤務(wù)輔警（具體崗位情況詳見附件），有關(guān)事項公告如下：

       一、招聘崗位

（一）文職輔警崗位職責：負責協(xié)助公安機關(guān)非執(zhí)法崗位人民警察從事行政管理、技術(shù)支持、警務(wù)保障等工作。

（二）勤務(wù)輔警崗位職責：負責協(xié)助公安機關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動。

（三）留置警務(wù)輔警崗位職責：負責留置對象看護勤務(wù)、留置場所監(jiān)控管理及安全保障和其他勤務(wù)活動。

       二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（三）年滿18周歲；

（四）應(yīng)聘文職輔警的，應(yīng)當具備大專以上文化程度，其他崗位應(yīng)具備高中以上文化程度；

（五）具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力；

（六）公安機關(guān)規(guī)定的其他條件；

（八）自愿從事公安警務(wù)輔助人員工作，服從組織分配；

（九）同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

應(yīng)聘文職輔警的，還應(yīng)當具備履行崗位職責所需要的專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能。

特殊警務(wù)輔助崗位可結(jié)合實際工作需要制定與崗位要求相適應(yīng)的條件。

報考凡涉及時間的計算，以報名開始之日為準。

具有下列情形之一的，不得參加報名：

（一）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

（二）曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、勞動教養(yǎng)，以及被強制戒毒或有吸毒史的;

（三）被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

（四）曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的；

（五）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（六）三代以內(nèi)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

（七）本人、家庭成員或三代以內(nèi)直系血親有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

（八）其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

       三、報名程序

（一）報名

招聘工作實行現(xiàn)場報名。報考人員須攜帶本人身份證、退役證、畢業(yè)證、本人中國人民銀行征信記錄以及相關(guān)技能證明材料的原件及復(fù)印件，免冠近照1寸1張到場，在崗人員還需提供現(xiàn)用工單位同意報考證明�，F(xiàn)場審核通過的人員領(lǐng)取《面試通知書》后參加面試。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考人考試和聘用資格。

報名地點：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司（紅塔區(qū)彩虹路59號）

報名時間：上午：8:00--11:30；下午：14:30--17:30(周末、節(jié)假日除外)；聯(lián)系電話：張老師，13887775521。招聘公告2021年內(nèi)長期有效，招滿為止。

（二）面試

1.進入面試人員應(yīng)按照《面試通知書》上規(guī)定的時間和地點參加面試。參加面試時必須攜帶有效身份證件和《面試通知書》。

2.面試成績總分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績不合格的考生不能進入下一工作環(huán)節(jié)。考生面試成績于當天面試人員全部結(jié)束面試后公布，由考生當場簽字，面試成績合格人員領(lǐng)取《體能測評通知書》后進入體能測評。

3.加分條件：烈士子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女下同）面試成績加5分；因公犧牲的軍人、人民警察（含審判機關(guān)、檢察機關(guān)的司法警察）警務(wù)輔助人員和因公犧牲（死亡）機關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶、子女，面試成績加5分；見義勇為積極分子和先進個人，面試成績加5分；玉溪籍警察類或政法類院校畢業(yè)生面試成績加3分；中共黨員、退役士官士兵、建檔立卡貧困戶人員，面試成績加3分。同時具備以上多項加分條件的，取最高加分項計分，不重復(fù)累計加分。

（三）體能測評

通過報名資格復(fù)審、面試合格人員需進行體能測試。測試項目：10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑，其標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》的要求執(zhí)行。參加體能測評的人員應(yīng)按照《體能測評通知書》上規(guī)定的時間和地點參加體能測評，參加體能測評時必須攜帶有效身份證件和《體能測評通知書》。成績于當天結(jié)束后公布，由考生當場簽字。

（四）體檢

根據(jù)考生面試成績，按照崗位擬錄用人數(shù)等額從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準》，加測毒檢和心理測試�！豆珓�(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》中的所有體檢項目可進行復(fù)檢一次，具備當場復(fù)檢條件的項目，由考生本人口頭提出申請，可當場復(fù)查一次，其余項目可在體檢結(jié)果下達的兩天內(nèi)，由考生本人寫出書面申請，安排復(fù)檢一次；《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。體檢結(jié)果以指定醫(yī)院下達結(jié)論為準。具體時間、地點另行通知（體檢費用自理）。

（五）政審

參照公務(wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）及相關(guān)政策的要求，對考察對象進行全面政審，不合格的不予聘用。

（六）公示與聘用

在體檢、政審環(huán)節(jié)或聘用審批后，因各種原因出現(xiàn)職位空缺時，按面試成績排名依次進行遞補。體檢和政審結(jié)束后，將擬聘用人員名單進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動合同。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用。

各崗位聘用人員試用期均為三個月。當出現(xiàn)報考人員體檢和政審不合格或放棄的情況，按面試成績從高到低的順序依次遞補。

       四、工資待遇

按國家政策規(guī)定享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險待遇（各種保險繳納比例按國家政策變動而調(diào)整），工資由基本工資與績效獎金構(gòu)成。

文職輔警崗位每月應(yīng)發(fā)工資不低于3700元（含社會保險單位、個人應(yīng)繳部分，其中每月500元績效考核獎金按考核情況發(fā)放）；

勤務(wù)輔警崗位人員每月應(yīng)發(fā)工資不低于4100元（含社會保險單位、個人應(yīng)繳部分，其中每月500元績效考核獎金按考核情況發(fā)放；另巡特警勤務(wù)輔警有住宿保障，并辦理執(zhí)法人身意外傷害險；巡特警駕駛員崗位每月享受駕駛員崗位補貼，持有B照的駕駛員崗位補貼為每月500元，持有A照的駕駛員崗位補貼為每月800元。）

留置勤務(wù)看護輔警崗位人員每月應(yīng)發(fā)工資不低于4100元（含社會保險單位、個人應(yīng)繳部分，其中每月500元績效考核獎金按考核情況發(fā)放；執(zhí)行看護期間有住宿保障，每天享受值勤補貼，并辦理執(zhí)法人身意外傷害險。）

所有崗位試用期三個月，試用期間不發(fā)放績效考核獎，服務(wù)年限每滿一年每月增加工齡工資10元。

       五、人員管理

招聘的警務(wù)輔助人員與玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動合同，并派遣至玉溪市公安局工作。

       六、紀律與監(jiān)督

玉溪市公安局負責監(jiān)督招聘工作。在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加體能測評、體檢的，均視為自動放棄招錄。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。咨詢電話：1388777552；監(jiān)督電話：2691435、2691386。

 

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2021年8月25日