南方電網(wǎng)云南國際有限責任公司2020年面向南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)及社會公開招聘公告

       南方電網(wǎng)云南國際有限責任公司（簡稱“云南國際公司”）是中國南方電網(wǎng)有限責任公司的二級子公司，代表南方電網(wǎng)公司履行國務院授權的大湄公河次區(qū)域電力合作中方執(zhí)行單位職責，負責推進與越南、老撾、緬甸、泰國等周邊國家電網(wǎng)互聯(lián)互通、跨境電力貿(mào)易、境外工程承包、管理與技術咨詢、人文交流等國際電力合作，資產(chǎn)總額16億元，現(xiàn)通過13回110千伏及以上輸電線路與越南、緬甸、老撾電網(wǎng)互聯(lián)，累計實現(xiàn)國際電力貿(mào)易逾600億千瓦時，與周邊國家能源主管政府部門、電力企業(yè)建立了良好的互信合作關系。

       云南國際公司目前正在積極推動與越南、老撾、緬甸等周邊國家更高電壓等級、更大送電范圍的電網(wǎng)互聯(lián)互通，與海內(nèi)外企業(yè)在電力項目投資、建設、運營、管理等方面開展廣泛合作，努力構(gòu)建面向南亞東南亞安全、可靠、綠色、高效的跨區(qū)域國際智能電網(wǎng)。

       云南國際公司本部辦公地點位于云南昆明，在老撾、緬甸、泰國、柬埔寨設有代表處4個，境外參控股公司2家。

       云南國際公司已建立向境外一線傾斜的薪酬及崗位晉升政策，為駐外員工提供回國探親假，建立企業(yè)年金、企業(yè)補充醫(yī)保等企業(yè)補充保險，并為員工采購了涵蓋境外緊急救援或運送、境內(nèi)外人身意外傷害醫(yī)療（身故）、公共交通工具意外、重大疾病等方面的商業(yè)保險，全面保障員工生命安全。符合條件的干部員工可享受周轉(zhuǎn)房等福利待遇。公司境外業(yè)務合作平臺較高，為境外員工提供更廣闊的舞臺可以施展才華，同時提供與國際業(yè)務履職能力相關的各類培訓，持續(xù)提升干部員工個人能力。

       為滿足公司拓展業(yè)務需要，充實專業(yè)人才隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定公開招聘以下人員。具體事宜公告如下：

       一、招聘崗位

（一）南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)招聘崗位（共5人）

1.高級業(yè)務經(jīng)理1人（財務方向，四級正，23崗）

2.高級業(yè)務經(jīng)理1人（直流技術方向，四級副，22崗）

3.高級業(yè)務經(jīng)理1人（基建項目管理方向，四級副，22崗）

4.人力資源管理專責2人（18崗）

（二）社會公開招聘崗位（6人）

1.總法律顧問1人（副總師級，26.5崗）

2.高級業(yè)務經(jīng)理1人（電力市場化交易方向，四級正，23崗）

3.稅務管理業(yè)務經(jīng)理1人（18崗）

4.合規(guī)管理業(yè)務經(jīng)理1人（18崗）

5.駐外會計（駐公司境外業(yè)務所在國）2人（18崗）

       二、報名基本條件

（一）基本素質(zhì)及能力要求

1.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，團結(jié)合作，作風嚴謹，無違法違紀，不存在違反競業(yè)限制的情形；

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強，忠誠能干，愛崗敬業(yè)，實績突出，具有較強的責任感；

3.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力，善于學習，具有較強的分析問題和解決問題能力；

4.具有必備的崗位素質(zhì)，具有相應的履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力；

5.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；

6.公司業(yè)務主要在國（境）外，能接受長期駐國（境）外和頻繁長時間出差工作安排。

（二）資格要求

1.學歷要求：應具有大學本科及以上學歷。

2.工作經(jīng)歷要求滿足招聘崗位要求，具體崗位要求見附件1，以報名截止時間計算。

3.英語水平要求：具備良好的英語交流能力（具體崗位要求見附件1）。

4.年齡要求：應聘總法律顧問崗位人員，年齡須在45周歲以下；應聘高級業(yè)務經(jīng)理崗位人員，年齡須在40周歲以下；應聘業(yè)務經(jīng)理/專責/駐外會計崗位人員，年齡須在35周歲以下。上述各招聘崗位年齡要求從出生日計算至報名截止之日。特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬。

5.符合條件的云南國際公司外的南網(wǎng)系統(tǒng)在崗勞動合同制員工均可參加上述崗位應聘，且近2年個人績效不得為B級以下；系統(tǒng)外應聘人員近2年個人考核不得為不及格。

6.四級副及以上崗位需滿足南方電網(wǎng)公司和公司干部管理有關規(guī)定。

7.工作經(jīng)驗滿足招聘崗位要求，具體崗位要求見附件1。

8.符合回避原則：夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）不得同時在云南國際公司工作。

（三）崗位職責

詳見崗位職責與資格條件（附件1）。

       三、招聘程序

招聘堅持“公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照“發(fā)布公告→應聘報名→資格審查和履歷分析→筆試→素質(zhì)測評→面試→人選確定→政治審查→體檢→結(jié)果公布”等程序進行。

       四、報名時間、方式及相關要求

（一）報名截止時間

2020年10月14日24:00截止。

（二）報名方式

1.本次招聘僅接受電子郵件方式報名。每名應聘者僅限應聘一個崗位，一經(jīng)申請，不能修改，請務必慎重填報。

2.應聘者須填寫《云南國際公司公開競聘報名表》（附件2)，發(fā)送至電子郵箱：ynic_zp@163.com。在發(fā)送郵件時，請將報名表電子版及簽名掃描件，與其他證書（身份證、學歷、學位、英語證書、專業(yè)技術資格、職（執(zhí)）業(yè)資格、個人簡歷、近年來主要工作業(yè)績材料）的掃描件，一并以壓縮文件形式發(fā)送到指定報名郵箱。郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位＋姓名”，郵件發(fā)送后請撥打聯(lián)系電話進行確認。

3.請保證所填信息完整、準確、真實，各相關字段均必須填寫，不得漏填。

4.聯(lián)系電話：0871-63067007，13888223201。

（三）相關要求及注意事項

1.應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消錄用資格；已錄用的，解除與其簽訂的勞動合同。

2.有關招聘信息將通過短信或電話等方式向應聘者發(fā)送，請保持通訊暢通。

3.薪酬福利待遇按公司相關規(guī)定執(zhí)行。

4.有下列情況之一的，不予錄用：

（1）受過刑事處罰的；

（2）受到誡勉、組織處理或者黨紀政紀處分等影響期的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結(jié)論的；

（4）曾被原用人單位開除并解除勞動合同的人員；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）全日制在校學生；

（7）屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員。

5.招聘結(jié)果公布后辦理相關入職手續(xù)。入職前，擬聘人員需進行錄用體檢，體檢醫(yī)院須為三級甲等醫(yī)院。未按時體檢的，視為自動放棄；出現(xiàn)《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中不合格的情形，取消錄用資格。

6.應聘者往返路費、食宿費、體檢費自行承擔。

7.未經(jīng)公司授權的其他任何網(wǎng)站或機構(gòu)發(fā)布的招聘信息均為虛假信息，敬請廣大應聘者注意。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構(gòu)，我公司保留追究法律責任的權利。

8.公司在招聘過程中均不收取體檢費、報名費等任何費用，任何針對公司招聘的輔導班、考試大綱、復習資料等，均與公司無關。請應聘者提高警惕，防止上當受騙。如有發(fā)現(xiàn)詐騙行為，請及時向公安機關報案。應聘者因虛假招聘信息造成的損失，公司不承擔任何責任。

9.筆試、面試由英語和專業(yè)組成。

10.為加強對招聘工作的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)問題，可向南方電網(wǎng)云南國際有限責任公司監(jiān)察審計部舉報，舉報郵箱：ynicjsb@yn.csg.cn。

11.公司地址：云南省昆明市西山區(qū)廣福路265號耀龍大廈。

相關附件請在原網(wǎng)下載：

南方電網(wǎng)云南國際有限責任公司