普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司關(guān)于公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告

       因工作需要，經(jīng)普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司研究并報(bào)請(qǐng)普洱市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員共9人�，F(xiàn)將招聘具體事宜公告如下：

       一、應(yīng)具備的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線和方針政策；

（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派；

（三）專業(yè)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（四）符合招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件；

（五）身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作要求。

       二、招聘崗位信息

（一）用工形式：合同制。

（二）薪酬待遇：試用期二個(gè)月，試用期工資1800.00元/月，試用期滿后薪酬待遇：基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+職稱工資+五險(xiǎn)一金+年終考核績(jī)效。

（三）招聘崗位明細(xì)表

招聘崗位	崗位編號(hào)	性別 要求	聘用 人數(shù)	所需資格條件及專業(yè) （滿足崗位對(duì)應(yīng)的資格條件之一）	年齡	工作 地點(diǎn)	薪酬 (元/月)
試驗(yàn)檢測(cè)工程師（材料專業(yè)）	01	不限	1人	持公路檢師（檢測(cè)員）資格證書(shū)，材料專業(yè)，能單獨(dú)熟練完成相應(yīng)工作。	45歲以下	思 茅 區(qū)	工齡長(zhǎng)短工資不同
試驗(yàn)檢測(cè)工程師（橋梁專業(yè)）	02	男性	1人	持公路檢師（檢測(cè)員）資格證書(shū)，橋梁專業(yè)，能單獨(dú)熟練完成相應(yīng)工作。
試驗(yàn)檢測(cè)工程師（交安專業(yè)）	03	男性	1人	持公路檢師（檢測(cè)員）資格證書(shū)，交安專業(yè)，能單獨(dú)熟練完成相應(yīng)工作。
助理試驗(yàn)檢測(cè)員	04	男性	1人	持公路助理工程試驗(yàn)檢測(cè)師（檢測(cè)員）資格證書(shū)，隧道專業(yè)。
報(bào)告整理資料員	05	不限	1人	全日制本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷，工科類土木工程（橋隧及公路相關(guān)專業(yè)）。熟練使用電腦辦公軟件，熟悉PS軟件操作，可以是應(yīng)屆畢業(yè)生。
工程造價(jià)	06	不限	1人	1.全日制本科及以上學(xué)歷，持有造價(jià)工程師（土木建筑工程、安裝工程專業(yè)）執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，且具有從事工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上。	35歲以下	普 洱 市	年薪約 10萬(wàn)元
				2.全日制中專、�？茖W(xué)歷，持有工程造價(jià)（土木建筑工程、安裝工程專業(yè)）執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，且具有從事工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)20年以上。	45歲以下
	07	不限	1人	1.全日制本科及以上學(xué)歷，持有工程造價(jià)（交通運(yùn)輸工程專業(yè)）執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，且具有從事工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上。	35歲以下
				2.全日制中專、專科學(xué)歷，持有工程造價(jià)（交通運(yùn)輸工程專業(yè)）執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，且具有從事工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)20年以上。	45歲以下
	08	不限	1人	1.全日制本科及以上學(xué)歷，持有工程造價(jià)（水利工程專業(yè)）執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，且具有從事工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上。	35歲以下
				2.全日制中專、�？茖W(xué)歷，持有工程造價(jià)（水利工程專業(yè)）執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，且具有從事工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)20年以上。	45歲以下
安全管理	09	不限	1人	全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有工程類中級(jí)及以上職稱，礦山安全管理相關(guān)證書(shū)，且從事安全生產(chǎn)管理工作5年以上。	40歲以下

       三、招聘流程

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名: 應(yīng)聘者必須本人在周一至周五正常工作時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名所需材料到普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源管理辦公室報(bào)名（地址：云南省普洱市思茅區(qū)北郊新區(qū)行政中心龍山11號(hào)二樓）。注：本次招聘不接受郵件方式報(bào)名。

（2）報(bào)名需提供材料：①身份證掃描件②學(xué)歷證書(shū)掃描件③各類業(yè)務(wù)技能證書(shū)掃描件④《應(yīng)聘報(bào)名表》（按照?qǐng)?bào)名表格式、內(nèi)容要求，認(rèn)真準(zhǔn)確地填寫(xiě)有關(guān)內(nèi)容）。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年9月22日至2020年10月22日下午18:00截止。

3.聯(lián)系方式：座機(jī)0879-2131469，電話15125665812,聯(lián)系人：李老師。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名人員填報(bào)的所有信息和提供的有關(guān)證明材料必須真實(shí)可靠、合法有效；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)一律取消考試和錄用資格。

（二）資格審核

1.初審：由普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源管理辦公室在應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，初審符合條件人員進(jìn)行報(bào)名登記。

2.復(fù)審：普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組于2020年10月22日上午9:00召開(kāi)資格審核工作會(huì)議，對(duì)應(yīng)聘者統(tǒng)一進(jìn)行資格復(fù)審，會(huì)議全程由普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)律檢查委員會(huì)進(jìn)行監(jiān)督。審核結(jié)果于當(dāng)日通過(guò)電話及郵件的方式通知應(yīng)聘者，并在普洱市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（三）考試

1.筆試：本次筆試無(wú)人數(shù)比例限制，只要有1人及以上應(yīng)聘者通過(guò)資格審核條件，即可進(jìn)行筆試。

（1）筆試內(nèi)容及成績(jī)：本次招聘崗位統(tǒng)一進(jìn)行筆試，試題組成及分值占比為“公共基礎(chǔ)知識(shí)20%+專業(yè)知識(shí)80%”。筆試成績(jī)采用百分制計(jì)算方式，根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按照1：2比例確定參加面試人員，若該崗位只有1人參加筆試，筆試成績(jī)達(dá)到50分合格線后，也可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因自動(dòng)放棄或取消資格形成的空缺，按崗位筆試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。筆試成績(jī)將在普洱市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（2）筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將會(huì)以書(shū)面形式通知參加筆試人員。

（3）筆試監(jiān)督：筆試全程請(qǐng)普洱市國(guó)資委及普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)律檢查委員會(huì)進(jìn)行監(jiān)督，并做攝像記錄。

2.面試：由普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施面試工作，面試工作有關(guān)人員均簽訂《保密承諾書(shū)》。

（1）面試試題：由普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行封閉式命題，命題環(huán)節(jié)由普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)律檢查委員會(huì)進(jìn)行監(jiān)督，并做攝像記錄。面試內(nèi)容及分值占比為“專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)80%+綜合能力20%”。

（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（3）面試方法：應(yīng)聘人員根據(jù)抽取的順序依次面試，每位應(yīng)聘人員面試時(shí)間約10分鐘，考官根據(jù)應(yīng)聘人員的應(yīng)答進(jìn)行打分。取各位考官打分的平均分作為面試成績(jī)，面試成績(jī)采用百分制計(jì)算方式，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

（4）面試監(jiān)督：面試全程請(qǐng)普洱市國(guó)資委及普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)律檢查委員會(huì)進(jìn)行監(jiān)督，并做攝像記錄。

3.考試總成績(jī)：面試結(jié)束，根據(jù)筆試、面試成績(jī)確定總成績(jī)(筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%)�？荚嚳偝煽�(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，依據(jù)總成績(jī)由高分至低分等額確定擬錄用人選，如考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)并列，筆試考試成績(jī)高者為先。在紀(jì)律檢查委員會(huì)及公證機(jī)構(gòu)對(duì)總成績(jī)無(wú)異議的前提下，現(xiàn)場(chǎng)公布總成績(jī)。總成績(jī)將在普洱市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，取消被公示人的錄用資格。根據(jù)人才需求情況，按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員。

（四）體檢和試用考核

通知擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢合格人員進(jìn)行二個(gè)月試用，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格者決定錄用。體檢不合格的，其缺額按總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

（五）備案錄用

向普洱市國(guó)資委申請(qǐng)錄用人員備案，準(zhǔn)予備案后，與錄用人員簽訂正式勞動(dòng)合同，辦理錄用手續(xù)。

       四、考試題材

（一）公共基礎(chǔ)知識(shí)：主要以2019年來(lái)的政治時(shí)事及國(guó)內(nèi)重大事件為考點(diǎn)，參考教材《半月談》。

（二）試驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)知識(shí)：參考試驗(yàn)檢測(cè)工程師，助理試驗(yàn)檢測(cè)員考試教材。

（三）工程造價(jià)專業(yè)知識(shí)：參考工程造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格考試教材。

（四）安全管理專業(yè)知識(shí)：參考《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》、《建設(shè)工程項(xiàng)目管理》中涉及安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)管理知識(shí)相關(guān)內(nèi)容。

       五、其他

（一）應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司發(fā)布的有關(guān)招聘最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，后果自負(fù)。

（二）為做到公平、公正、公開(kāi)、透明，在本次招聘過(guò)程中，普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)律檢查委員會(huì)將對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，杜絕營(yíng)私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，使招聘工作順利完成。監(jiān)督舉報(bào)電話：0879-2163002。

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