云南省貴金屬新材料控股集團(tuán)有限公司2020年招聘高校畢業(yè)生公告

云南省貴金屬新材料控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：貴金屬集團(tuán)）于2016年4月在昆明正式成立，是面向國(guó)防軍工、電子信息、石油化工、環(huán)境保護(hù)、生物醫(yī)藥和新能源等行業(yè)和相關(guān)領(lǐng)域，提供研發(fā)設(shè)計(jì)、關(guān)鍵材料制造、資源循環(huán)利用及供給服務(wù)于一體的專(zhuān)業(yè)化貴金屬公司，是中國(guó)貴金屬新材料產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)，是云南省貴金屬戰(zhàn)略性新材料產(chǎn)業(yè)培育及發(fā)展的運(yùn)營(yíng)主體，是云南省新材料產(chǎn)業(yè)的實(shí)施平臺(tái)。

貴金屬集團(tuán)擁有全資和控股企業(yè)14戶(hù)、參股企業(yè)3戶(hù)，以昆明貴金屬研究所、貴研鉑業(yè)股份有限公司兩個(gè)企業(yè)為核心。昆明貴金屬研究所始建于1938年，是國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)從事貴金屬多學(xué)科領(lǐng)域綜合性開(kāi)發(fā)的科研院所，被譽(yù)為中國(guó)的“鉑族搖籃”。貴研鉑業(yè)股份有限公司于2000年由貴研所發(fā)起設(shè)立，于2003年在上海證券交易所上市的高科技上市公司。

貴金屬集團(tuán)構(gòu)建了以國(guó)家級(jí)研發(fā)平臺(tái)為核心、產(chǎn)業(yè)板塊技術(shù)中心為基礎(chǔ)、協(xié)同創(chuàng)新和人才培養(yǎng)為支撐的創(chuàng)新體系，建設(shè)了國(guó)家工程中心、國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心和稀貴金屬?lài)?guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等9個(gè)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，10個(gè)省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，7個(gè)院士工作站，與國(guó)內(nèi)外知名高校、院所、企業(yè)集團(tuán)廣泛開(kāi)展合作，在基礎(chǔ)學(xué)科、關(guān)鍵共性技術(shù)開(kāi)發(fā)、重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)攻關(guān)等方面取得了豐碩成果，成為國(guó)家貴金屬新材料的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展佼佼者。

為廣泛吸引人才，提升人才素質(zhì)，進(jìn)一步搭建人才隊(duì)伍，貴金屬集團(tuán)決定面向高校公開(kāi)招聘一批具有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、研發(fā)能力和發(fā)展?jié)摿Φ募夹g(shù)崗、研發(fā)崗，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘對(duì)象

2020屆畢業(yè)生和2018 、2019 年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生。

三、招聘崗位

面向高校應(yīng)屆生招聘各類(lèi)崗位員工30人，具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見(jiàn)《云南省貴金屬新材料控股集團(tuán)2020年高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃表》（附件1）。

三、報(bào)名條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有良好的品行和思想政治素質(zhì)；

2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.滿(mǎn)足報(bào)考崗位學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求；

5.滿(mǎn)足報(bào)考崗位所需要的其它資格條件；

6.已經(jīng)取得學(xué)校正式頒發(fā)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)或相關(guān)證明材料；

四、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者通過(guò)前程無(wú)憂網(wǎng)站（）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布公告之日起至2020年07月23日18:00時(shí)止。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，貴金屬集團(tuán)不接受除此之外任何形式的報(bào)名，不按要求投遞的不予受理。

3.報(bào)名要求

(1)每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，且不得重復(fù)報(bào)名。

(2)報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(3)報(bào)考人員有義務(wù)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，所有應(yīng)聘材料不予退還。

(4)凡本人填寫(xiě)、提交信息錯(cuò)誤的由本人自行負(fù)責(zé)；填寫(xiě)信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或錄用資格。

（二）資格審查（7月29日前）

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫(xiě)的信息和提供的材料，由貴金屬集團(tuán)委托前程無(wú)憂根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格審查。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者，均可作為筆試人選參加筆試和職業(yè)性格測(cè)驗(yàn)。

資格審查要求：

1、滿(mǎn)足招聘崗位報(bào)名條件（具體崗位資格條件參見(jiàn)《云南省貴金屬新材料控股集團(tuán)有限公司2020年人員增員計(jì)劃信息表》（附件1））

2、應(yīng)聘者本人須在規(guī)定時(shí)間將身份證及崗位資格條件要求的相關(guān)證明材料掃描件上傳至前程無(wú)憂指定郵箱，由工作人員線上審核。資格復(fù)審（郵箱確認(rèn)）時(shí)間、指定郵箱號(hào)另行通知。

（三）筆試和測(cè)試（8月1日前）

1、準(zhǔn)考證打印

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者，由工作人員統(tǒng)一發(fā)送準(zhǔn)考證至應(yīng)聘者提供的報(bào)考郵箱中，由應(yīng)聘者自行打印保管。

2、筆試和職業(yè)性格測(cè)試

（1）筆試、職業(yè)性格測(cè)驗(yàn)時(shí)間及地點(diǎn)

具體以準(zhǔn)考證通知時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（2）筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的崗位履職能力和專(zhuān)業(yè)水平。筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

（3）職業(yè)性格測(cè)驗(yàn)主要對(duì)應(yīng)聘者職業(yè)心理健康、人崗匹配度、勝任能力、職業(yè)性格特征進(jìn)行測(cè)驗(yàn)。職業(yè)性格測(cè)驗(yàn)不占綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)。

（4）博士研究生不參加筆試環(huán)節(jié)，經(jīng)過(guò)職業(yè)性格測(cè)驗(yàn)后直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試（8月8日前）

1.面試人選的確定

根據(jù)筆試測(cè)評(píng)得分從高到低確定面試人選，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不低于1︰3的比例確定面試人選。當(dāng)面試人選放棄面試資格時(shí)，可按照筆試成績(jī)排名高低依次遞補(bǔ)面試人選。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)由工作人員另行通知，通知形式以電話或短信方式進(jìn)行通知。

3.面試旨在考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，根據(jù)崗位履職能力要求，由貴金屬集團(tuán)對(duì)應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)判。面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

（五）確定擬錄用人選（8月11日前）

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)和排名，按擬錄用人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依次按照面試分?jǐn)?shù)、筆試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。

當(dāng)擬錄用人選自愿放棄錄用資格時(shí)，貴金屬集團(tuán)可根據(jù)本崗位面試人員綜合成績(jī)排名順延遞補(bǔ)擬錄用人選。

（六）錄用公示（8月17日前）

通過(guò)面試，經(jīng)貴金屬集團(tuán)確定的擬錄用人選在貴金屬集團(tuán)官網(wǎng)（）進(jìn)行為期7天的公示。

五、體檢（8月20日前）

公示無(wú)異議的擬錄用人選，由貴金屬集團(tuán)組織體檢，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、錄用（8月26日前）

公示無(wú)異議、體檢合格的擬錄用人選，人事檔案經(jīng)貴金屬集團(tuán)審核通過(guò)后辦理入職相關(guān)手續(xù)。

七、不予錄用情形

（一）擬錄用人選在考試、面試、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不滿(mǎn)足條件的，均不予錄用。

（二）錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

（三）國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。

八、待遇

新錄用員工薪酬按照貴金屬集團(tuán)崗位績(jī)效體系進(jìn)行發(fā)放，貴金屬集團(tuán)將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資薪酬以及完善的職位晉升機(jī)制，為每一位員工提供充足的個(gè)人發(fā)展空間。

九、疫情防控

此次招聘涉及疫情防控相關(guān)事項(xiàng)貴金屬集團(tuán)嚴(yán)格按照省政府相關(guān)要求執(zhí)行。

十、紀(jì)檢監(jiān)督

本次招聘工作受集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)督室（黨委巡察辦）全過(guò)程監(jiān)督，若監(jiān)督發(fā)現(xiàn)核實(shí)招聘工作中違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，取消當(dāng)事人錄用資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

十一、相關(guān)事宜

（一）公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為貴金屬集團(tuán)官網(wǎng)（）和經(jīng)貴金屬集團(tuán)授權(quán)的前程無(wú)憂網(wǎng)站。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與公司無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員對(duì)自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，招聘崗位所屬單位視報(bào)考人網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格復(fù)審填寫(xiě)信息和提交的相關(guān)材料為真實(shí)、完整信息進(jìn)行審核。如果報(bào)名填寫(xiě)信息、提供材料與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，報(bào)考人員將被視為違反誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

十二、聯(lián)系方式

公司官網(wǎng)：

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0871-68332844

公司咨詢(xún)電話：0871-68328827

報(bào)名網(wǎng)址：

報(bào)名咨詢(xún)電話：0871-66106666-669/870

十三、其他

本招聘公告解釋權(quán)屬云南省貴金屬新材料控股集團(tuán)有限公司。

 

云南省貴金屬新材料控股集團(tuán)有限公司

2020年7月6日

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