一、公司簡介

       文山交通投資建設(shè)集團有限公司是以原文山州公路建設(shè)投資有限責(zé)任公司為母公司，吸納全州公路、鐵路、港口建設(shè)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)組建而成的一家國資營運機構(gòu)，公司性質(zhì)為州人民政府出資設(shè)立的國有獨資有限責(zé)任公司。 公司于2018年5月變更成立，注冊資金50億元。文山天文高速公路投資開發(fā)有限公司是文山交通投資建設(shè)集團有限公司下設(shè)的具有獨立的法人實體的全資子公司，注冊資本1500萬元，于2020年1月15日注冊成立。公司的成立主要是為了實現(xiàn)天保至文山高速公路文山至麻栗坡段（以下簡稱“文麻”）與天保至麻栗坡段合理銜接，完成文麻建設(shè)模式的轉(zhuǎn)化，承接中交文山高速公路建設(shè)發(fā)展有限公司通過公開招投標簽訂的文麻高速監(jiān)理、質(zhì)量檢測、造價咨詢、審計等第三方的服務(wù)類合同及對已完成的工程量、投資進行核算支付等天麻建設(shè)的相關(guān)工作，有序順暢加快推進天文高速公路項目建設(shè)。公司主要承擔(dān)天文高速公路投資、建設(shè)、運營、管理。主要經(jīng)營高等級公路項目投資、建設(shè)及運營管理；高等級公路沿線經(jīng)濟帶相關(guān)設(shè)施的開發(fā)和經(jīng)營管理；建設(shè)工程施工；機械設(shè)備銷售及租賃；工程項目管理及咨詢；建筑材料的銷售等業(yè)務(wù)。

       二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、事業(yè)為上、公道正派的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘優(yōu)秀人才。

       三、招聘人數(shù)、崗位及薪資

（一）勞務(wù)派遣工。本次招聘勞務(wù)派遣人員20名，其中：社會招聘8名（總工程師1名，綜合管理部1名，技術(shù)質(zhì)量部3名，安全管理部2名，商務(wù)管理部1名），校園招聘12名（技術(shù)員10名，法學(xué)專業(yè)1名，金融工程專業(yè)1名）。

（二）崗位要求。具體崗位及條件詳見附表1。

（三）薪資待遇。社會招聘人員試用期為2個月，校園招聘人員試用期為3個月，經(jīng)考核合格后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞動合同書》，工資待遇見附表1，單位按規(guī)定繳納生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老5項保險。

       四、招聘基本條件

（一）堅持四項基本原則，理想信念堅定，“四個意識”強，做到“兩個維護”，自覺擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法。

（二）國家承認學(xué)歷，校園招聘為全日制普通招生計劃畢業(yè)生，各崗位學(xué)歷要求詳見附表1。

（三）熱愛事業(yè)，自覺遵守職業(yè)道德，能勝任應(yīng)聘崗位，身體健康。

（四）符合招聘崗位相關(guān)專業(yè)要求（詳見附表1）。

受過刑事處罰或涉嫌違法違紀的人員，正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，以及全日制普通高校在校學(xué)生，不接受其報名。

       五、招聘方式及程序

公開招聘工作采取面試的方式，按照報名與資格審查、面試、體檢、組織考察、確定擬招聘人員、公示和辦理聘用手續(xù)等程序進行。

（一）報名和資格審查

1.報名

采用網(wǎng)絡(luò)報名的辦法（文山人社網(wǎng)、前程無憂、智聯(lián)招聘、卓聘網(wǎng)、友脈集團公眾號、友脈人力公眾號），符合招聘條件的人員請在文山人社網(wǎng)(wszrsj.ynws.gov.cn/)下載《報名表》（附表2，以下簡稱報名表）。每位應(yīng)聘者只能報考一個崗位。凡符合條件的，均可報名，報名需要提供《報名表》、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證書、職業(yè)資格證或職稱等級證書、有工作經(jīng)歷的需出具原工作單位工作經(jīng)歷證明等電子版本，以壓縮文件方式發(fā)送指定郵箱，面試的時候提供原件復(fù)核。

2.報名時間

報名時間：2020年4月10日至2020年4月21日止。 

投遞郵箱：youmai_zhaopin@163.com（文件命名：崗位+姓名） 

咨詢電話：訾老師   電話：0871-63315789   

3.資格審查

根據(jù)按照招聘條件要求，由云南友脈勞務(wù)服務(wù)有限公司負責(zé)報考資格審查，合格人員名單于2020年4月22日前在文山人社網(wǎng)(wszrsj.ynws.gov.cn/)進行公示，公示時間為5天。

（二）面試、體檢和考察

1.面試。采取面試選拔方式進行。

2.體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費用由體檢人員自行承擔(dān)。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

3.考察。對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，按面試成績從高分到低分依次遞補。

（三）公示

從面試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，在文山人社網(wǎng)進行公示，公示期5天。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；公示期內(nèi)有舉報，經(jīng)調(diào)查屬實，不符合聘用條件的，不予聘用，空缺名額再按程序依次進行遞補。

（四）聘用 

1.公示無異議的，雙方自愿簽訂勞動合同。

2.被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理。聘用人員在簽訂合同前主動放棄聘用資格的，可從該崗位成績中從高分到低分遞補。

3.工作期間，表現(xiàn)優(yōu)秀的，經(jīng)用人單位考核后轉(zhuǎn)為正式員工。

       六、紀律與監(jiān)督

（一）公開招聘工作主動接受社會各界的監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

（二）對違反相關(guān)紀律，弄虛作假報名參加招聘的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格。

（三）參加公開招聘工作的人員，必須嚴格遵守工作紀律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。

 

云南友脈勞務(wù)服務(wù)有限公司

2020年4月17日

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