西疇縣香坪山國(guó)有林場(chǎng)空崗招聘公告

根據(jù)州委、州人民政府關(guān)于印發(fā)《西疇縣國(guó)營(yíng)香坪山林場(chǎng)改革(試點(diǎn))實(shí)施方案》(文發(fā)〔2016〕43號(hào))、《中共西疇縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于調(diào)整核定部分單位事業(yè)編制的通知》(西機(jī)編辦〔2019〕8號(hào))文件精神，為扎實(shí)做好西疇縣香坪山國(guó)有林場(chǎng)空崗競(jìng)聘上崗工作，現(xiàn)將競(jìng)聘事宜公告如下：

一、競(jìng)聘崗位和范圍

(一)崗位設(shè)定：根據(jù)《中共西疇縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于調(diào)整核定部分單位事業(yè)編制的通知》，現(xiàn)空缺3個(gè)崗位。

(二)競(jìng)聘范圍：根據(jù)《西疇縣國(guó)營(yíng)香坪山林場(chǎng)改革(試點(diǎn))實(shí)施方案》規(guī)定，定向向“西疇縣香坪山珍稀樹(shù)種培育中心”(退休的除外)進(jìn)行招聘。

二、報(bào)名時(shí)間、方法和要求

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2019年10月28日至11月1日(上午8: 00至 11: 30；下午：2：30至5：30)。

報(bào)名地點(diǎn)：西疇縣香坪山國(guó)有林場(chǎng)辦公室；聯(lián)系人：徐根生 電話(huà)：0876-7866188

(二)報(bào)名方法及要求

本次競(jìng)爭(zhēng)上崗采取自愿報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《西疇縣香坪山國(guó)有林場(chǎng)競(jìng)聘考試報(bào)名表》，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表交林場(chǎng)辦公室，不按規(guī)定交報(bào)名表的將視同自動(dòng)放棄參加競(jìng)聘。

原與林場(chǎng)簽訂“承包經(jīng)營(yíng)、停薪留職、離崗?fù)损B(yǎng)”合同協(xié)議的職工報(bào)名時(shí)，本人需簽訂《終止合同協(xié)議承諾書(shū)》，不簽訂承諾書(shū)的，取消考試資格。

(三)報(bào)名情況公示。報(bào)名情況在林場(chǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間：2019年11月1日至11月6日。

三、競(jìng)聘程序由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織競(jìng)聘人員按筆試、面試、公示、聘用的程序進(jìn)行，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低確定擬聘人員。

四、考試和成績(jī)計(jì)算

考試分為筆試、面試。

(一)筆試

筆試時(shí)間：2019年11月19日上午9:00—11:00。

筆試地點(diǎn):西疇縣林業(yè)和草原局六樓會(huì)議室。

筆試內(nèi)容:林業(yè)綜合知識(shí)，筆試滿(mǎn)分為100分。題目分A、B

卷，現(xiàn)場(chǎng)抽卷考試，全程監(jiān)督。

(二)面試

所有參考人員直接進(jìn)入面試。

面試時(shí)間：2019年11月19日下午14：00(每位考生面試時(shí)間5—10分鐘)。

面試地點(diǎn)：西疇縣林業(yè)和草原局四樓會(huì)議室。

面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要以林場(chǎng)實(shí)際工作為主的崗位業(yè)務(wù)要求和所掌握的相關(guān)知識(shí)。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。題目分A、B卷，面試時(shí)由第一位面試人員隨機(jī)抽取一套試題進(jìn)行整場(chǎng)面試。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算辦法

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+工齡加分(總成績(jī)可以超出100分)。

工齡加分以實(shí)際工齡按年計(jì)算，每滿(mǎn)一年加0.5分。滿(mǎn)半年的按一年計(jì)算，不足半年的不予計(jì)算。

五、公示、聘用

根據(jù)考試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在林場(chǎng)和西疇政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天(不含節(jié)假日)。公示期滿(mǎn)后5日內(nèi)，擬聘用人員，須解除原與林場(chǎng)簽訂的相關(guān)合同協(xié)議，否則,不能重新簽訂新的人事聘用合同。擬聘用人員公示期滿(mǎn)后5日內(nèi)，不辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄聘用，同時(shí)按成績(jī)順延錄聘其他人員。并且，在今后五年內(nèi)(2024年12月31日止)出現(xiàn)空崗的，將按本次競(jìng)聘的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，在通過(guò)紀(jì)律檢查、組織和人事部門(mén)政治審查后，無(wú)違規(guī)、違紀(jì)、違法情況的，按本次競(jìng)聘的成績(jī)從高到低依次錄用，錄用時(shí)若有選擇自動(dòng)放棄或不能按規(guī)定解除相關(guān)合同協(xié)議的，依次順延錄用。

六、紀(jì)律與回避

根據(jù)相關(guān)規(guī)定和要求，實(shí)行回避制度；嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，嚴(yán)格追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次招聘工作由縣紀(jì)委派駐縣林業(yè)局紀(jì)檢組、人社部門(mén)全程指導(dǎo)監(jiān)督。

七、本辦法未盡事宜按改革實(shí)施方案執(zhí)行。

2019年10月25日