一、公司簡(jiǎn)介

昆明道恒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，成立于2010年，系昆明軌道交通集團(tuán)有限公司全資子公司，公司注冊(cè)資金28.5億元，主要從事業(yè)務(wù)：房地產(chǎn)開發(fā)及經(jīng)營(yíng)、土地開發(fā)與整理、房屋租賃、房地產(chǎn)信息咨詢、物業(yè)管理、酒店管理、保潔服務(wù)、家政服務(wù)、綠化養(yǎng)護(hù)、項(xiàng)目投資管理及相關(guān)咨詢服務(wù)。公司是在軌道交通建設(shè)“配資源、賦政策、公司化、市場(chǎng)化”經(jīng)營(yíng)的總體原則下，肩負(fù)著將軌道建設(shè)資源效益最大化的企業(yè)使命，因軌道建設(shè)而產(chǎn)生，以輔助軌道建設(shè)為巨任，以發(fā)展壯大企業(yè)、更好服務(wù)軌道交通建設(shè)為光榮。近年，道恒公司隨著經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，孕育而生各相關(guān)專業(yè)分子公司，截止2016年底下設(shè)物業(yè)子公司1個(gè)（昆明恒諾物業(yè)服務(wù)有限公司）、商業(yè)子公司1個(gè)(昆明恒廣商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司)、綠化分公司1個(gè)(昆明道恒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司綠化工程分公司)及合資公司1個(gè)（昆明草海建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司）。

二、報(bào)名及有關(guān)要求

現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘，誠(chéng)邀各界專業(yè)人士加盟，一經(jīng)錄用公司將為您提供一個(gè)讓您充分發(fā)揮才智和創(chuàng)造力的舞臺(tái)。

本次公開招聘采用網(wǎng)上下載表格、通過(guò)電子郵件發(fā)送全部報(bào)名資料、依據(jù)資料進(jìn)行初步篩選、通知面試、經(jīng)過(guò)筆試、面試后按筆試、面試綜合成績(jī)排序決定聘任人員等程序進(jìn)行。

凡屬有求職意向的各界專業(yè)人士，請(qǐng)您登陸“招才納賢”《昆明道恒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘啟事》頁(yè)面自行下載“求職申請(qǐng)表”、“應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書”、“公開招聘人員報(bào)名規(guī)則確認(rèn)書”，并提供以下材料:

（1）《昆明道恒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 求職申請(qǐng)表（社會(huì)招聘）》（含本人近期正面免冠電子證件照）；

（2）《昆明道恒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》（親筆簽名掃描件）；

（3）《昆明道恒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 公開招聘人員報(bào)名規(guī)則確認(rèn)書》（親筆簽名掃描件）；

（4）本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、技能等級(jí)證書等掃描件各1份；

（5）注意事項(xiàng)：

①報(bào)名所需材料必須全部壓縮后打包通過(guò)電子郵件方式發(fā)送到昆明道恒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘郵箱（27262090@qq.com）。郵件名稱請(qǐng)按“姓名+求職職位+求職資料”格式命名，如：“李XX人力資源專員求職資料”。謝絕來(lái)電、來(lái)訪。

②本崗位招聘發(fā)布期內(nèi)，應(yīng)聘人員均可報(bào)名。材料不全視為報(bào)名無(wú)效。并請(qǐng)自行備份材料，恕不退還。

③收到報(bào)名材料后，昆明道恒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司將通過(guò)電子郵件自動(dòng)給予回復(fù)，此回復(fù)僅確認(rèn)收到報(bào)名材料，不作為確認(rèn)材料齊全、有效的依據(jù)。

④招聘有效期：自2019年10月1日起至2019年12月31日止

三、招聘職位

（一）核算會(huì)計(jì)：招聘人數(shù)1人

1.主要工作職責(zé)

負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表、臺(tái)賬、財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)信息管理，確保核算正確，齊全原始憑證，歸集好財(cái)務(wù)資料；

進(jìn)行成本控制：計(jì)劃、分析，提供成本考核依據(jù)，合理節(jié)約費(fèi)用；

負(fù)責(zé)往來(lái)賬款清理核對(duì),定期提出處理意見，降低呆、壞賬風(fēng)險(xiǎn)；

完成上級(jí)交付的工作任務(wù)。

2.任職資格與要求

本科或以上學(xué)歷。

財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)。

3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，國(guó)企同等崗位者優(yōu)先。

具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、中級(jí)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師資格證者優(yōu)先。

熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件，具備較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理問(wèn)題的能力。

（二）水電安裝工程師：招聘人數(shù)1人

1.主要工作職責(zé)

負(fù)責(zé)水電安裝工程所需材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量檢查、驗(yàn)收工作。

負(fù)責(zé)監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)安裝工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度及與之相關(guān)單位配合實(shí)施情況跟蹤。

及時(shí)協(xié)調(diào)處理好現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)問(wèn)題，參與相關(guān)部位專業(yè)工程驗(yàn)收，切實(shí)讓施工單位按合同要求保質(zhì)保量按計(jì)劃順利完成。

負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工中及時(shí)發(fā)現(xiàn)水電安裝工程與之相關(guān)工程交叉等問(wèn)題，如需調(diào)整變更及時(shí)編制圖紙及工程聯(lián)系單進(jìn)行發(fā)放交底，及時(shí)辦理調(diào)整后施工簽證，參與相關(guān)部位專業(yè)工程驗(yàn)收。

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.任職資格和要求：

大專及以上學(xué)歷，給排水、暖通、電氣安裝相關(guān)專業(yè)。

3年以上房地產(chǎn)、建筑施工行業(yè)水電安裝工程工作經(jīng)驗(yàn)。

熟知給排水或電氣安裝工程的施工流程、建筑材料，了解當(dāng)前技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)展趨勢(shì)。

有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、施工現(xiàn)場(chǎng)管理能力，并能靈活處理施工技術(shù)問(wèn)題，能適應(yīng)室外、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，處理應(yīng)急事件。

熟練使用辦公軟件及CAD工程繪圖軟件。

（三）土建工程師：招聘人數(shù)2人

1.主要工作職責(zé)

負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制、文明施工、合同管理、信息管理等工作。

負(fù)責(zé)圖紙和工程技術(shù)資料管理工作。

負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)階段與外部單位的協(xié)調(diào)工作。

參與工程招標(biāo)相關(guān)工作，并負(fù)責(zé)組織竣工驗(yàn)收和工程后期管理工作。

在工程建管中心的領(lǐng)導(dǎo)下，服從工程建管中心領(lǐng)導(dǎo)的工作指示及安排，負(fù)責(zé)地塊的現(xiàn)場(chǎng)組織與協(xié)調(diào)。

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.任職資格和要求：

大專及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑類相關(guān)專業(yè)。

3年及以上房地產(chǎn)、建筑工程施工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

具有助理工程師以上職稱者優(yōu)先。

掌握房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)中的土建專業(yè)知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力、成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。

熟練使用辦公軟件及CAD工程繪圖軟件。   

（四）建筑工程師：招聘人數(shù)1人

1.主要工作職責(zé)

完成建筑專業(yè)從提出方案要求到對(duì)設(shè)計(jì)單位進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)管理、把控設(shè)計(jì)方向，將公司對(duì)產(chǎn)品理念貫徹到設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)過(guò)程當(dāng)中等工作。負(fù)責(zé)把控建筑設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)，提出合理化建議。 

負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通，督促設(shè)計(jì)單位按開發(fā)項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)合同開展設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)勘察、設(shè)計(jì)、咨詢費(fèi)用的支付，跟蹤項(xiàng)目設(shè)計(jì)各階段；參與初步設(shè)計(jì)報(bào)批、施工圖審查階段的資料收集與設(shè)計(jì)圖紙報(bào)審等工作。       

配合公司內(nèi)部填報(bào)涉及相關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)、督辦事項(xiàng)進(jìn)展等工作。           

負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)計(jì)圖紙技術(shù)問(wèn)題，及時(shí)反饋施工現(xiàn)場(chǎng)處理協(xié)調(diào)情況；配合完成本專業(yè)專項(xiàng)設(shè)計(jì)單位招標(biāo)議題編寫匯報(bào)。         

根據(jù)竣工驗(yàn)收要求，配合消防、人防、綠化、規(guī)劃等專項(xiàng)驗(yàn)收工作。 

2.任職資格和要求： 

建筑學(xué)、工民建等相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷，3年以上（含3年）房地產(chǎn)公司同崗位或相近崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有建筑結(jié)構(gòu)相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。       

熟悉房地產(chǎn)設(shè)計(jì)、報(bào)批管理流程。     

具備較強(qiáng)的文字（公文）寫作能力，熟練掌握AUTOCAD、WORD、EXCEL等相關(guān)軟件，熟練駕駛C1類轎車。       

具有良好的溝通能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理問(wèn)題能力等。

（五）造價(jià)專員：招聘人數(shù)1人

1.主要工作職責(zé)

安排組織編制項(xiàng)目成本測(cè)算。

安排組織編制招標(biāo)控制價(jià)。

安排負(fù)責(zé)變更、工程洽商的費(fèi)用以及進(jìn)度款審核。

安排組織編制審核工程結(jié)算。

負(fù)責(zé)安排進(jìn)行成本測(cè)算方面相關(guān)工作。

監(jiān)督造價(jià)咨詢單位完成咨詢工作。

考核、管理造價(jià)咨詢單位。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，服從部門內(nèi)部崗位調(diào)劑。

2.任職資格與要求：

大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)。

具有工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

具有造價(jià)員或助理工程師資格，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、寫作能力及溝通能力。

熟悉土建及安裝工程相關(guān)規(guī)范，及相關(guān)造價(jià)專業(yè)知識(shí)。

掌握行業(yè)情形、計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、熟悉辦公軟件及計(jì)價(jià)軟件；熟悉合同相關(guān)法律法規(guī)，了解招投標(biāo)流程。

（六）行政專員：招聘人數(shù)1人

1.主要工作職責(zé)

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

負(fù)責(zé)公司行政公文、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的綜合文件材料的起草、撰寫工作，包括國(guó)有企業(yè)或黨政機(jī)關(guān)日常公文、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、會(huì)議紀(jì)要等文稿的寫作。

協(xié)助對(duì)業(yè)務(wù)部門代公司起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作，能協(xié)調(diào)處理公文制發(fā)中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保公文制發(fā)程序規(guī)范以及道恒公司公文格式符合《黨政機(jī)關(guān)公文格式》要求。

負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司會(huì)議的召集籌備工作，做好會(huì)議記錄，撰寫會(huì)議紀(jì)要，了解會(huì)議各項(xiàng)決定的執(zhí)行情況并及時(shí)反饋信息。

根據(jù)公司發(fā)展實(shí)際情況，獨(dú)立制訂出合乎企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)章制度。

熟悉使用OA辦公系統(tǒng)，根據(jù)公司流程及時(shí)處理OA文件，做好收、發(fā)文工作。

協(xié)助部門與公司內(nèi)部進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通和協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)的工作，同時(shí)配合做好相關(guān)對(duì)內(nèi)外聯(lián)系工作。

協(xié)助完成人力資源相關(guān)日常工作。

2.任職資格和要求：

本科以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、行政文秘等專業(yè)優(yōu)先。

有3年以上豐富的行政、人事、檔案、后勤工作之一或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)企同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

熟悉行政管理、公文管理知識(shí)及工作流程，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。

具有較強(qiáng)的文字寫作功底、公文寫作能力及較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。

具備一定的外聯(lián)能力及較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)，工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，工作高效率，能承受較大工作壓力。

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