北大資源物業(yè)經(jīng)營管理集團有限公司昆明分公司招聘公告

時間:2019-09-08 09:17 來源:玉溪人才網(wǎng) 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

北大資源物業(yè)經(jīng)營管理集團有限公司昆明分公司招聘公告

北京北大資源物業(yè)經(jīng)營管理集團有限公司昆明分公司是隸屬北大資源物業(yè)集團,一家專注于城市現(xiàn)代化物業(yè)經(jīng)營管理的企業(yè)。昆明分公司于2015年12月成立,目前擁有自有員工100余人,服務項目多個,因公司在玉溪的業(yè)務發(fā)展需要,委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘有關人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的原則;

(四)堅持專業(yè)對口、平等自愿的原則。

二、招聘崗位及條件

職位

招聘人數(shù)

工作 地點

薪酬待遇

學歷

崗位要求

售樓部

保安員(形像崗)

6

紅塔區(qū)

4500+社保五險+50元話費補助+提供住宿+年終獎

初中及以上

男性,年齡18-35歲,身高178CM及以上,無紋身和不良嗜好,退伍軍人或有經(jīng)驗者優(yōu)先,因工作性質(zhì),采用輪班制度,12小時一班。

售樓部

保安員(普通崗)

8

紅塔區(qū)

3500-4300+社保五險+50元話費補助+提供住宿+年終獎

初中及以上

男性,年齡18-35歲,身高172CM及以上,無紋身和不良嗜好,退伍軍人或有經(jīng)驗者優(yōu)先因工作性質(zhì),采用輪班制度,12小時一班。

售樓部

客服接待崗位

11

紅塔區(qū)

4200+社保五險+50元話費補助+提供住宿+年終獎

初中及以上

女性,年齡18-28歲,身高163CM及以上,性格活潑開朗,樂觀大方,善于表達,氣質(zhì)佳形象佳,有同行業(yè)或酒店管理等服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

綜合維修崗位

2

紅塔區(qū)

4000+社保五險+50元話費補助+提供住宿+年終獎

初中及以上

男女不限,身高不限,年齡20-45歲,中專以上學歷,有水、電、氣維修經(jīng)驗,持有電工證、特殊工種操作證,有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

注:以上薪酬均已含餐補。

三、招聘程序

(一)報名時間和方式

報名委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司進行,采取現(xiàn)場報名方式。

1、報名時間:2019年9月6日-9月30日,上午8:30 -11:30時,下午14:30 -17:30時(正常休息日除外)。

2、報名地址及要求:本次招聘采用現(xiàn)場報名。報名地址:玉溪市紅塔區(qū)明珠路16號(原高快客運站南行100米)玉溪市紅塔區(qū)公共交通安保大隊院內(nèi)——玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司103室、104室(柯女士,電話:182 1305 9622;唐女士,電話:180 8891 7707),F(xiàn)場報名須提交《玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報名表》(貼上照片)、本人身份證、畢業(yè)證及相關資格證書,以上材料需要準備原件及復印件1份,并準備近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張(背面注明姓名)。

3、報名費:50元/人。

(二)組織面試

1、所有資格初審符合報名條件的人員全部進入面試環(huán)節(jié);

2、面試由北京北大資源物業(yè)經(jīng)營管理集團有限公司昆明分公司組織開展。

(三)體檢

按照擬招錄人數(shù)等額安排體檢,不按時參加體檢視為自動放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的,由該崗位儲備報名人員替補。體檢按企業(yè)錄用人員體檢的有關要求執(zhí)行,體檢費用由應聘者自理。

(四)政審

由招聘單位和用人單位對擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法和遵守社會公德、廉潔自律、社會關系以及與職位相匹配等情況進行考察和政審。

四、薪酬待遇、勞動合同及工作時間

聘用后,按照北京北大資源物業(yè)經(jīng)營管理集團有限公司昆明分公司員工管理制度及薪酬制度,聘用人員與北京北大資源物業(yè)經(jīng)營管理集團有限公司昆明分公司簽訂書面勞動合同。試用期2個月,包住宿,有電話費補助,每月休息四天。

五、其它事項

(一)報名后,應聘人員保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因應聘人員不及時查詢考錄工作進程和有關事項通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由應聘人員本人負責。

(二)應聘人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員,取消聘用資格。

(三)未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和北京北大資源物業(yè)經(jīng)營管理集團有限公司昆明分公司研究確定,并負責解釋。

 

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2019年9月6日

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