富寧縣糧油儲(chǔ)備購(gòu)銷有限公司招聘信息

富寧縣糧油儲(chǔ)備購(gòu)銷有限公司是經(jīng)富寧縣人民政府批準(zhǔn)并出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，經(jīng)人民政府授權(quán)富寧縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局履行出資人職責(zé)，富寧縣發(fā)展和改革局（縣糧食和物資儲(chǔ)備局）負(fù)責(zé)對(duì)公司進(jìn)行管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。公司擔(dān)負(fù)著縣級(jí)政府政策性糧油儲(chǔ)備及駐地部隊(duì)軍糧供應(yīng)等任務(wù)，在糧食流通市場(chǎng)化、糧食流通主體多元化的格局下，面向市場(chǎng)從事糧油購(gòu)銷等業(yè)務(wù)。公司肩負(fù)著保障富寧縣市場(chǎng)糧油供應(yīng)主渠道的重要職責(zé)，是縣政府實(shí)施市場(chǎng)調(diào)控、保障糧油市場(chǎng)穩(wěn)定的重要依托。

為滿足公司業(yè)務(wù)和發(fā)展需要，現(xiàn)受富寧縣糧油儲(chǔ)備購(gòu)銷有限公司委托我公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘文山州內(nèi)戶籍工作人員：糧油檢化驗(yàn)、信息智能化管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、辦公室文秘四個(gè)崗位，共計(jì)5名工作人員�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘單位及信息發(fā)布

招聘單位：富寧縣糧油儲(chǔ)備購(gòu)銷有限公司。

有關(guān)招聘信息發(fā)布：將通過(guò)文山州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布。

二、招聘基本條件

（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)和社會(huì)道德規(guī)范，思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)糧食事業(yè)，有良好的職業(yè)道德意識(shí)，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。

（二）曾受過(guò)刑事、紀(jì)律處分，或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的人員不得報(bào)名。

（三）凡有《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》第四十一條規(guī)定情形之一的，不得報(bào)名。

三、招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)附件1。

四、招聘流程

（一）公開(kāi)報(bào)名

1.2019年富寧縣糧油儲(chǔ)備購(gòu)銷有限公司公開(kāi)招聘員工考試，應(yīng)聘人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不再允許任何修改，請(qǐng)考生務(wù)必在提交報(bào)名信息前將相關(guān)信息核對(duì)無(wú)誤。

2.報(bào)名時(shí)間:2019年8月5日至8月12日(節(jié)假日除外)。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司（文山市民族村55幢4號(hào)二樓202室），聯(lián)系人：李菲，郵箱：39324276@qq.com,聯(lián)系電話：0876-2129687。

4.資格初審時(shí)間：2019年8月12日至8月13日。

（二）相關(guān)要求

1.現(xiàn)場(chǎng)提交填寫(xiě)好的《公開(kāi)招聘報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料、能說(shuō)明個(gè)人成績(jī)及特長(zhǎng)的相關(guān)材料等。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需提交填寫(xiě)好的《公開(kāi)招聘報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料、能說(shuō)明個(gè)人成績(jī)及特長(zhǎng)的相關(guān)材料以電子版形式發(fā)送至郵箱。

3.報(bào)考人員可根據(jù)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷結(jié)合招聘崗位的具體要求進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

4.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，面試前將進(jìn)行資格復(fù)審，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

5.資格初審結(jié)束后，將通過(guò)文山州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示進(jìn)入筆試人員名單，并到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取地址：文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司（文山市民族村55幢4號(hào)二樓202室），聯(lián)系人：李菲，聯(lián)系電話：0876-2129687。

（三）考試辦法

考試分為筆試和面試。筆試和面試地點(diǎn)為富寧縣，具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)文山州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告為準(zhǔn)。

1、筆試

（1）筆試采用閉卷方式，滿分100分。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、法律法規(guī)、綜合能力及相關(guān)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)等。

（2）筆試成績(jī)占考試成績(jī)的50%。

（3）原則上各崗位的招聘人數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：3，低于1：3則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（4）筆試人員需交驗(yàn)準(zhǔn)考證和身份證原件并按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。

（5）筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后2個(gè)工作日后，在文山州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。

2、面試

（1）筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人選1:2的比例進(jìn)行。

面試人員在進(jìn)入面試前，按公告中崗位要求提供所需的本人誠(chéng)信承諾書(shū)、有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等證件的原件及復(fù)印件一份、本人近期1寸白底免冠彩色照片3張，到我公司審查，如有不符合條件的，取消面試資格，空缺名額按筆試從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（2）面試滿分100分，面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的專業(yè)素質(zhì)、實(shí)際工作能力。

（3）面試成績(jī)占考試成績(jī)的50%。

（4）面試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在富寧縣政務(wù)網(wǎng)公布。

3、各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以筆試成績(jī)高者排前。

（三）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員。原則上參照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢。進(jìn)入體檢的人員有自愿放棄或體檢不合格者，空缺名額按綜合成績(jī)由高分到低分排名依次遞補(bǔ)。

（四）公示

筆試、面試優(yōu)秀，體檢合格者，在文山州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站對(duì)擬錄用人員予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（五）聘用

公示無(wú)異議后，由招聘單位按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。招聘的工作人員實(shí)行試用期制，試用期6個(gè)月，試用期工資3000元/月（不含五險(xiǎn)一金），試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后，薪酬按國(guó)有企業(yè)及公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

五、重要提示

（一）公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)文山州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查看，其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）應(yīng)聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消錄用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考核過(guò)程中作弊的；

3.體檢不合格者不予錄用；

4.其他違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為；

5.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和資料，有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

六、其他事項(xiàng)

（一）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（二）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（三）在此再次提醒：招聘單位對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行"零容忍"，請(qǐng)考生務(wù)必誠(chéng)信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠(chéng)信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

（四）因應(yīng)聘人員達(dá)不到招聘要求或不符合招聘相關(guān)規(guī)定的，視為招聘崗位空缺。

（五）擬錄用人員自愿放棄聘用或未按規(guī)定時(shí)間辦理入職手續(xù)的，視為招聘崗位空缺。

（六）公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)進(jìn)入面試或綜合能力測(cè)評(píng)的求職人員評(píng)價(jià)均為不能勝任所報(bào)崗位的，有權(quán)不予錄用。

（七）相關(guān)報(bào)名資料公司將妥善保管，恕不退還。

七、聯(lián)系方式：

（一）咨詢電話：0876-8893019。

（二）監(jiān)督電話：0876-6128590。

本信息發(fā)布未盡事宜由富寧縣糧油購(gòu)銷儲(chǔ)備有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司

2019年8月5日

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