一、公司簡介

昆明軌道交通五號線投資管理有限公司為昆明軌道交通集團(tuán)有限公司全額出資成立的子公司。昆明軌道交通五號線投資管理有限公司于2016年5月19日注冊成立，注冊資金1億元人民幣。昆明軌道交通五號線投資管理有限公司經(jīng)營范圍為：城市軌道交通工程、房屋建筑工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程的建設(shè)管理；5號線地鐵建設(shè)沿線停車場建設(shè)經(jīng)營管理。5號線城市軌道交通運(yùn)營及管理；5號線城市軌道交通沿線的土地綜合開發(fā)；5號線城市軌道交通的綜合配套開發(fā)及物業(yè)管理；5號線城市軌道交通運(yùn)營相關(guān)的投融資；5號線城市軌道交通沿線廣告的制作、代理、發(fā)布；5號線城市軌道交通沿線商業(yè)物業(yè)開發(fā)；與軌道交通相關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)、房屋租賃。5號線軌道交通場站、軌道交通地下空間資源開發(fā)、5號線軌道交通進(jìn)出口資源開發(fā)經(jīng)營管理；項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)。

二、報(bào)名及有關(guān)要求

現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘，誠邀各界專業(yè)人士加盟，一經(jīng)錄用公司將為您提供一個(gè)讓您充分發(fā)揮才智和創(chuàng)造力的舞臺。

本次公開招聘采用網(wǎng)上下載表格、通過電子郵件發(fā)送全部報(bào)名資料、依據(jù)資料進(jìn)行初步篩選、通知面試、經(jīng)過筆試、面試后按筆試、面試綜合成績排序決定聘任人員等程序進(jìn)行。

凡屬有求職意向的各界專業(yè)人士，請您登陸 “招才納賢”《昆明軌道交通五號線投資管理有限公司招聘啟事》頁面自行下載“求職申請表”、“應(yīng)聘人員誠信承諾書”、“公開招聘人員報(bào)名規(guī)則確認(rèn)書”，并提供以下材料:

（一）《昆明軌道交通五號線投資管理有限公司 求職申請表（社會招聘）》（含本人近期正面免冠電子證件照）；

（二）《昆明軌道交通五號線投資管理有限公司 應(yīng)聘人員誠信承諾書》（親筆簽名掃描件，打印的名字視為無效）；

（三）《昆明軌道交通五號線投資管理有限公司 公開招聘人員報(bào)名規(guī)則確認(rèn)書》（親筆簽名掃描件，打印的名字視為無效）；

（四）本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、技能等級證書等掃描件各1份；

（五）本人對照應(yīng)聘職位基本條件、職位資格如實(shí)撰寫的自薦材料以及所有可用作證明自薦材料是真實(shí)可信的相關(guān)材料，如獲獎證書、聘用（任職）證書、科研成果、論文、勞動合同（以上材料可用掃描件、圖片提供，其中科研成果、論文還需提供電子文檔）。

注意事項(xiàng)：

1.報(bào)名所需材料必須全部壓縮后打包通過電子郵件方式發(fā)送到昆明軌道交通五號線投資管理有限公司招聘郵箱（kmgdjt5hx@163.com）。郵件名稱請按“XX崗（姓名）”格式命名，如：“綜合部行政崗（張三）”。謝絕來電、來訪。

2.本崗位招聘發(fā)布期內(nèi)，應(yīng)聘人員均可報(bào)名。材料不全視為報(bào)名無效。并請自行備份材料，恕不退還。

3.收到報(bào)名材料后，昆明軌道交通五號線投資管理有限公司將通過電子郵件自動給予回復(fù)，此回復(fù)僅確認(rèn)收到報(bào)名材料，不作為確認(rèn)材料齊全、有效的依據(jù)。

三、招聘崗位及報(bào)名資格條件

（一）資源開發(fā)崗位：招聘人數(shù)1人

1.主要工作職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)軌道交通沿線廣告、商鋪及相關(guān)資源的挖掘、開發(fā)和經(jīng)營管理；牽頭組織相關(guān)部門編制公司資源開發(fā)方面的制度。

（2）負(fù)責(zé)軌道交通建設(shè)及相關(guān)資源開發(fā)、項(xiàng)目拓展工作，以及全線資源開發(fā)方案設(shè)計(jì)、成本測算。

（3）負(fù)責(zé)軌道交通建設(shè)及相關(guān)資源開發(fā)、車站商鋪、ATM機(jī)招租、商業(yè)通道開口、軌道紀(jì)念產(chǎn)品等統(tǒng)籌規(guī)劃。

（4）負(fù)責(zé)軌道交通站點(diǎn)地下空間、地鐵沿線衍生產(chǎn)業(yè)、特許經(jīng)營（包括站點(diǎn)商貿(mào)、廣告、通信等）資源的策劃、開發(fā)工作。

（5）負(fù)責(zé)軌道交通配套商業(yè)代建、經(jīng)營開發(fā)項(xiàng)目的策劃、效益評估和可行性研究，以及項(xiàng)目規(guī)劃、立項(xiàng)報(bào)批工作。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.報(bào)名資格條件

（1）具有全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、規(guī)劃、建筑、工民建、地產(chǎn)、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉軌道交通資源開發(fā)過程，熟悉軌道交通相關(guān)部門征詢、咨詢及申辦程序；

（3）熟悉軌道交通沿線廣告、商鋪及相關(guān)資源的挖掘、開發(fā)和經(jīng)營管理知識；

（4）熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃原理、設(shè)計(jì)的相關(guān)知識，具有城市規(guī)劃管理的經(jīng)驗(yàn)；

（5）能獨(dú)立完成商業(yè)項(xiàng)目拓展規(guī)劃任務(wù)； 

（6）熟悉各類招商渠道及商業(yè)品牌資源；

（7）工作踏實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，堅(jiān)決服從公司及團(tuán)隊(duì)工作要求；

（8）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和應(yīng)變能力；

（9）年齡四十歲以下，男女不限；

（10）有地鐵資源開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）建資部通信、信號系統(tǒng)管理工程師：招聘人數(shù)1人

1.主要工作職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)本項(xiàng)目通信、信號系統(tǒng)技術(shù)工作，方案審核工作；

（2）負(fù)責(zé)參與通信、信號系統(tǒng)的驗(yàn)收與項(xiàng)目工程竣工初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收。

（3）負(fù)責(zé)參與檢查通信、信號系統(tǒng)安裝、調(diào)試施工進(jìn)度，督促施工單位按計(jì)劃組織施工。

（4）負(fù)責(zé)監(jiān)管并協(xié)調(diào)好與項(xiàng)目公司（下屬合資公司）、監(jiān)理單位等工程各方的關(guān)系。

（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.報(bào)名資格條件

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信信號、城市軌道交通等相關(guān)專業(yè)；

（2）40歲以下，男女不限，具有中級以上職稱，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有地鐵工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）熟悉國家有關(guān)工程管理相關(guān)法律法規(guī)、有豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉通信信號系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)方案；

（4）具有良好的綜合素質(zhì)、職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、使命感；

（5）有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和綜合分析能力，具有較強(qiáng)的理解力、溝通能力、內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力；

（6）熟悉基本辦公軟件。

（三）合同造價(jià)管理崗位（機(jī)電安裝方向）：招聘人數(shù) 1人

1.主要工作職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)參與公司的招標(biāo)、合同管理、預(yù)算、結(jié)算、審計(jì)工作；

（2）負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目招標(biāo)文件、合同文本、預(yù)算、結(jié)算文件；

（3）監(jiān)督檢查下屬合資公司結(jié)算資料的上報(bào)、審核；

（4）統(tǒng)籌管理項(xiàng)目的工程結(jié)算工作，對竣工結(jié)算資料的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行審核，并進(jìn)行成本分解分析；

（5）負(fù)責(zé)組織結(jié)算文件審核過程中的溝通、協(xié)調(diào)，督促造價(jià)咨詢單位出具符合要求的結(jié)算審核報(bào)告；

（6）負(fù)責(zé)結(jié)算資料提交外審單位審核，配合全過程跟蹤審計(jì)工作；

（7）牽頭組織對審計(jì)報(bào)告征求意見稿的回復(fù)工作，負(fù)責(zé)對審計(jì)報(bào)告提出問題整改回復(fù)工作；

（8）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.報(bào)名資格條件

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、建筑、工民建、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；

（2）35歲以下，男女不限，具有中級及以上職稱，具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上造價(jià)工作崗位經(jīng)驗(yàn)，從事過機(jī)電設(shè)備選型、安裝、結(jié)算等相關(guān)工作，具有軌道交通機(jī)電設(shè)備造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

（3）熟悉國家關(guān)于安裝工程造價(jià)相關(guān)的法律、經(jīng)濟(jì)、工程技術(shù)知識，有豐富的合同和造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握工程預(yù)算的編制方法，熟悉清單計(jì)價(jià)模式，具備招標(biāo)標(biāo)底、預(yù)算、結(jié)算的編制和審核能力，具有造價(jià)工程師資格證者優(yōu)先,具有造價(jià)咨詢單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（4）熟悉工程項(xiàng)目跟蹤審計(jì)、政府審計(jì)工作流程，獨(dú)立負(fù)責(zé)過單個(gè)合同金額伍仟萬元及以上項(xiàng)目的結(jié)算和審計(jì)工作；

（5）具有良好的綜合素質(zhì)、職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、使命感；

（6）具有良好的語言表達(dá)能力、寫作能力、綜合分析能力；

（7）具有較強(qiáng)的理解力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和應(yīng)變能力；

（8）工作踏實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，堅(jiān)決服從公司及團(tuán)隊(duì)工作要求。

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