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云南琞源商業(yè)運(yùn)營管理有限公司2019年公開招聘公告
時(shí)間:2019-06-28 10:30 來源:嵩明縣人民政府 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629
云南琞源商業(yè)運(yùn)營管理有限公司2019年公開招聘公告
一、公司簡介
云南琞源商業(yè)運(yùn)營管理有限公司屬嵩明縣國有企業(yè)云南蘭茂星城投資有限公司下屬全資子公司,公司成立于2018年6月,注冊地址為嵩明職教基地。公司全面負(fù)責(zé)嵩明職教基地大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園(嵩明大學(xué)城·里外里)項(xiàng)目的商業(yè)運(yùn)營管理工作,通過統(tǒng)一的運(yùn)營管理,組織開展項(xiàng)目涉及的銷售、招商、后期運(yùn)營等相關(guān)工作,從而全面提升本項(xiàng)目商業(yè)物業(yè)價(jià)值,促進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目穩(wěn)步高效推進(jìn)。
二、招聘原則
按照“公開、公平、公正、透明、擇優(yōu)”的原則面向社會(huì)公開招聘。圍繞德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),結(jié)合崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件擇優(yōu)聘用。注重行業(yè)經(jīng)歷,突出實(shí)踐能力。
所有崗位符合招聘條件的應(yīng)聘人員經(jīng)考核錄用后,執(zhí)行兩個(gè)月的試用期,試用期滿考核合格后按照招聘崗位與云南琞源商業(yè)運(yùn)營管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)用工關(guān)系,納入公司統(tǒng)一管理。試用期滿考核不合格不予聘用。
三、招聘崗位要求及待遇
為加快推進(jìn)公司運(yùn)營步伐,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)及專業(yè)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng),經(jīng)上級主管部門研究同意,擬面向社會(huì)公開招聘3名工作人員,具體崗位要求:
(一)招商運(yùn)營專員2名
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治堅(jiān)定,無違法違紀(jì)記錄;
2.年齡35歲以下,本科及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有1-2年大型商場、購物中心招商或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、一定品牌客戶資源、一定的招商策劃能力及較強(qiáng)的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力,思路敏捷,能夠承受一定的工作壓力;
4.具有較強(qiáng)的交際能力,善于處理商家、客戶、顧客之間的相應(yīng)關(guān)系及解決相關(guān)投訴等事宜;
5.熟練使用日常辦公軟件,具有一定的數(shù)據(jù)匯總、分析等文字處理能力;
6.誠實(shí)、樂觀,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),熱愛商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)。
(二)文案自媒體策劃專員1名
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治堅(jiān)定,無違法違紀(jì)記錄;
2.年齡30歲以下,本科及以上學(xué)歷,中文、平面設(shè)計(jì)、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.有1—2年文案策劃經(jīng)驗(yàn),對營銷和策劃有清晰準(zhǔn)確的目標(biāo)和把握力;
4.具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力,熟悉業(yè)務(wù)流程,能熟練操作設(shè)計(jì)制作軟件,如Photoshop、AfterEffects等辦公軟件,具有獨(dú)立視頻編輯能力。
(三)工資待遇
薪資待遇按公司同類崗位發(fā)放+五險(xiǎn)一金。聘用人員工作地點(diǎn)位于云南省嵩明職教基地文苑路。
(四)以下人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及有關(guān)招聘規(guī)定不得雇用的人員
2.現(xiàn)役軍人
3.按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員
4.普通高校全日制在讀生;
四、招聘方式及流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名起止時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至7月3日12:00止。
2.報(bào)名方式:具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷、任職資格、能力與學(xué)歷,具有從事所招聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)、正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力,作風(fēng)正派者均可報(bào)名。
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,不以任何方式收取考生報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。應(yīng)聘者自行下載和填寫《云南琞源商業(yè)運(yùn)營管理有限公司公開招聘崗位報(bào)名表》(附件1),另附本人有效證件(包含但不限于身份證、學(xué)歷證明、工作證明、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、報(bào)考崗位任職條件所需的相關(guān)證件及相關(guān)業(yè)績證明材料等)一并掃描為PDF格式,壓縮成一個(gè)文檔發(fā)至報(bào)名郵箱:wang wenping@ynshengyuan.com(此郵箱為唯一報(bào)名通道)。郵件主題、壓縮文件均統(tǒng)一命名為“崗位+姓名”。請嚴(yán)格按要求認(rèn)真填寫。應(yīng)聘資料一經(jīng)申請,不能修改,請務(wù)必慎重填報(bào)。
3.每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)職位;報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)資格初審
1.報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位及招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行初步審查后,按照一定比例對報(bào)名人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)測評,擇優(yōu)確定參加面試人選并于報(bào)名結(jié)束2天在“中國嵩明網(wǎng)”平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期3天。
2.對通知面試資格確認(rèn)測評的人員,面試時(shí)間及地點(diǎn)屆時(shí)以電話(短信)形式通知本人參加面試,未通過人員不再另行通知。如因報(bào)名人員個(gè)人信息不正確或通迅工具不暢通造成無法聯(lián)系上的,視為放棄本次應(yīng)聘。資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,即取消本次報(bào)考資格。
(三)面試
1.本次所有崗位將采取結(jié)構(gòu)化面試的方式考核應(yīng)聘者的綜合分析能力、人際交往的意識(shí)與技巧、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、社會(huì)實(shí)踐能力以及舉止儀表等綜合素質(zhì)和能力。
2.面試前對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員參加面試時(shí),須攜帶報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷證、相關(guān)從業(yè)簡歷、任職文件、履職報(bào)告等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份。所有應(yīng)聘材料不予退還。
3、面試成績經(jīng)考生現(xiàn)場簽字確認(rèn),并于面試結(jié)束后5天在“中國嵩明網(wǎng)”平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期3天。
(四)組織考察
按應(yīng)聘人員面試成績從高到低順序確定擬聘用人員,對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和適應(yīng)崗位能力等方面進(jìn)行考察,對個(gè)人提供資料不真實(shí)、不誠信或有違法犯罪記錄、吸毒史、參與非宗教組織活動(dòng)等不良記錄的擬聘用人員實(shí)行一票否決。出現(xiàn)上述一票否決情況所產(chǎn)生的崗位空缺按應(yīng)聘人員面試成績排名從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)體檢
體檢統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。未按要求參加體檢的、體檢結(jié)果不合格的應(yīng)聘人員不予聘用。出現(xiàn)體檢不合格不予聘用的崗位空缺按應(yīng)聘人員面試成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)錄用公示及聘用
對面試、考察、體檢合格的擬錄用人員名單在“中國嵩明網(wǎng)”平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期3天。公示無異議后進(jìn)入試用期。兩個(gè)月試用期間參照主管單位薪酬管理體系發(fā)放試用期工資,試用期滿后按本公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核,考核合格簽訂正式勞動(dòng)合同,享受公司相關(guān)待遇?己瞬缓细癫挥杵赣。
六、監(jiān)督與反饋
本次招聘工作在嵩明職教基地黨工委、嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局、嵩明縣國有資產(chǎn)管理局的指導(dǎo)和中共嵩明縣紀(jì)律檢查委員的監(jiān)督下組織實(shí)施。公開招聘工作中,提供虛假證明材料的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘、聘用資格。對違反招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員,一經(jīng)查實(shí),將追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。
監(jiān)督電話:0871—67975114。
咨詢電話:王13466089476
云南琞源商業(yè)運(yùn)營管理有限公司
公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年6月25日
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