昆明地鐵建設(shè)管理有限公司于2013年1月9日注冊(cè)成立，經(jīng)營(yíng)范圍為：城市軌道交通工程、房屋建筑工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程的建設(shè)管理；土地開(kāi)發(fā)；地鐵建設(shè)沿線停車場(chǎng)建設(shè)經(jīng)營(yíng)管理�，F(xiàn)因工作需要，招聘供電工程師1人，信號(hào)工程師1人，通信工程師1人，土建項(xiàng)目工程師2人。

一、 所需資格條件：

（一）供電工程師1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)督促供電系統(tǒng)設(shè)備安裝、調(diào)試、質(zhì)量安全等現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

2、負(fù)責(zé)供電系統(tǒng)與信號(hào)、通信、土建等專業(yè)接口的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作。

3、協(xié)助專業(yè)主管完成供電系統(tǒng)設(shè)備用戶需求書(shū)審查、設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)、出廠驗(yàn)收、設(shè)備安裝調(diào)試、驗(yàn)收等工作。

4、協(xié)助專業(yè)主管完成供電系統(tǒng)技術(shù)管理工作。

5、完成安排的其他工作。

應(yīng)聘要求：

1、具備《昆明市市屬投融資公司員工招聘管理辦法》和公司《招聘錄用暫行管理辦法修訂版》規(guī)定的任職基本條件。

2、全日制大學(xué)本科及以上供電或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，3年以上城市軌道交通或鐵道電氣化供電系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)及以上職稱。

3、身體健康，無(wú)重大疾病，無(wú)犯罪記錄；

4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、書(shū)面表達(dá)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、符合單位人事聘任的其他要求。

（二）信號(hào)工程師1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)督促信號(hào)系統(tǒng)設(shè)備安裝、調(diào)試、質(zhì)量安全等現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

2、負(fù)責(zé)信號(hào)系統(tǒng)與供電、通信、土建等專業(yè)接口的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作。

3、協(xié)助專業(yè)主管完成信號(hào)系統(tǒng)設(shè)備用戶需求書(shū)審查、設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)、出廠驗(yàn)收、設(shè)備安裝調(diào)試、驗(yàn)收等工作。

4、協(xié)助專業(yè)主管完成信號(hào)系統(tǒng)技術(shù)管理工作。

5、完成安排的其他工作。

應(yīng)聘要求：

1、具備《昆明市市屬投融資公司員工招聘管理辦法》和公司《招聘錄用暫行管理辦法修訂版》規(guī)定的任職基本條件。

2、全日制大學(xué)本科及以上信號(hào)、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。3年以上信號(hào)系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、身體健康，無(wú)重大疾病，無(wú)犯罪記錄；

4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、書(shū)面表達(dá)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、符合單位人事聘任的其他要求。

（三）通信工程師1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)督促通信系統(tǒng)設(shè)備安裝、調(diào)試、質(zhì)量安全等現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

2、負(fù)責(zé)通信系統(tǒng)與信號(hào)、供電、土建等專業(yè)接口的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作。

3、協(xié)助專業(yè)主管完成通信系統(tǒng)設(shè)備用戶需求書(shū)審查、設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)、出廠驗(yàn)收、設(shè)備安裝調(diào)試、驗(yàn)收等工作。

4、協(xié)助專業(yè)主管完成通信系統(tǒng)技術(shù)管理工作。

5、完成安排的其他工作。

應(yīng)聘要求：

1、具備《昆明市市屬投融資公司員工招聘管理辦法》和公司《招聘錄用暫行管理辦法修訂版》規(guī)定的任職基本條件。

2、全日制大學(xué)本科及以上通信工程、信息工程、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。3年以上通信系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、身體健康，無(wú)重大疾病，無(wú)犯罪記錄；

4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、書(shū)面表達(dá)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、符合單位人事聘任的其他要求。

（四）土建項(xiàng)目工程師2人

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)部門相關(guān)工作安排，協(xié)助業(yè)務(wù)主管開(kāi)展部門相關(guān)工作，協(xié)助制定部門工作計(jì)劃及工作安排。

2、加強(qiáng)協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，積極主動(dòng)與地方各級(jí)政府有關(guān)部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)好工程所在地群眾及參建單位的關(guān)系，解決和處理好現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，構(gòu)建和保障工程建設(shè)的和諧環(huán)境 。

3、負(fù)責(zé)做好建設(shè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，隨時(shí)對(duì)工地現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)械、設(shè)備、施工工藝、監(jiān)理程序等進(jìn)行檢查和監(jiān)督，定期不定期通報(bào)工程建設(shè)情況。

4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)工前對(duì)參建單位的技術(shù)交底及圖紙會(huì)審工作，協(xié)調(diào)和解決工程施工過(guò)程中的一般性技術(shù)問(wèn)題，并對(duì)特殊性和重大性技術(shù)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理，確定技術(shù)方案。

5、按照有關(guān)工程管理辦法，做好施工過(guò)程中的工程變更和報(bào)批工作，建立健全工程設(shè)計(jì)變更臺(tái)帳。

6、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的進(jìn)度管理，實(shí)行計(jì)劃管理，按照批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度計(jì)劃，嚴(yán)格控制施工進(jìn)度，督促檢查施工單位月(周)計(jì)劃的落實(shí)，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)際和上級(jí)要求負(fù)責(zé)督促施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度計(jì)劃的調(diào)整和平衡工作。

7、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的計(jì)量和支付管理，實(shí)行監(jiān)理和承包人共同計(jì)量的方法，嚴(yán)格控制工程量清單數(shù)量，現(xiàn)場(chǎng)計(jì)量準(zhǔn)確，工程計(jì)量做到不漏計(jì)、不重計(jì)，并建立健全價(jià)款支付逐級(jí)簽認(rèn)制度和支付臺(tái)帳。

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查監(jiān)理和施工單位的安全工作，建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和管理體系，杜絕不安全事故的發(fā)生。

9、參與建設(shè)項(xiàng)目的首件、節(jié)點(diǎn)及交(竣)工驗(yàn)收工作。

10、完成部門領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)主管交辦的其他工作。

應(yīng)聘要求：

全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，土建相關(guān)專業(yè)；中級(jí)職稱，40周歲以下，身體健康，具有土建工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有地鐵建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。

二、報(bào)名及有關(guān)要求

本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上下載表格、通過(guò)電子郵件發(fā)送全部報(bào)名資料、在發(fā)布公告至少10個(gè)工作日后依據(jù)資料進(jìn)行初步篩選、通知面試、按面試成績(jī)排序決定聘任人員等程序進(jìn)行。

報(bào)名需提供以下材料（相關(guān)表格、文件在昆明軌道交通有限公司網(wǎng)站下載、填寫）：

（一）《昆明地鐵建設(shè)管理有限公司求職申請(qǐng)表（社會(huì)招聘）》；

（二）《昆明地鐵建設(shè)管理有限公司應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（親筆簽名掃描件）；

（三）本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）證掃描件各1份；

（四）本人對(duì)照應(yīng)聘職位基本條件、職位資格如實(shí)撰寫的自薦材料以及所有可用作證明自薦材料是真實(shí)可信的相關(guān)材料，如獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘用（任職）證書(shū)、科研成果、論文、勞動(dòng)合同（以上材料可用掃描件、圖片提供，其中科研成果、論文還需提供電子文檔）。

注：（1）報(bào)名所需材料必須全部壓縮后打包通過(guò)電子郵件方式發(fā)送到昆明地鐵建設(shè)管理有限公司郵箱（kmdtjs_hr@163.com），郵件名稱請(qǐng)按“××崗位求職資料(×××)”格式命名，謝絕來(lái)電、來(lái)訪。

（2）材料不全視為報(bào)名無(wú)效，并請(qǐng)自行備份材料，恕不退還。

（3）收到材料后，昆明地鐵建設(shè)管理有限公司將通過(guò)電子郵件自動(dòng)給予回復(fù)，此回復(fù)僅確認(rèn)收到報(bào)名材料，不作為確認(rèn)材料齊全、有效的依據(jù)。

（4）本次報(bào)名起止時(shí)限：自2019年4月2日9：00至2019年4月17日17：00。

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