因業(yè)務(wù)需要，我公司現(xiàn)委托昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘以下人員：

一、招聘崗位

機(jī)電管理員4人、養(yǎng)護(hù)管理員6人、運(yùn)營(yíng)管理員3人、隧道管理員1人、綜合管理員4人。

二、招聘條件

（一）機(jī)電管理員

1.男性，22至35周歲；

2.本科及以上文化水平，所學(xué)專業(yè)對(duì)口；

3.高速公路或綜合管廊機(jī)電管理工作2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

4.持有相關(guān)機(jī)電操作證、專業(yè)技術(shù)資格證書可優(yōu)先考慮。

（二）養(yǎng)護(hù)管理員

1.男性，22至35周歲；

2.本科及以上文化水平，所學(xué)專業(yè)對(duì)口；

3.市政、水利、公路等養(yǎng)護(hù)管理2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

4.持有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書可優(yōu)先考慮。

（三）運(yùn)營(yíng)管理員

1.年齡22至35周歲；

2.本科及以上文化水平；

3.熟悉征費(fèi)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)，有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

4.持有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書可優(yōu)先考慮。

（四）隧道管理員

1.男性，22至35周歲；

2.本科及以上文化水平，所學(xué)專業(yè)對(duì)口；

3.隧道管理2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

4.持有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書可優(yōu)先考慮。

（五）綜合管理員

1.女性，年齡22至35周歲；

2.本科及以上文化水平；

3.從事辦公室工作2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的文字編輯能力、臺(tái)賬資料整理、綜合協(xié)調(diào)能力等；

4.持有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書可優(yōu)先考慮。

三、工作地點(diǎn)

項(xiàng)目地點(diǎn)分布大理、保山、麗江、香格里拉、玉溪、昆明，具體工作地點(diǎn)根據(jù)項(xiàng)目所在地確定。

四、工資待遇

1.試用期三個(gè)月，試用期按定崗工資80%計(jì)發(fā)，轉(zhuǎn)正后月均工資5000元至8000元，提供食宿；

2.繳納五險(xiǎn)一金，并享受其它福利待遇。

五、報(bào)名方式

求職者將《應(yīng)聘表》（附表）發(fā)至郵箱：52674195@qq.com 

聯(lián)系人：何老師：15368201212（微信同號(hào),有問(wèn)題請(qǐng)發(fā)微信咨詢，應(yīng)聘表電子版也可直接加何老師微信求取，由于報(bào)名人數(shù)過(guò)多，請(qǐng)求職者認(rèn)真看完本簡(jiǎn)章后有問(wèn)題再咨詢，電話不接，微信留言即可）

報(bào)名截止時(shí)間2019年3月31日

六、相關(guān)要求

1.具體面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

2.投遞《應(yīng)聘表》后，請(qǐng)隨時(shí)保持電話暢通，以便聯(lián)系本人。

 

昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2018年3月22日

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