玉溪市市政開發(fā)建設(shè)有限公司2018年公開招聘工作人員公告

玉溪市市政開發(fā)建設(shè)有限公司于1998年11月經(jīng)玉溪市政府玉政發(fā)（1998）74號(hào)文批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司。2013年初根據(jù)玉溪市國資委，玉國資【2013】15號(hào)文關(guān)于市屬部分國有產(chǎn)權(quán)劃轉(zhuǎn)通知，將公司整合為玉溪城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司的全資子公司。公司注冊資本7214.25萬元。經(jīng)營范圍：市政公用工程施工總承包叁級(jí)；建筑工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、環(huán)保工程的設(shè)計(jì)、施工；生態(tài)保護(hù)工程、地質(zhì)災(zāi)害治理工程的施工；城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目開發(fā)及工程咨詢服務(wù)；房屋租賃服務(wù)；物業(yè)管理服務(wù)；通信設(shè)備、五金交電、電子產(chǎn)品、建材的批發(fā)、零售。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，玉溪市市政開發(fā)建設(shè)有限公司委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、指導(dǎo)原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績的原則。

（三）堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適的原則。

（五）堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、招聘崗位及工作地點(diǎn)

（一）招聘崗位

本次公開招聘崗位為：土木工程（房建方向）2人，土木工程（交通方向）1人，機(jī)電安裝1人，造價(jià)師1人，工程管理崗儲(chǔ)備人員5人；共計(jì)10人。

（二）工作地點(diǎn)

玉溪市紅塔區(qū)嘉陽商業(yè)城5幢3樓。

三、招聘專業(yè)類別及名額

（一）土木工程（房建方向）2名：房屋建筑工程、工業(yè)與民用建筑、土木工程、結(jié)構(gòu)工程等專業(yè)。

（二）土木工程（交通方向）1名：含道路與橋梁工程、結(jié)構(gòu)工程、測繪工程、橋梁與隧道工程等專業(yè)。

（三）機(jī)電安裝1名：含機(jī)電安裝工程等專業(yè)。

（四）造價(jià)師1名：含工程造價(jià)、工程造價(jià)預(yù)算等專業(yè)。

以上四類專業(yè)以持證專業(yè)為準(zhǔn)。

（五）工程管理崗儲(chǔ)備人員5名：含土木工程、工程管理、建筑工程、工程造價(jià)、建筑學(xué)等專業(yè)。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法。

2.具備擬任崗位所需的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能及綜合素質(zhì)，廉潔自律、心理健康。

3.具有普通高校大專及以上文化程度，年齡40周歲以內(nèi)（1979年1月11日以后出生）。

4.工程管理崗儲(chǔ)備人員學(xué)歷要求普通高校本科及以上學(xué)歷，年齡在25周歲以下（1994年1月11日以后出生）。

5.具有招聘崗位所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱（資格）證書、專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行職責(zé)的身體條件。

6.積極進(jìn)取，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德。

7.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。應(yīng)聘人員在符合上述招聘基本條件基礎(chǔ)上，需符合下列《崗位詳情表》中相關(guān)崗位的應(yīng)聘條件，提供相關(guān)證書、工作證明材料通過資格審查后方可參加考試。

序號(hào)	崗位	人數(shù)	招聘條件
1	土木工程（房建方向）	2	1.房屋建筑工程、工業(yè)與民用建筑、結(jié)構(gòu)工程、測繪工程等專業(yè)； 2.普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有中級(jí)及以上職稱，5年以上房屋建筑相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房屋建筑管理方面理論知識(shí)和政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的現(xiàn)場施工管理能力； 3.持有二級(jí)及以上建造師資格證書。
2	土木工程（交通方向）	1	1.道路與橋梁工程、結(jié)構(gòu)工程、測繪工程、橋梁與隧道工程等專業(yè)； 2.普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有中級(jí)及以上職稱，5年以上交通工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉交通工程管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)和政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的現(xiàn)場施工管理能力； 3.持有二級(jí)及以上建造師資格證書。
3	機(jī)電安裝	1	1.機(jī)電安裝工程等專業(yè)； 2.普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有中級(jí)及以上職稱，5年以上機(jī)電安裝工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉機(jī)電安裝工程管理專業(yè)知識(shí)及政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的現(xiàn)場施工安裝管理能力； 3.持有機(jī)電安裝工程上崗證，同等條件下持有二級(jí)及以上建造師資格證書優(yōu)先考慮。
4	造價(jià)師	1	1.工程造價(jià)、工程造價(jià)預(yù)算等專業(yè)； 2.普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有中級(jí)及以上職稱，5年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)卣�府和行業(yè)主管部門有關(guān)工程造價(jià)咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)規(guī)程； 3、持有工程造價(jià)師相關(guān)證書，良好的職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的組織管理能力和協(xié)調(diào)調(diào)度能力、踏實(shí)、勤奮責(zé)任心強(qiáng)、良好的書面及語言表達(dá)能力。
5	工程管理崗儲(chǔ)備人員	5	1.土木工程、工程造價(jià)、工程管理、建筑工程、工程造價(jià)、建筑學(xué)等專業(yè)； 2.普通高校本科及以上學(xué)歷； 3.工作主動(dòng)性強(qiáng)，富有良好的團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)。
合計(jì)		10

（二）有下列情形之一者不得參加報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受處分期間或者受處分影響期限未滿的；

5.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、組織考察、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年1月14日-1月24日，星期天正常休息，早上8：00-11：30、下午2：00-5：30，逾期不再受理。

2、報(bào)名方式：報(bào)名方式采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名。

（1）現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路136號(hào)（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司一樓綜合服務(wù)大廳）

現(xiàn)場報(bào)名須提交《辰信人力資源公司求職報(bào)名登記表》（A4紙打印，貼照片，【點(diǎn)擊下載】辰信人力資源公司求職報(bào)名登記表）、本人身份證、學(xué)歷證書、工作證明、相關(guān)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名）。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員發(fā)送郵件至804657766@qq.com，郵件名稱為：（考生姓名）+玉溪市市政開發(fā)建設(shè)有限公司+崗位名稱，同時(shí)上傳《辰信人力資源公司求職報(bào)名登記表》（A4紙打印，貼照片，玉溪招聘網(wǎng)下載），身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)工作證明、相關(guān)證書掃描件，并在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提交所有材料原件及復(fù)印件。

注：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名收到回復(fù)“報(bào)名成功”的考生，請將報(bào)名費(fèi)支付到“玉溪招聘網(wǎng)”底端“付款方式”中的支付寶賬號(hào)，付款成功后截屏發(fā)送至報(bào)名郵箱。

3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）公布，報(bào)考期間考生須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

4、報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。

5、報(bào)名考試費(fèi)用：50元/人

6、報(bào)名咨詢電話：0877—6100009 0877—6243366

（三）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)及到報(bào)名處查看公告，了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)查詢考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（四）依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)考生填寫的報(bào)名登記表進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

（五）組織考試

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司全權(quán)代理筆試、面試工作。

1.采用筆試+面試的形式，考生的考試總分100分，總成績?yōu)椋汗P試成績×40%+面試成績×60%。

2.筆試。所有資格審查符合報(bào)名條件的人員進(jìn)入筆試，筆試內(nèi)容：綜合測試。筆試成績滿分100分，考試時(shí)間120分鐘，筆試題型為客觀題，采取閉卷的形式進(jìn)行。

3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分100分。各招聘崗位的招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名成功人數(shù)的比例，不低于1:3方可開考，未達(dá)到1:3比例的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù),按招聘崗位數(shù)和考生筆試成績高分到低分排名以1∶3的比例確定進(jìn)入面試。

4.考試總成績在玉溪招聘網(wǎng)玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）公布。

（六）確定擬招聘人員

按照考試總成績，經(jīng)集體決策程序，擇優(yōu)確定擬聘用人選。

（七）體檢

確定為擬聘用人員的考生，按用人單位的安排到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢（參照公務(wù)員錄用通行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按考試總成績依次遞補(bǔ)。

（八）組織考察

由公司考察組重點(diǎn)對(duì)擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和遵守社會(huì)公德、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察，并再次核實(shí)擬聘用人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等�？疾旃ぷ鲌�(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察結(jié)束后，由考察組如實(shí)寫出書面考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見，并附必要的證明材料。

若有不符合招聘崗位條件要求的，考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，按考試總成績依次遞補(bǔ)。

（九）公示

對(duì)體檢及考察合格的擬聘用人員，公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）予以公示，公示時(shí)間不少于7天。

（十）備案存檔

招錄過程由公司及相關(guān)上級(jí)單位全程進(jìn)行監(jiān)督并將所有痕跡化材料進(jìn)行備案存檔。

（十一）聘用

根據(jù)公示結(jié)果，確定聘用人員，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由公司辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

（十二）辦理聘用手續(xù)

擬任用人員公示期滿后，領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定考察結(jié)果，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由公司辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

（十三）薪酬待遇、勞動(dòng)合同及工作時(shí)間

公司與新進(jìn)員工在平等自愿的基礎(chǔ)上，首次與被聘用人員按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，簽訂二年勞動(dòng)合同（試用期二個(gè)月），明確雙方的權(quán)利義務(wù)，試用期工資和薪酬福利待遇按玉溪市市政開發(fā)建設(shè)有限公司薪酬福利管理辦法和績效考核辦法等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。持有一級(jí)建造師資格證書人員薪資8000—10000元左右、持有二級(jí)建造師資格證書人員6000—8000元左右、工程管理崗儲(chǔ)備人員薪資3000—4000元（以上薪資均不含五險(xiǎn)兩金）按照公司規(guī)定執(zhí)行工作時(shí)間。

六、相關(guān)事項(xiàng)

（一）擬聘用人員的戶口問題、住宿問題由本人自行解決。

（二）在整個(gè)招聘過程中，請考生保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上考生，視為考生自動(dòng)放棄本次求職。

 

云南省玉溪市市政開發(fā)建設(shè)有限公司

2019年1月11日