玉溪龍星供排水有限公司2019年公開招聘工作人員公告

玉溪龍星供排水有限公司成立于2017年6月，注冊資本金2500萬元，目前公司的緊要任務(wù)是承擔(dān)建設(shè)玉溪高新區(qū)龍泉園區(qū)啟動(dòng)區(qū)供水工程及污水處理廠工程，為了確保工程順利進(jìn)行，更好的完成對項(xiàng)目的跟進(jìn)與完善，本著精干高效、強(qiáng)化管理、職權(quán)明確、責(zé)任到人的原則。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，玉溪龍星供排水有限公司（以下簡稱公司）委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘10名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績的原則；

（三）堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；

（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適的原則；

（五）堅(jiān)持專業(yè)對口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、招聘崗位及條件

1.總工程師（1名）

（1）本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下，市政工程、水利工程、給排水等工程專業(yè)，具有工程師及以上技術(shù)職稱或具有一級建造師職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格，具有8年及以上建筑施工工作經(jīng)驗(yàn)，具有5年及以上施工現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過2個(gè)及以上項(xiàng)目技術(shù)部經(jīng)理；

（2）具備企業(yè)施工技術(shù)管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理的理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熟悉建筑施工企業(yè)技術(shù)管理的特點(diǎn)和流程；

（3）熟悉國家和地方政府頒發(fā)的有關(guān)市政或水利工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、定額和標(biāo)準(zhǔn)圖集等，熟悉企業(yè)內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度；

（4）熟練使用計(jì)算機(jī)，熟悉AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件；

（5）具備良好的口頭表達(dá)和文字書寫能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和理解判斷能力，責(zé)任心和原則性強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)勤勉，保密意識(shí)強(qiáng)；

（6）服從工作安排。

2.綜合管理崗（2名)

（1）全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，漢語言文學(xué)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辦公室5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉各類公文的編撰與應(yīng)用，具有較強(qiáng)的公文寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉檔案管理等工作程序，能熟練使用各類辦公軟件；

（3）具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，工作細(xì)致認(rèn)真；

（4）服從工作安排。

3.會(huì)計(jì)崗（1名）

（1）原則上年齡40周歲以下，有大型廠礦企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷且經(jīng)驗(yàn)豐富者年齡可放寬至45周歲；本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，有5年以上投融資工作經(jīng)驗(yàn)、持有中級及以上職稱；

（2）具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)技能，具備對公司財(cái)務(wù)整體狀況掌控及分析能力，了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法和稅法、金融等基礎(chǔ)知識(shí)，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件；

（3）具備良好的口頭表達(dá)和文字書寫能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和理解判斷能力；責(zé)任心和原則性強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)勤勉，保密意識(shí)強(qiáng)；

（4）能夠獨(dú)立完成公司各種相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表；

（5）從事過工程財(cái)務(wù)管理工作、有企業(yè)任職財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)歷者及國企會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（6）服從工作安排。

4.出納崗（1名）

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，能熟練應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；

（3）記賬要字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；

（4）服從工作安排。

5.工程建設(shè)綜合管理崗（3名）

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，給排水專業(yè)、市政工程及水利工程相關(guān)專業(yè)，具有工程建設(shè)及管理工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有工程相關(guān)中級職稱及以上和自來水廠建設(shè)、管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（2）具備一定的安全文明施工、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)管等現(xiàn)場管理能力；

（3）熟練使用辦公軟件，具備一定的公文寫作能力；

（4）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；

（5）服從工作安排。

6.生產(chǎn)運(yùn)營綜合管理崗（2名）

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，給排水專業(yè)、市政工程、水利工程、設(shè)備自動(dòng)化、機(jī)電等相關(guān)專業(yè) ，有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）具有水廠運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)及一定的專業(yè)給排水工程技術(shù)；

（3）具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織和解決實(shí)際問題的能力；

（4）熟練使用辦公軟件，具備一定的公文寫作能力；

（5）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；

（6）吃苦耐勞，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，服從管理及工作安排；

（7）具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

三、有下列情況之一者不得參加招聘報(bào)名

（一）參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格、在禁考期限內(nèi)的人員；

（二）受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的；

（三）現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生不得報(bào)名參加應(yīng)聘；

（四）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、組織考察、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年1月4日—1月15日 上午8：00—11：30，下午14：00—17：00（周日除外）。

2、報(bào)名方式：報(bào)名方式采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名。

（1）現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路136號(hào)（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司一樓綜合服務(wù)大廳）

現(xiàn)場報(bào)名須提交《報(bào)名登記表》（A4紙打印，貼照片，【點(diǎn)擊下載】報(bào)名登記表）、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名）。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員發(fā)送郵件至804657766@qq.com，郵件名稱為：（考生姓名）+玉溪龍星供排水有限公司+崗位名稱，同時(shí)上傳《報(bào)名登記表》（A4紙打印，貼照片，玉溪招聘網(wǎng)下載），身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)證書掃描件（注：報(bào)名相關(guān)資料以PDF的格式），并在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提交所有材料原件及復(fù)印件。

注：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名收到回復(fù)“報(bào)名成功”的考生，請將報(bào)名費(fèi)支付到“玉溪招聘網(wǎng)”底端“付款方式”中的支付寶賬號(hào)，付款成功后截屏發(fā)送至報(bào)名郵箱。

3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告，報(bào)考期間考生須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

4、報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。

5、報(bào)名考試費(fèi)用：50元/人

6、報(bào)名咨詢電話：0877—6100009 0877—6243366

（三）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登陸玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）或到報(bào)名處查看公告，了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)查詢考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（四）依據(jù)應(yīng)聘條件，對考生填寫的報(bào)名登記表進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

（五）組織考試

1.采用筆試+面試的形式，考生的考試總分100分。綜合成績?yōu)椋汗P試成績×30%+面試成績×70%。

2.筆試。所有資格審查符合報(bào)名條件的人員進(jìn)入筆試，筆試內(nèi)容為：綜合測試。筆試成績滿分100分，考試時(shí)間120分鐘，筆試題型為客觀題，采取閉卷的形式進(jìn)行。

3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分100分。按招聘崗位數(shù)和考生筆試成績高分到低分排名以1∶3的比例確定進(jìn)入面試。

（六）確定擬招聘人員

按照考試綜合成績，經(jīng)集體決策程序，擇優(yōu)確定擬聘用人選。

（七）體檢

確定為擬聘用人員的考生，按用人單位的安排到縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢（參照公務(wù)員錄用通行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按考試綜合成績依次遞補(bǔ)。

（八）公示

對體檢及考察合格的擬聘用人員，在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）予以公示，公示時(shí)間不少于7天。

（九）聘用

根據(jù)公示結(jié)果，確定聘用人員，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由公司辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

（十）辦理聘用手續(xù)

擬任用人員公示期滿后，由招聘考察小組討論決定考察結(jié)果，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由公司辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

（十一）薪酬待遇、勞動(dòng)合同及工作時(shí)間

聘用后，按照玉溪龍星供排水有限公司員工管理制度及薪酬制度，聘用人員與玉溪龍星供排水有限公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期3個(gè)月，試用期工資為2400元/月。試用期滿后，根據(jù)玉溪龍星供排水有限公司考核制度進(jìn)行考核，考核通過后，進(jìn)行轉(zhuǎn)正并發(fā)放正式員工工資及五險(xiǎn)一金的購買。未通過考核的，解除或終止勞動(dòng)合同。工作時(shí)間按照用人單位規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

（一）報(bào)名人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格。

（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（四）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，經(jīng)玉溪龍星供排水有限公司和云南辰信人力資源管理咨詢有限公司研究可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

（五）本次招聘工作由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司具體組織實(shí)施。

（六）未盡事宜由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司和玉溪龍星供排水有限公司研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

六、相關(guān)事項(xiàng)

（一）擬聘用人員的戶口問題由本人自行解決。

（二）參考人員在面試過程中如有遲到，一律取消考試或聘用資格。

（三）在整個(gè)招聘過程中，請參考人員保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上參考人員，視為參考人員自動(dòng)放棄本次求職。

​附件：報(bào)名表.xls

 

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2018年1月3日