一、招聘崗位及人數(shù)

核算會(huì)計(jì)：1人

投（融）資會(huì)計(jì)：1人

二、崗位描述

（一）核算會(huì)計(jì)

1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表、臺(tái)賬、財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

2.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)信息管理，確保核算正確，齊全原始憑證，歸集好財(cái)務(wù)資料；

3.進(jìn)行成本控制：計(jì)劃、分析，提供成本考核依據(jù)，合理節(jié)約費(fèi)用；

4.負(fù)責(zé)往來(lái)賬款清理核對(duì)， 定期提出處理意見(jiàn)，降低呆、壞賬風(fēng)險(xiǎn)；

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。

（二）投（融）資會(huì)計(jì)

1.根據(jù)市委、市政府總體部署和集團(tuán)公司要求，結(jié)合公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及自身業(yè)務(wù)發(fā)展情況，協(xié)助編制公司年度投（融）資計(jì)劃；

2.與金融機(jī)構(gòu)溝通對(duì)接，提供融資貸款資料，完成相關(guān)流程；

3.匯總填報(bào)公司投（融）資完成情況表；

4.梳理公司投（融）資分析會(huì)會(huì)議材料，按公司要求上報(bào)審批；

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

三、招聘條件

1.年齡35周歲以下（條件優(yōu)者可適當(dāng)放寬年齡），全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)等專(zhuān)業(yè)；

2.熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)及工作流程，熟悉國(guó)家稅收政策；

3.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通、配合能力，工作責(zé)任心強(qiáng)；

4.有3年以上大、中型企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)，國(guó)企同等崗位者優(yōu)先；

5.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先。

四、報(bào)名及有關(guān)要求

本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上下載表格、通過(guò)電子郵件發(fā)送全部報(bào)名資料、依據(jù)資料進(jìn)行初步篩選、通知面試、按面試成績(jī)排序決定聘任人員等程序進(jìn)行。

報(bào)名需提供以下材料:

（1）《昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司求職申請(qǐng)表（社會(huì)招聘）》（見(jiàn)附件）；

（2）《昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（親筆簽名掃描件）（見(jiàn)附件）；

（3）本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、技能等級(jí)證書(shū)等掃描件各1份；

（4）本人對(duì)照應(yīng)聘職位基本條件、職位資格如實(shí)撰寫(xiě)的自薦材料以及所有可用作證明自薦材料是真實(shí)可信的相關(guān)材料，如獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘用（任職）證書(shū)、科研成果、論文、勞動(dòng)合同（以上材料可用掃描件、圖片提供，其中科研成果、論文還需提供電子文檔）。

注：

（1）報(bào)名所需材料必須全部壓縮后打包通過(guò)電子郵件方式發(fā)送到昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司郵箱（kmdtyy@163.com），郵件名稱(chēng)請(qǐng)按“×××求職資料(地鐵計(jì)財(cái)部)”格式命名，謝絕來(lái)電、來(lái)訪。

（2）本次報(bào)名截至日期為12月2日，材料不全視為報(bào)名無(wú)效，并請(qǐng)自行備份材料，恕不退還。

（3）收到報(bào)名材料后，昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司將通過(guò)電子郵件自動(dòng)給予回復(fù)，此回復(fù)僅確認(rèn)收到報(bào)名材料，不作為確認(rèn)材料齊全、有效的依據(jù)。

 附1：昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司求職申請(qǐng)表

 附2：承諾書(shū)