云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司2018年招聘公告

一、公司簡介

云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡稱“滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)”）是依據(jù)《中共云南省委云南省人民政府關(guān)于建設(shè)滇中產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)（新區(qū)）的決定》云發(fā)〔2013〕4號及《中共云南省委辦公廳云南省人民政府辦公廳關(guān)于建立滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)管理體制的意見》云廳字〔2014〕6號文件精神，云南省人民政府《關(guān)于同意成立云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司的批復(fù)》云政復(fù)〔2014〕11號文件要求，按照“政府主導(dǎo)、市場運作、精簡高效”原則于2014年4月23日在云南省工商行政管理局注冊登記成立，注冊資本100億元，為省屬國有企業(yè)。

滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)成立以來，致力于新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和棚戶區(qū)改造項目建設(shè)、新能源汽車等重大招商引資項目投資以及能源電力投資、大宗商品貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理服務(wù)等市場化業(yè)務(wù)，逐步構(gòu)建了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)鏈整合、產(chǎn)業(yè)投資、金融業(yè)務(wù)四大板塊，為新區(qū)開發(fā)建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，實現(xiàn)了集團(tuán)市場化轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。2017年集團(tuán)資產(chǎn)總額306.67億元，實現(xiàn)營業(yè)收入86億元，利潤總額4.24億元。

集團(tuán)公司經(jīng)營范圍包括：投資及對所投資項目的管理；城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；房地產(chǎn)開發(fā)；土地開發(fā)；國內(nèi)及國際貿(mào)易。集團(tuán)性質(zhì)為國有獨資有限責(zé)任公司，由省政府授權(quán)云南滇中新區(qū)管理委員會履行出資人職責(zé)，并依法行使出資人權(quán)利和履行國有資產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)及其他相關(guān)義務(wù)。

二、招聘需求

（一）招聘人數(shù)及崗位

擬招聘15人，具體招聘崗位詳見附件《滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)2018年人員招聘計劃匯總表》。

（二）招聘單位

集團(tuán)本部、云南滇中創(chuàng)業(yè)投資有限公司、云南滇中匯能智慧能源有限公司、云南滇中立恒置業(yè)有限責(zé)任公司、云南滇中創(chuàng)興供應(yīng)鏈管理有限公司。

（三）招聘專業(yè)

財務(wù)金融類、法律類、行政管理類等專業(yè)。

三、招聘程序

（一）簡歷投遞

應(yīng)聘人員在規(guī)定的時限內(nèi)（11月15日-11月28日18:00時）按流程填報簡歷并投遞志愿（注冊賬號-登錄-填寫簡歷并提交-選擇云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司-選擇適合單位及崗位-確認(rèn)投遞志愿）。

每名應(yīng)聘人員可投遞1個志愿單位中的1個志愿崗位。簡歷及志愿信息一經(jīng)提交便不能修改，應(yīng)聘人員應(yīng)慎重仔細(xì)填報。

（二）資格初審及篩選

應(yīng)聘者根據(jù)招聘公告上的要求進(jìn)行網(wǎng)上報名，報名工作結(jié)束后，招聘小組成員配合招聘受托方對報名人員的資料進(jìn)行整理、初步審查。

（三）筆試

對資格初審合格的人員，進(jìn)行筆試，筆試重點考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。如有的崗位參加筆試人數(shù)不足3人，將取消該崗位的筆試。筆試試題由公司委托網(wǎng)絡(luò)招聘受托方根據(jù)崗位分類有針對性出題，考前現(xiàn)場拆封。筆試考場、監(jiān)考、閱卷評分均由受托方負(fù)責(zé)。筆試成績占總成績的40%，筆試成績將發(fā)布在網(wǎng)上，公示5個工作日。（筆試時間、地點，屆時另行通知）

（四）面試

面試根據(jù)擬招聘人數(shù)及筆試成績排名先后，按1:3的比例確定參加面試人選。

面試旨在測試應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。根據(jù)擬定的崗位要求，由公司招聘小組人員和招聘受托方尋聘的外部面試官組成面試小組,對競聘者各項素質(zhì)和能力進(jìn)行評判。

面試時需進(jìn)行資格復(fù)審，主要查驗報考人員身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證、資格證等證書原件，并提交復(fù)印件。如有證件資料與報名時不相符，一律取消面試資格，并從參加筆試的人員中由高分順次遞補(bǔ)參加面試人選。

最終面試成績占總成績的60%，面試成績將發(fā)布在網(wǎng)上，公示5個工作日。（面試時間、地點，屆時另行通知）

（五）成績計算方法

綜合成績計算方式為：筆試成績×40%+面試成績×60%。

（六）確定錄取對象

按照綜合成績從高分到低分依次錄�。ㄤ浫∪藬�(shù)與招聘人數(shù)等額），若報考該崗位的人員，存在面試成績低于60分或綜合成績低于60分的情況，原則上均不錄用，取消該崗位此次招聘。

（七）體檢

對確定為擬招錄人員安排體檢。體檢由公司統(tǒng)一組織，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。

（八）任職資格審核

由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員進(jìn)行資格審核，重點審核是否具備應(yīng)聘崗位要求的任職資格、任職年限等。

（九）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、任職資格審核合格人員為擬聘用人員，在公司官方網(wǎng)站或招聘受托方網(wǎng)站上公示5個工作日。

（十）不予錄用情形

錄取對象在體檢、資格審核、公示等任一環(huán)節(jié)不符合條件且屬實的，均不得聘用。如存在某一崗位報考人員綜合成績均不理想的情況，擬從報考要求相近的崗位按照高低排名順序依次遞補(bǔ)，擇優(yōu)選取人才。

（十一）需重新招聘的情形

在此次招聘過程中，若計劃招聘崗位的報名人數(shù)、或初步審查篩選符合資格人數(shù)、或參加考試人數(shù)不足3人的，此崗位將重新組織招聘。

（十二）遞補(bǔ)規(guī)定

體檢或任職資格審核環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，在上一環(huán)節(jié)合格人員中按報考同一職位的其他考生從成績高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（十三）擬聘用人員入職

公司決定正式錄用員工時即簽訂勞動合同，建立社會保險關(guān)系。試用期、勞動合同期等具體規(guī)定按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和公司相關(guān)管理制度或辦法執(zhí)行。

四、報名條件

（一）報名者，需具備以下基本條件：

1.有良好的政治思想素質(zhì)和較高的政策理論水平；遵守國家法律、法規(guī)，誠實守信、有良好的職業(yè)信譽(yù)；

2.具有滿足應(yīng)聘崗位所需要的年齡、學(xué)歷、任職條件、工作年限等條件(具體見招聘計劃表)；

3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，滿足崗位工作需要；

4.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力，文化水平和專業(yè)知識；有較好的團(tuán)隊精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識；

5.具有強(qiáng)烈的市場意識和創(chuàng)新能力，熟悉國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境和國有企業(yè)經(jīng)營管理環(huán)境，在工程管理、商業(yè)經(jīng)營、資本運作等方面有較強(qiáng)的實踐能力；

6.符合招聘職位所需的其它條件。

（二）有下列情況之一者，不接受報名：

1.受過刑事處罰的；

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

4.曾被公司及相關(guān)單位開除并解除勞動合同的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員；

7.其他不宜應(yīng)聘人員。

五、注意事項

（一）未經(jīng)公司授權(quán)的其他任何網(wǎng)站或機(jī)構(gòu)發(fā)布的招聘信息均為虛假信息，敬請廣大應(yīng)聘者注意。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

（二）公司所屬各單位在招聘過程中均不收取體檢費、報名費等任何費用，任何針對公司招聘的輔導(dǎo)班、考試大綱、復(fù)習(xí)資料等，均與公司無關(guān)。請應(yīng)聘者提高警惕，防止上當(dāng)受騙。如有發(fā)現(xiàn)詐騙行為，請及時向公安機(jī)關(guān)報案。應(yīng)聘者因虛假招聘信息造成的損失，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

（三）應(yīng)聘者對個人填報的應(yīng)聘信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。已錄用的，一經(jīng)查實，公司將解除與其簽訂的勞動合同。

（四）在筆試、面試前，將通過短信、電話等方式向通過簡歷篩選的應(yīng)聘者發(fā)送具體考試信息，未通過人員不再另行通知。請保持通訊暢通，并及時確認(rèn)回復(fù)。

六、聯(lián)系方式

集團(tuán)公司地址：云南省昆明市盤龍區(qū)東風(fēng)東路36號建投大廈8樓

電話：0871-63616164-20113

七、紀(jì)檢監(jiān)督

本次招聘全程接受滇中新區(qū)紀(jì)工委、新區(qū)財政局國資處、組織人事處全程監(jiān)督。

附件：滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)2018年人員招聘計劃匯總表

 

云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司

2018年11月15日