最新資訊
澄江奇元文化旅游投資建設(shè)有限公司公開招聘工作人員
時(shí)間:2018-11-07 10:04 來源:玉溪人才網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629
澄江奇元文化旅游投資建設(shè)有限公司是由玉溪市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司與澄江興澂建設(shè)投資有限責(zé)任公司共同出資注冊成立的國有控股企業(yè)。公司地址在澄江縣鳳翔路南8號(hào),公司主要從事澄江化石地博物館的投資、建設(shè)、運(yùn)營管理,以及對撫仙湖周邊及澄江化石地國家地質(zhì)公園相關(guān)項(xiàng)目的投資、開發(fā)、建設(shè),包括會(huì)議及展覽服務(wù),園林綠化工程、停車服務(wù)等。為滿足公司經(jīng)營管理需要,根據(jù)市國資委、市人社局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范玉溪市市屬投融資公司員工招聘及管理工作的指導(dǎo)意見〉的通知》(玉國資〔2017〕53號(hào))和《玉溪國有資本運(yùn)營有限公司規(guī)范員工招聘及管理工作的實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定。根據(jù)公司發(fā)展需求,委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘原則、基本條件、崗位條件及要求
(一)招聘原則
1、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
2、堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;
3、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
4、堅(jiān)持專業(yè)對口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。
(二)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍, 擁護(hù)黨的路線方針政策;
2、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;
3、具有招聘崗位所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱(資格)證書、專業(yè)知識(shí)和工作能力;
4、年齡35周歲及以下;
5、遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,無不良記錄;身心健康,品行端正,廉潔奉公,遵守公司的規(guī)章制度,服從公司管理;
6、積極進(jìn)取,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德;
7、符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
有下列情況之一者不得報(bào)考:
1、參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格、在禁考期限內(nèi)的人員;
2、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的,曾因犯罪受過刑事處罰的,曾被開除公職的,有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的,其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的;
3、現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生。
(三)招聘崗位及要求
本次共招聘工作人員2名:會(huì)計(jì)1名,運(yùn)營企劃1名。應(yīng)聘人員在符合招聘基本條件基礎(chǔ)上,需符合以下相關(guān)崗位應(yīng)聘條件,具體崗位條件設(shè)置如下:
序號(hào) |
崗位 |
招聘人數(shù) |
應(yīng)聘條件 |
1 |
會(huì)計(jì) |
1 |
1、會(huì)計(jì)審計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證; 3、具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師資格證者優(yōu)先;4、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);5、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,能熟練應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);6、具有較強(qiáng)的企業(yè)賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)管理知識(shí)、能力,獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。 |
2 |
運(yùn)營企劃 |
1 |
1、博物館、新聞、廣告、工商管理及工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、具有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、組織能力,能夠運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行活動(dòng)宣傳、推廣,具有博物館、展覽館運(yùn)營活動(dòng)策劃組織工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具備良好的服務(wù)意識(shí)、協(xié)調(diào)能力、溝通能力,應(yīng)變能力,有責(zé)任心; 4、擅長分析思考,文字功底扎實(shí),具備較強(qiáng)的寫作能力;5、能夠熟練使用各類辦公軟件。 |
二、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、考試、體檢、組織考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告自2018年11月6日在云南招聘網(wǎng)(www.ynzp.com)、玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、玉溪宸才微信公眾號(hào)(公眾號(hào)名稱:玉溪宸才人力資源公司)等網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
報(bào)名委托溪宸才人力資源咨詢管理有限公司組織進(jìn)行,采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式。
1、報(bào)名時(shí)間:2018年11月05日至2018年11月11日,上午8:30 -11:30時(shí),下午14:30 -17:30時(shí)(正常休息日除外)。
2、現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):玉溪市紅塔區(qū)明珠路16號(hào)(高快客運(yùn)站南行100米)玉溪市紅塔區(qū)公共交通安保大隊(duì)院內(nèi)——玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司103室(劉女士,電話:18187711201;唐女士,電話:18088917707)。
3、現(xiàn)場報(bào)名所需材料:攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名表、駕駛證、其他相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書以上材料需要原件及復(fù)印件1份,近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張(背面注明姓名)。
4、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:下載并填寫好《澄江奇元文化旅游投資建設(shè)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》,發(fā)送到y(tǒng)nyxcc@126.com郵箱號(hào),并上傳個(gè)人的相關(guān)報(bào)名所需材料,報(bào)名相關(guān)資料以PDF的格式。(注:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名收到回復(fù)“報(bào)名成功”的考生,請?jiān)陬I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)支付報(bào)名費(fèi)。)
5、準(zhǔn)考證領(lǐng)。涸谟裣凡殴娞(hào)上公告領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn),報(bào)考期間考生須保持電話暢通,因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的,責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
6、報(bào)名考試費(fèi)用:50元/人。
(三)有關(guān)要求
對考生填寫的報(bào)名登記表及所提交材料進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,請報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的考生,一律取消考試或聘用資格。每位考生只能報(bào)考本次招聘所列崗位中的一個(gè)崗位,招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達(dá)到1:2方可開考,達(dá)不到的取消該招聘崗位或遞減招聘崗位人數(shù)。本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書,不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。
(四)組織考試
1、采用筆試+面試的形式。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2、筆試成績總分100分,招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達(dá)到1∶2方可開考,筆試采取閉卷的形式進(jìn)行。
3、面試成績總分100分,按招聘崗位人數(shù)和考生筆試成績高分到低分排名,以1∶2的比例確定進(jìn)入面試。主要測試考生的語言表達(dá)、自我情緒控制、舉止儀表、人際交往、綜合分析判斷與概括能力、應(yīng)變能力等方面的能力。
4、成績公示于招聘公告的相關(guān)網(wǎng)站。
(五)確定擬錄用人員
通過筆試和面試后,根據(jù)考生綜合成績排名順序擇優(yōu)確定擬錄用人員,若成績相同者,按所持相應(yīng)職業(yè)資格證書或具備相關(guān)職稱者優(yōu)先。
(六)體檢
確定為擬聘用人員的考生,按用人單位的要求,到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢(參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行)。首次體檢不合格,在2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請,可進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,由澄江奇元文化旅游投資建設(shè)有限公司研究決定是否遞補(bǔ)。
(七)組織考察
由用人單位重點(diǎn)對擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和遵守社會(huì)公德、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察,并再次核實(shí)擬聘用人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等?疾旃ぷ鲌(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,確?疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?疾旖Y(jié)束后,由考察組寫出書面考察報(bào)告,提出考察結(jié)果意見,并附必要的證明材料。
若有不符合招聘崗位條件要求的、考察不合格、自行放棄的,由澄江奇元文化旅游投資建設(shè)有限公司研究決定是否遞補(bǔ)。
(八)公示及錄用
體檢合格初步確定為擬錄用人員,在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的,由用人單位辦理錄用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩錄用,待查清問題后再?zèng)Q定是否錄用。
(九)薪酬待遇、勞動(dòng)合同
報(bào)考人員一經(jīng)錄用,遵守和執(zhí)行澄江奇元文化旅游投資建設(shè)有限公司工作人員管理制度及薪酬制度,由澄江奇元文化旅游投資建設(shè)有限公司簽訂書面勞動(dòng)合同。試用期1個(gè)月,試用期工資按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后,按澄江奇元文化旅游投資建設(shè)有限公司考核制度進(jìn)行考核,考核通過后進(jìn)行轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后薪酬及福利待遇按公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未通過考核的,解除勞動(dòng)合同。
三、紀(jì)律要求
1、招錄全過程由用人單位及其上級(jí)單位全程進(jìn)行監(jiān)督并將所有痕跡化材料進(jìn)行存檔。
2、報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消其考試或聘用資格。
3、報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
4、招聘單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員與應(yīng)聘人員中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系,可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。凡與招聘公司領(lǐng)導(dǎo)人員有直系親屬的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘公司人事、財(cái)務(wù)和審計(jì)稽核崗位。
5、在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員,玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和錄用資格。
6、本次招聘工作由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司具體組織實(shí)施。
7、未盡事宜由澄江奇元文化旅游投資建設(shè)有限公司和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司研究確定,并負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:(澄江奇元公司)陳先生:18108778767
附:澄江奇元文化旅游投資建設(shè)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表
玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司
2018年11月6日
更多新的招聘、考試信息
關(guān)注微信公眾號(hào):yn2553
或長按二維碼關(guān)注