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大理州建投開發(fā)有限公司2018年公開考核招聘員工公告
時間:2018-07-26 10:04 來源:大理州建投開發(fā)有限公司 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629
大理州建投開發(fā)有限公司是州屬國有商業(yè)一類實體公司,主要職能是通過整合資金、存量資產(chǎn)增加資本積累和發(fā)展能力,根據(jù)市場和群眾需求實施棚戶區(qū)改造、公共基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)、公共服務(wù)設(shè)施項目建設(shè)和各類政府性投資建設(shè),代政府管理已建投入使用的保障性住房,為全州建立多主體供給、多渠道保障、租購并舉的住房制度發(fā)揮市場導(dǎo)向作用,改善居住條件、完善公共服務(wù)、提升城市形象,促進(jìn)城市開發(fā)建設(shè)和重大產(chǎn)業(yè)培育。依照《大理州州屬國有企業(yè)機(jī)構(gòu)人員設(shè)置和用工管理辦法》的規(guī)定,結(jié)合大理州建投開發(fā)有限公司發(fā)展和人才隊伍建設(shè)實際,經(jīng)報大理州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、大理州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會同意,現(xiàn)決定面向社會公開考核招聘15名員工。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、人數(shù)及崗位說明
(一)綜合部負(fù)責(zé)人1人、工作人員2人,主要負(fù)責(zé)公司對內(nèi)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、文秘人事、綜合管理和對外溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。
(二)工程部負(fù)責(zé)人1人、土建技術(shù)人員1人、水電技術(shù)人員1人,主要負(fù)責(zé)工程建設(shè)、施工管理、土建工程、水電工程等相關(guān)工作。
(三)成本控制部工作人員2人,主要負(fù)責(zé)工程預(yù)決算、招投標(biāo)、成本控制、合同管理等相關(guān)工作。
(四)前期部工作人員2人,主要負(fù)責(zé)公司項目開發(fā)、建設(shè)前期報批等相關(guān)工作。
(五)市場和投融資部工作人員2人,主要負(fù)責(zé)市場開發(fā)、銷售推廣和擴(kuò)展投資、實施融資等相關(guān)工作。
(六)財務(wù)部負(fù)責(zé)人1人、會計1人、財務(wù)人員1人,主要承擔(dān)公司財務(wù)管理、內(nèi)部審計等相關(guān)工作。
以上崗位具體招聘條件詳見《大理州建投開發(fā)有限公司2018年公開考核招聘員工崗位表》(附件1),專業(yè)設(shè)置參照《2018年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》進(jìn)行。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,品行端正;
(三)具有應(yīng)聘崗位所需的經(jīng)歷、學(xué)歷、專業(yè)知識技能和資質(zhì)要求;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)年齡和工作經(jīng)歷時間認(rèn)定計算截止2018年8月1日前;職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書均應(yīng)為2018年8月1日前獲得;
(六)具備崗位所需的其他條件。
具有下列情況之一者,不得參加報考:
(一)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)2014年以來被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員,被認(rèn)定在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報名時填報虛假信息而被禁考的人員;
(四)2018年8月1日前未辦結(jié)辭職手續(xù)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。
四、報名及資格審核
(一)報名
1.報名時間:2018年8月6日-8月10日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)。
2.報名方式:現(xiàn)場報名。
3.報名地點:大理州建投開發(fā)有限公司二樓綜合部(大理市下關(guān)鎮(zhèn)南澗路47號天泰•大理十畝直行100米后左轉(zhuǎn))。
4.報名需提供的材料:
A.《大理州建投開發(fā)有限公司2018年公開考核招聘員工資格審查表》(附件2)紙質(zhì)一式三份(同時上交電子版);
B.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書及相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件各1份;
C.本人近期免冠半寸照片2張。
(二)資格審核
由大理州建投開發(fā)有限公司考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員的資格條件進(jìn)行審核,資格審核合格的考生方可參加后續(xù)招聘過程。凡不能提供相關(guān)證書原件的視為沒有取得相關(guān)證書。在學(xué)歷、專業(yè)驗證時將按照應(yīng)聘者畢業(yè)證原件上的專業(yè)名稱進(jìn)行審核。
五、考核招聘方式及時間安排
筆試時間:2018年8月18日上午9:00—11:00。
面試時間:2018年8月19日上午8:30開始,下午14:00開始。
考試地點:另行通知。
本次考核招聘不受開考比例限制。
1.招聘人數(shù)與報名人數(shù)低于或等于1:3的崗位可直接組織面試,主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測評,面試成績按百分制計算,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,不得參與后續(xù)的招聘過程。綜合成績=面試成績+加分×50%。
2.招聘人數(shù)與報名人數(shù)超過1:3的崗位進(jìn)行筆試和面試兩個程序。筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識,成績按百分制計算,筆試成績=卷面分?jǐn)?shù)+加分。按照筆試成績從高到低1:3確定擬進(jìn)入面試人選。面試成績按百分制計算,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,不得參與后續(xù)的招聘過程。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
在計算成績時,筆試成績、面試成績通過折算四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績并列時以面試成績高者勝出。
六、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單,并進(jìn)行公示。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體驗費用由個人承擔(dān),公示期滿體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,根據(jù)綜合成績由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見,再確定是否按本崗位應(yīng)聘人員的綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
七、辦理聘用手續(xù)
考核及體檢合格的應(yīng)聘者,由公司辦理聘用手續(xù),并依法簽訂勞動合同,繳納各項社會保險。
八、薪酬待遇
按照《大理州建投開發(fā)有限公司薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。
九、其它事項
(一)成立由州國資委、州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、州人社局和州建投開發(fā)有限公司組成的考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,負(fù)責(zé)招聘工作的組織實施。
(二)州人社局對考核招聘工作予以全程指導(dǎo),州紀(jì)委監(jiān)委駐州財政局紀(jì)檢監(jiān)察組、州國土局紀(jì)檢監(jiān)察組派員全程參與監(jiān)督。
(三)報考人員參加考核招聘報名、考試期間食宿、交通、體檢等費用自理,并注意來往途中安全。
(四)公開考核招聘相關(guān)表格從公告附件中下載。
(五)報考者在報名時,必須準(zhǔn)確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式。若聯(lián)系不上而影響招聘的視為自動放棄。
(六)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(七)本公告由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:李曉萌
聯(lián)系電話:0872-3066378、3066379
監(jiān)督電話:0872- 2316286
附件:1.大理州建投開發(fā)有限公司2018年公開考核招聘員工崗位表
2.大理州建投開發(fā)有限公司2018年公開考核招聘員工資格審查表
大理州建投開發(fā)有限公司
2018年7月23日
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