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玉溪國有資本運(yùn)營有限公司及所屬公司2023年公開招聘工作人員公告
時(shí)間:2023-06-12 15:40 來源:玉溪人才網(wǎng) 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629
玉溪國有資本運(yùn)營有限公司及所屬公司2023年公開招聘工作人員公告
玉溪國有資本運(yùn)營有限公司(以下簡稱“玉溪運(yùn)營公司”)成立于1992年,整合重組于2020年10月,注冊資本16.52億元,主體信用等級為AA+,是玉溪市人民政府直屬管理的唯一一家國有資本運(yùn)營公司。經(jīng)過30年的傳承和發(fā)展形成了國有資本運(yùn)營、金融服務(wù)、綜合交通、基金投資、資產(chǎn)管理、外經(jīng)外貿(mào)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、混合所有制運(yùn)營八大板塊多元發(fā)展格局。通過聚焦布局優(yōu)化功能,對不特定產(chǎn)業(yè)、不特定領(lǐng)域的國有資本進(jìn)行經(jīng)營管理和運(yùn)作,并布局新興行業(yè)領(lǐng)域,以“資本+產(chǎn)業(yè)”推動國有資本合理流動和保值增值,致力打造“國內(nèi)一流、省內(nèi)領(lǐng)先”國有資本運(yùn)營公司。公司目前擁有25個(gè)全資和控股子公司,職工200余人,資產(chǎn)總額314億元,營業(yè)收入、利潤總額持續(xù)增長。
為滿足玉溪運(yùn)營公司及所屬公司用人需求,玉溪運(yùn)營公司及所屬公司決定面向社會公開招聘42名工作人員,現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持民主、公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(四)堅(jiān)持專業(yè)對口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守國家法律法規(guī)、品行端正,無犯罪記錄;
(三)年齡以招聘崗位表要求為準(zhǔn),年齡計(jì)算截止日期為2023年6月12日(含6月12日);
(四)身體健康,適應(yīng)崗位要求,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,保守工作秘密,紀(jì)律觀念較強(qiáng),服從分配,綜合素質(zhì)優(yōu)秀、知識面廣、專業(yè)知識強(qiáng)、政治覺悟高;
(五)符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體條件和資格要求。
有下列情況之一者不得報(bào)考:
1.參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格、在禁考期限內(nèi)的人員;
2.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的;曾因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員;有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的;
3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位,即凡與公司負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員,不得報(bào)考文秘、人事、財(cái)務(wù)崗位。
三、招聘崗位及要求
本次計(jì)劃招聘工作人員共42名,其中:校園招聘30人(2022、2023屆高校畢業(yè)生,含2023屆畢業(yè)生、2022年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生或未與其他單位簽訂過勞動合同的畢業(yè)生);社會招聘12人。報(bào)考人員在滿足招聘基本條件基礎(chǔ)上,需符合崗位招聘具體條件,具體崗位及資格條件詳見《玉溪國有資本運(yùn)營有限公司及所屬公司公開招聘工作人員—校園招聘崗位表》、《玉溪國有資本運(yùn)營有限公司及所屬公司公開招聘工作人員—社會招聘崗位表》(見附件)。
報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀公告、崗位表,確保自身符合所報(bào)崗位條件和公告要求。
四、招聘程序
公告發(fā)布→報(bào)名→資格審查→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→正式錄用。
(一)公告發(fā)布
公告發(fā)布網(wǎng)站:玉溪人才網(wǎng)、云上職播招聘網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)、云南省高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)會公眾號、云南省教育廳智慧就業(yè)平臺、云南省教育廳畢業(yè)生公眾號。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自2023年6月12日8:30至6月18日18:00時(shí)。應(yīng)聘人員按照《玉溪國有資本運(yùn)營有限公司及所屬公司公開招聘工作人員—校園招聘崗位表》、《玉溪國有資本運(yùn)營有限公司及所屬公司公開招聘工作人員—社會招聘崗位表》的資格條件,確認(rèn)報(bào)考崗位后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,并上傳相關(guān)資料。已報(bào)名但因資料不全或有誤而審核未通過的報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后至6月19日12:00前仍可修改并重新提交相關(guān)資料(僅限已報(bào)名崗位),不按要求投遞或逾期報(bào)名者不予受理。
2.采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站:云上職播招聘網(wǎng)。
簡要流程:公告發(fā)布網(wǎng)站→登錄云上職播招聘網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊登錄→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫上傳報(bào)名資料,等待審核→審核通過→報(bào)名成功→規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證→參加考試。
3.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。選報(bào)崗位資格審查通過后,將不可再報(bào)其他崗位且不可修改報(bào)名資料,請報(bào)考人員慎重選擇報(bào)考崗位。
4.報(bào)考校園招聘崗位的具有碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員無需參加筆試,直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
(三)資格審查
報(bào)考人員信息在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)由第三方人力資源公司招聘工作小組進(jìn)行人工資格審查,審查通過的才視為資格審查合格。凡報(bào)考人員不按要求及時(shí)提供所需材料的,視為資格審查不合格。
資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報(bào)考人員,一律取消考試或聘用資格。
2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,須上傳:教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊備案表(須從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)即“學(xué)信網(wǎng)”下載,確保在查詢有效期范圍內(nèi))。
(四)筆試
1.考試時(shí)間、具體考試地點(diǎn)等相關(guān)事宜提前3日在玉溪人才網(wǎng)、云上職播招聘網(wǎng)上公告。
2.筆試科目:筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)理論水平、專業(yè)能力、分析解決問題等綜合素質(zhì)(按崗位分類別),采取閉卷方式進(jìn)行。社會招聘崗位中的工程技術(shù)崗增加實(shí)操綜合測試,實(shí)操綜合測試根據(jù)該崗位特性確定測試作業(yè)方式,測試成績占筆試成績的50%。筆試滿分100分。
3.打印準(zhǔn)考證時(shí)間:第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)將通過公告、短信、郵件或電話通知。
4.本次招聘筆試環(huán)節(jié)不設(shè)開考比例,符合報(bào)名條件并通過審核的報(bào)考人員均可參加筆試。本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。
(五)資格復(fù)審
筆試成績于筆試后15日內(nèi)在玉溪人才網(wǎng)、云上職播招聘網(wǎng)上公示。
校園招聘以崗位筆試成績從高到低排序,按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(碩士研究生及以上學(xué)歷的報(bào)考人員不受該比例限制,直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié));社會招聘以各公司崗位筆試成績從高到低排序,按1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。應(yīng)聘人員達(dá)不到崗位比例的,全部進(jìn)入資格復(fù)審,若筆試成績并列的,則末位同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。
報(bào)考人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審,不按規(guī)定參加資格復(fù)審的報(bào)考人員,視為自動放棄。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的,一律取消面試資格;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄本次應(yīng)聘。若資格復(fù)審不合格或主動放棄資格復(fù)審的,則按照筆試成績由高至低順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié),復(fù)審合格但在面試當(dāng)天放棄的報(bào)考人員,不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供下列原件查驗(yàn)并留存復(fù)印件:
1.招聘崗位所須要的學(xué)歷或?qū)W歷證明材料,國(境)外畢業(yè)生還需提供相應(yīng)教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊備案表(須從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)即“學(xué)信網(wǎng)”下載,確保在查詢有效期范圍內(nèi));
2.證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書、專業(yè)等級考核證書;
3.居民身份證或其他有效身份證明;
4.招聘崗位要求具備工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員應(yīng)提供勞動合同、原單位出具的工作經(jīng)歷證明、社保參繳證明等原件之一。工作經(jīng)歷年限以近15年來(2008年6月12日至2023年6月12日)累計(jì)從事相關(guān)工作的年限計(jì)算。
(六)面試
按資格復(fù)審后確定的報(bào)考人員進(jìn)入面試,面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到60分,不予聘用。
面試相關(guān)事宜另行通知。
(七)確定擬聘用人員
根據(jù)綜合成績高低順序等額確定原則確定擬聘用人選,綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績并列的,按筆試成績排序,若仍并列,按面試的加試方式進(jìn)行測試。
報(bào)考校園招聘崗位具有碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員以面試成績作為綜合成績。
綜合成績將在玉溪人才網(wǎng)、云上職播招聘網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(八)體檢
根據(jù)綜合成績確定為擬聘用人員的報(bào)考人員,由第三方人力資源公司組織到玉溪市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢(參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。首次體檢不合格,在2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請,可到上級醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,由玉溪運(yùn)營公司研究決定是否遞補(bǔ)、調(diào)劑。
(九)考察
玉溪運(yùn)營公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和第三方人力資源公司重點(diǎn)對擬聘用人選的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法和遵守社會公德、廉潔自律、社會關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察,同時(shí)對個(gè)人人事檔案進(jìn)行審查,核實(shí)擬聘用人選是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等?疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓臄M聘用人員,由玉溪運(yùn)營公司研究決定是否遞補(bǔ)、調(diào)劑。
(十)公示
體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)、云上職播招聘網(wǎng)及用人單位進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(十一)聘用
擬聘用人員公示期滿后,無問題反映或有問題反映但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。
(十二)待遇、勞動合同及及其他相關(guān)事項(xiàng)
用人單位與聘用人員簽訂勞動合同,并按《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定約定試用期。薪酬及福利待遇按照用人單位的薪酬管理制度執(zhí)行。
聘用人員在簽訂勞動合同前放棄入職的或入職3個(gè)月內(nèi)離職的,由玉溪運(yùn)營公司研究決定是否遞補(bǔ)、調(diào)劑。遞補(bǔ)按照綜合成績由高至低順序依次遞補(bǔ)、調(diào)劑。
(十三)不予錄用的情形
有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)、調(diào)劑:
1.錄取對象在資格初審、資格復(fù)審、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的,均不錄用。
2.錄用人員需按通知要求,準(zhǔn)備入職所需材料,并按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理入職手續(xù)。若無特殊原因,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職或不能提供入職所需材料的,視為放棄錄用。
五、招聘紀(jì)律
(一)本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督;玉溪運(yùn)營公司紀(jì)委和監(jiān)事會參與全程監(jiān)督,對違反招聘工作紀(jì)律的,嚴(yán)肅進(jìn)行查處。
(二)本次招聘實(shí)行誠信承諾制,報(bào)考人員須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定,承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件,誠信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié),提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀(jì)律的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),不予聘用。
(三)招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
六、招聘事項(xiàng)溫馨提示
玉溪國有資本運(yùn)營有限公司及所屬公司,我們真誠的期待和歡迎全國各省市區(qū)有識之士加入共筑宏圖,投身熱土創(chuàng)造價(jià)值的舞臺已準(zhǔn)備就緒!
(一)請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀公告及其附件內(nèi)容。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
(二)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。不以任何考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等。請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(三)本次招聘委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)通過公告、短信、郵件或電話通知各環(huán)節(jié)安排,請應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、郵件和電話提示。在招聘過程中,如因個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的,視為應(yīng)聘人員自主放棄本次應(yīng)聘。
(四)招聘工作期間,請應(yīng)聘人員積極、主動關(guān)注招聘相關(guān)信息。
(五)本公告未盡事由第三方人力資源機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系電話
報(bào)名咨詢電話:0871-63161669 18787046386
監(jiān)督電話:0877—2015006
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