景洪市城發(fā)人力資源管理有限責(zé)任公司

       景洪市城發(fā)人力資源管理有限責(zé)任公司是經(jīng)過(guò)市國(guó)資委及人社局審批通過(guò)，市場(chǎng)監(jiān)管局核準(zhǔn)的專門(mén)從事人力資源及勞務(wù)派遣服務(wù)的國(guó)有企業(yè)。公司宗旨是以人為本，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，面向社會(huì)和企業(yè)的勞務(wù)派遣活動(dòng)和就業(yè)服務(wù)，發(fā)揮勞動(dòng)者與用人單位之間的紐帶和橋梁作用，維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位、其他組織的合法權(quán)益，保障勞動(dòng)力市場(chǎng)和勞務(wù)派遣活動(dòng)的順利進(jìn)行，促進(jìn)社會(huì)充分就業(yè)。

現(xiàn)面向全社會(huì)招聘、儲(chǔ)備相關(guān)人才，公告如下：

       一、招錄條件

（一）年齡18-40周歲以下中華人民共和國(guó)公民，戶籍不限，男女不限，具有大專及以上學(xué)歷，退伍軍人（學(xué)歷可適當(dāng)放寬條件）；

（二）身體健康，無(wú)口吃，無(wú)紋身，無(wú)違法犯罪記錄；男性身高165以上，女性身高155以上；

（三）遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，有吃苦耐勞精神，愛(ài)崗敬業(yè)，服從單位的管理和安排；

（四）具有下列情形的人員，不予錄用：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

5.因違法違紀(jì)正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰按規(guī)定不能聘用的；

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

8.有嚴(yán)重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事工作的；

9.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的；

10.其他不符合聘用的情形。

       二、招錄原則

按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照如下程序儲(chǔ)備、聘用：

（一）招聘信息發(fā)布。招聘信息發(fā)布在景洪市城市管理局及景洪市城市發(fā)展有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)；

（二）報(bào)名、資格審查、進(jìn)入單位人才儲(chǔ)備庫(kù)；

（三）根據(jù)崗位需要面試、考察試用、擇優(yōu)聘用，聘用后辦理相關(guān)手續(xù)。

       三、薪資待遇

一經(jīng)錄用，將與景洪市城發(fā)人力資源管理有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，享受公司派遣員工薪酬福利待遇。

工資待遇：面談

（二）其他待遇：

1.簽訂勞動(dòng)合同即購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)及五險(xiǎn)；

2.工作期間提供健康體檢、工會(huì)等福利。

       四、報(bào)名流程

（一）報(bào)名

1.領(lǐng)取、填寫(xiě)《景洪市城發(fā)人力資源管理有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表》；

2.提供相關(guān)報(bào)名材料：提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)、駕駛證等，小一寸近期正規(guī)照1張到景洪市城發(fā)人力資源管理有限責(zé)任公司辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

3.報(bào)名方式：

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：景洪市允景洪街道勐海路63號(hào)附1號(hào)2樓（疫情防控期間，報(bào)名人員必須佩戴口罩、掃健康碼、測(cè)量體溫正常后方可進(jìn)入）；

（2）網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)自行投遞簡(jiǎn)歷，附個(gè)人簡(jiǎn)歷及本人身份證、學(xué)歷證、駕駛證等相關(guān)證明材料掃描件，發(fā)送到郵箱1390470336@qq.com；

4.聯(lián)系電話：19806910405；13988180800

5.報(bào)名時(shí)間：長(zhǎng)期有效。

（二）資格審查：

公司將根據(jù)應(yīng)聘崗位的任職要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格的人員將儲(chǔ)備到我公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，待崗位空缺時(shí)將通知其面試。

（三）面試

資格審查合格的應(yīng)聘者進(jìn)入面試，面試主要采用職業(yè)性格測(cè)評(píng)，主要對(duì)應(yīng)聘者的綜合職業(yè)素養(yǎng)、人崗匹配度、職業(yè)性格進(jìn)行考察。

（四）確定擬錄用人員

1.按照公司規(guī)定對(duì)通過(guò)面試人員辦理錄用審批，確定擬錄用人員。

2.擬錄用人員需到戶籍所在地或暫住地派出所開(kāi)具無(wú)違法犯罪記錄證明。

（五）洽談簽約

按照雙方自愿原則，錄用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同。

       五、招聘崗位

一、輔助執(zhí)法崗

1.男女不限，年齡在18周歲以上40周歲以下；

2.中專及以上學(xué)歷，男，身高170cm以上；女，身高155cm以上；

3.退伍軍人、法律專業(yè)的應(yīng)聘者在同等條件下可優(yōu)先錄用；

二、行政文員

1.男女不限，年齡在18周歲以上40周歲以下；

2.文秘、行政管理、法律專業(yè)大專以上學(xué)歷，有較好的公文寫(xiě)作能力；

3.熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備；

4.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、協(xié)作能力。

三、會(huì)計(jì)

1.年齡在18周歲以上45周歲以下；

2.會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

3.具有初級(jí)以上職稱，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.熟練應(yīng)用金蝶、用友等財(cái)務(wù)及Office辦公軟件；

5.了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉相關(guān)結(jié)算業(yè)務(wù)；

四、園林綠化技術(shù)員

1.年齡在18周歲以上40周歲以下；

2.園林類、工程類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

3.兩年以上市政園林項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目相關(guān)規(guī)范、規(guī)程，具有一定的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.熟練掌握?qǐng)@林行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)技術(shù)，能夠較好地進(jìn)行綠化施工組織和技術(shù)指導(dǎo)，控制施工隊(duì)伍、機(jī)械、綠化質(zhì)量和效果能力強(qiáng)；有良好的保證綠化成活率措施、栽植技術(shù)和修剪技術(shù)，具備養(yǎng)護(hù)知識(shí)；能夠充分解讀方案、繪制綠化竣工圖能力；

5.對(duì)建筑施工、房地產(chǎn)景觀施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識(shí)，熟練運(yùn)用CAD及其他計(jì)算機(jī)工作軟件；

五、市政工程管理員

1.年齡在18周歲以上40周歲以下；

2.土木工程、土木工程（建筑工程技術(shù)）、建筑學(xué)、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑類等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

3.有注冊(cè)證書(shū)、職稱和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；

4.熟悉項(xiàng)目工程前期工作及現(xiàn)場(chǎng)施工管理等程序；

5.熟悉建設(shè)單位項(xiàng)目工程管理，掌握國(guó)家相關(guān)規(guī)章制度，懂項(xiàng)目工程管理程序，會(huì)項(xiàng)目前期、施工及后期過(guò)程管理等；

6.具有較強(qiáng)的工程管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目監(jiān)控管理能力；

7.具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通談判、分析判斷、計(jì)劃與執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力；

       六、宣傳專員

1.年齡在18周歲以上40周歲以下；

2.文字功底扎實(shí)，具備較高寫(xiě)作水平；

3.中文、傳媒等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

4.有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力；

5.能熟練操作office辦公軟件及文字圖片、視頻編輯軟件，會(huì)制作PPT；

6.有企業(yè)宣傳策劃或新媒體運(yùn)營(yíng)工作的優(yōu)先考慮；

       七、環(huán)保技術(shù)員

1.年齡在18周歲以上40周歲以下；

2.環(huán)境科學(xué)與工程；地質(zhì)學(xué)、生態(tài)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

3.有注冊(cè)證書(shū)、職稱和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；

4.能熟練使用CAD軟件，根據(jù)項(xiàng)目情況繪制項(xiàng)目方案；

5.能接受一定的工作壓力，能接受惡劣環(huán)境；

       八、會(huì)務(wù)員

1.年齡在18周歲以上35周歲以下，中專及以上學(xué)歷，身高162cm以上；

2.形象氣質(zhì)佳，有親和力；口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

3.具備專業(yè)的會(huì)議服務(wù)技能和良好的溝通能力、應(yīng)變能力；

4.能熟練使用Word、Excel辦公軟件；

       九、業(yè)務(wù)員

1.年齡在18周歲以上40周歲以下，大專以上學(xué)歷，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具備很強(qiáng)執(zhí)行能力，語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；

3.能獨(dú)立開(kāi)展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極，具有開(kāi)拓新精神；

4.解決突發(fā)事件能力、時(shí)間管理能力，可獨(dú)立處理事務(wù)。

       十、黨務(wù)工作者

1.全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

2.中共黨員，有2年以上黨建及行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.年齡在18周歲以上40周歲以下；

4.具有良好的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織觀念、團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律觀念；

5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，推動(dòng)力及抗壓適應(yīng)能力；

6.有扎實(shí)的文字功底，良好的表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件，漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

7.曾擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)、通曉基礎(chǔ)黨務(wù)工作者優(yōu)先；

8.有政府、國(guó)企等單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

景洪市城發(fā)人力資源管理有限責(zé)任公司