云南飛虎保安服務有限公司昆明機場護衛(wèi)員招聘簡章

       云南飛虎保安服務有限公司，現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，在全國范圍內(nèi)招聘昆明長水機場護衛(wèi)員。

       一、招聘條件

（一）男性，年齡18―45周歲，招聘50人，會講普通話，三針疫苗；

（二）高中以上文化程度；

（三）身體健康、無明顯外露紋身，身高1.65米以上，雙眼裸視為1.0以上；

（四）無精神�。ɑ蛏�理缺陷）、慢性病和傳染病史；

（五）性格穩(wěn)重，遵章守紀，服從公司和甲方管理制度；

（六）無劣跡，無違法犯罪前科。

       二、入職人員須攜帶證明文件

（一）本人正式身份證原件和復印件、本人一寸免冠照片6張、電子版照片1份。

（二）戶口所在地公安派出所出具的政審證明（如離家距離太遠，也可由公司協(xié)助在機場航站樓派出所一并辦理）；

（三）復轉軍人應攜帶退伍證書。

（四）入職前需體檢（提供對應項目體檢報告即可（內(nèi)科，外科，血常規(guī)，尿常規(guī)，心電圖，血糖，尿妊娠，胸片，乙肝）

       三、培訓

（一）應聘后須參加民航培訓學校組織的為期 10-15天的崗前培訓，并通過考試取得國家和民航局承認的航空器護衛(wèi)員資格證書，未通過培訓的人員，可視情況由公司另行安排1次補考。培訓期間免費提供食宿。

（二）通過培訓并取得資格證書的員工，在正式上崗后按50元/人/天發(fā)放培訓補貼，未取得護衛(wèi)證人員無培訓補貼。

（三）待崗期：培訓結束后如有待崗，計發(fā)待崗補貼65元/天。

說明：培訓期及待崗期補貼只有跟崗實習滿1個月的隊員方可享有，將在發(fā)放第一個月工資時一并發(fā)放。

       四、合同期限和薪酬

（一）培訓合格并取得資格證書后，員工與公司簽訂勞動合同，合同期為一年。

（二）安檢護衛(wèi)員基本工資標準為2500元（包吃�。�，試用期2個月，試用期滿轉正后月工資標準為2800元（包吃住），轉正后為員工上社保。

（三）工資每月 20-25 日前以打卡形式發(fā)放，絕不拖欠。

（四）根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)，提升為班長或分隊長等基層管理人員或骨干的，在標準工資基礎上再享受 300元— 500 元的職務（或崗位）工資。晉升為副中隊長以上管理干部的，工資標準再提升 300元— 500 元。

       五、工作地點、工作時間、休息和工作內(nèi)容

工作地點：云南省昆明市長水機場；

工作時間：公司實行綜合計算工時工作制。根據(jù)安檢或護衛(wèi)勤務運轉情況，按“工作制：上一（24h）休二（48h）；安排上崗及休息時間。

加班：如果在休息時間內(nèi)安排上班則視為加班，另計加班費。

工作內(nèi)容：

1.負責責任區(qū)域內(nèi)停場航空器的交接和守護，每個小時需要巡視自己所管理區(qū)域的飛機，巡視完后可以返回崗亭休息，每個崗亭一個人。

2.按時對責任區(qū)域進行巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)、處置各類可能影響停場航空器安全的情況。

3.及時制止未經(jīng)守護單位許可的人員、車輛進入停場航空器守護紅線內(nèi)，對責任區(qū)域內(nèi)可疑人員、車輛進行檢查，消除不安全因素。

4.負責做好執(zhí)勤過程中的臺賬記錄。

5.完成上級領導交辦的其他工作任務。

       六、晉升空間

隊員—班長—分隊長—中隊長—大隊長—項目經(jīng)理—分公司總經(jīng)理

       七、福利待遇

（一）公司免費提供食宿，免費發(fā)放被裝。

（二）員工轉正后按照國家相關政策，參加社會保險。

（三）免費發(fā)放勞保用品；免費發(fā)放夏季防暑降溫食品或用品。

聯(lián) 系 人：武正龍電話：15987140368吳德雄電話：14736570924

云南飛虎保安服務有限公司

二○二二年十二月八日