文山交通投資建設集團有限公司人員招聘公告

       云南琨宸建設有限公司是文山州國有企業(yè)文山交通投資建設集團有限公司的全資子公司，是以房地產開發(fā)和建筑施工為核心，集房屋建筑施工總承包、市政道路工程建設、環(huán)保工程施工、施工勞務、物資供銷等為一體的多元化發(fā)展公司。為充實公司人才隊伍，滿足公司業(yè)務發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會招聘優(yōu)秀人才，具體事宜公告如下：

       一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

       二、招聘崗位

本次招聘云南琨宸建設有限公司崗位人員12人。各崗位具體招聘條件及考試詳見《云南琨宸建設有限公司招聘崗位需求表》（附件1），符合招聘條件人員均可報名應聘。

（一）經營班子1人：副總經理兼總工程師

（二）中層崗位3人：安全管理部副部長、工程技術部副部長、合同計劃部副部長各1名。

（三）職能部門8人：綜合管理部行政專員1人、工程技術部技術專員1人、質量專員1人、工程專員1人；合同計劃部預決算專員1人；安全管理部安全專員2人；財務管理部會計1人。

       三、招聘條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，無犯罪記錄。

2.具備招聘崗位要求的學歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。

3.具備崗位要求的身體條件。

4.應聘者的相關資歷的計算日期為報名起始之日。學歷學位證書應獲得國家教育部認證，應屆畢業(yè)生有學校出具的學歷相關證明。

5.服從公司的工作安排和調整。

（二）不具備招聘條件

1.因違規(guī)違紀被開除或辭退的人員、受到黨紀、政務處分期限規(guī)定時限或處分尚未解除的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的。

3.正在接受紀律審查、監(jiān)察調查尚未作出結論人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

4.有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清，或立案審查尚未結案的。

5.國家法律法規(guī)規(guī)定不得報名的。

       四、薪酬待遇及福利

按《云南琨宸建設有限公司薪酬管理制度》執(zhí)行，享受國家節(jié)假日、帶薪休假，并按規(guī)定繳納“五險一金”。

       五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年5月24日至6日1日18:00分止。

2.報名時需提供的材料

（1）有效期內的居民身份證或其他有效身份證明。

（2）畢業(yè)證書、學位證書、學歷資格認證材料或院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

（3）專業(yè)技術資格證書或職業(yè)資格技能等級證書。

（4）近期正面白底免冠一寸彩色照片2張。

（5）招聘單位要求提供的其他證明材料。

3.本次招聘采取網上報名方式進行。招聘信息在文山人才招聘網（http://www.wss12333.cn/）、文山交通投資建設集團有限公司（http://www.wsjttzjt.com/）發(fā)布。應聘者可登錄網站查看招聘信息，按要求填寫《招聘報名表》（附件2），將報名表及報名需提供的材料壓縮打包，并編輯壓縮包文件名為“姓名+擬報崗位+聯(lián)系電話”后發(fā)送至報名郵箱（296602249@qq.com），聯(lián)系方式：梁老師，0876-3062977，15887590528。

4.每人限報一個崗位，工作人員僅以個人投遞的第一份簡歷為準進行登記，請慎重考慮并檢查報名表無誤后再投遞簡歷。我公司承諾應聘人員資料將嚴格保密，僅用于招聘使用，恕不退還。

（二）資格審查

1.資格初審

報名結束后，根據(jù)崗位、招聘條件及應聘者提交的證明材料，由招聘領導小組負責組織按照崗位所需要的具體條件對報名人員進行資格預審。如報名者條件均不能達到筆試（或職業(yè)能力測評）、面試要求的，公司將繼續(xù)延長報名時間或通過其他方式招聘。

2.資格復審

筆試或職業(yè)能力測評前，對入圍筆試的報考人員的報名材料相應原件進行復審。報考人員須攜帶報名要求的各種材料原件，并在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審，資格復審時間和地點將另行通知。

如出現(xiàn)下列情況，取消報考人員面試資格：未按要求進行資格復查的；不能提供復審要求的原件，或材料不符合要求、不齊全、不清晰的；復審材料與報名提供材料信息不一致的；復審材料存在其他不符合崗位要求的。

（三）考核

1.考核方式：筆試（或職業(yè)能力測評）、面試方式進行，應聘副總經理（兼總工程師）崗位參加職業(yè)能力測評和面試，其他崗位參加筆試和面試。

2.考核時間：筆試（或職業(yè)能力測評）、面試時間根據(jù)資格預審及相關工作情況確定，公司將通過電話、郵件等方式通知通過審核的人員，未通過審核的應聘者恕不另行通知。

3.評分方式：副總經理崗位的應聘人參加職業(yè)能力測評，測評結果不作為面試分數(shù)依據(jù)。其他崗位的應聘人員考試綜合成績?yōu)楣P試分+面試分，各占總分50%，即綜合成績=筆試×50%+面試×50%，按四舍五入保留2位小數(shù)點計分，綜合成績低于60分人員不予錄取。

4.筆試

（1）筆試不受開考比例限制，筆試測評總分為100分，占綜合成績總分50%。

（2）筆試采取閉卷考試，注重考查應聘者的專業(yè)技術水平、書面寫作能力、理論素養(yǎng)和綜合素質。本次考試不指定考試輔導用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（3）筆試閱卷結束后，筆試成績將在招聘信息在文山人才招聘網（http://www.wss12333.cn/）、文山交通投資建設集團有限公司（http://www.wsjttzjt.com/）進行公示。具體公布時間以網站通知為準。

（4）考生有缺考、違紀或成績?yōu)榱惴帧⒊煽儫o效等情況的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

5.面試

（1）面試測評總分為100分，占綜合成績總分50%。根據(jù)考生筆試成績，按照1:5的比例，從高分到低分依次確定進入面試資格人員名單。擬進入面試資格的最后一名筆試成績相同的并列人員一并進入資格審查。未達到開考比例的，取消招聘崗位。

（2）面試采取結構化面試，主要考察應聘人員的專門認知、基本素養(yǎng)、協(xié)調應變、舉止儀表、語言表達能力、對實際問題的認識程度和處理方式、分析和解決實際問題的能力。

（3）考生不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。

（4）面試結束后3日內，將在文山人才招聘網、文山交通投資建設集團有限公司網站公示面試成績。

（四）考察

對通過面試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和廉潔自律等情況進行調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，取消其錄用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，作為擬錄用人員推薦給公司審定。

（五）體檢

擬錄用人員應在縣級以上公立醫(yī)院進行規(guī)定項目的體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費用由體檢人員自行承擔。體檢不合格者，不予聘用。

（六）公示

通過考察的人員將在文山人才招聘網、文山交通投資建設集團有限公司網站上進行公示，公示期為5個工作日。因缺檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定在同崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，綜合成績低于60分人員不予遞補。

（七）錄用

1.公示期滿無異議并體檢合格后，正式錄用，試用期為2個月，試用期按照《云南琨宸建設有限公司薪酬管理制度（試行）》發(fā)放對應崗位薪酬制度的80%。試用期滿后，考核不合格者不予聘用；考核合格者，1個月內與公司訂立書面勞動合同，合同期限為1年；合同期滿，按相關規(guī)定對聘用人員德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)進行考核，考核結果作為續(xù)簽合同的重要依據(jù)。根據(jù)實際工作，經雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同。

2.辦理聘用手續(xù)之前，擬聘人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消其聘用資格，造成后果由擬聘人員自行承擔。

       六、其他說明及要求

（一）考試詳情、進度查詢等有關事項將采取單一聯(lián)系的方式通知報名人。報名人須確保通訊暢通，若因報名人原因無法聯(lián)系、或從其他渠道獲取錯誤信息造成報考失誤的，后果自行承擔。

（二）如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢及確定錄用后一周內未報道辦理有關手續(xù)的，視為自動棄權。

（三）報名人需根據(jù)報考要求如實填寫各項信息，因信息、證明材料有誤或不完整造成的后果，由報名人承擔；對違反相關紀律，弄虛作假報名參加招聘的人員，一經查實，取消其考聘資格。

（四）文山交通投資建設集團有限公司有權根據(jù)崗位需要及報名情況等，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

（五）本次公開招聘工作主動接受社會各界的監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開。招聘過程中，報名人合法權益被侵害的，請向文山交通投資建設集團有限公司審計風控部（紀檢監(jiān)察室）反映申訴，公司對查實的違規(guī)違紀行為將從嚴處理。舉報電話：0876-3062961。

 

文山交通投資建設集團有限公司

2022年5月24日