中鐵八局勘察設(shè)計研究院關(guān)于公開招聘昆明設(shè)計所工作人員的公告

時間:2022-05-10 16:39 來源:中鐵八局集團有限公司 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

中鐵八局勘察設(shè)計研究院關(guān)于公開招聘昆明設(shè)計所工作人員的公告

       因生產(chǎn)經(jīng)營需要,中鐵八局勘察設(shè)計研究院面向社會公開招聘昆明設(shè)計所工作人員,現(xiàn)公告如下:

       一、招聘崗位及人數(shù)

1.昆明設(shè)計所所長1人;

2.昆明設(shè)計所副所長兼所總工1人。

       二、任職條件

(一)基本條件

1.具有過硬的政治素質(zhì),能認真貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策,具有較強的大局意識。

2.品行端正、誠實守信、愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、作風(fēng)嚴謹、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),服從組織工作安排。

3.熟悉鐵路、建筑、公路或市政等行業(yè)設(shè)計項目管理,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,具有較強的市場競爭意識,敢于負責(zé),勇于擔(dān)當(dāng)。

4.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有較強的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,在現(xiàn)職崗位表現(xiàn)較為突出。

5.身體健康,具有正常履職的身體條件。

(二)崗位任職條件

1.所長

(1)具有土木工程、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上文化程度,工程師及以上職稱,5年及以上工作經(jīng)歷,截止2022年4月30日年齡48周歲及以下,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

(2)具有鐵路、建筑、公路、市政項目設(shè)計或管理經(jīng)歷,擔(dān)任過設(shè)計項目負責(zé)人或施工項目負責(zé)人。

(3)了解有關(guān)設(shè)計規(guī)范和標準,了解國家和地方相關(guān)行業(yè)政策和法律法規(guī),具有履職必備的知識和經(jīng)驗,能有效管理設(shè)計項目全過程。

(4)具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,計劃與執(zhí)行能力及應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

(5)同等條件下,具有設(shè)計類注冊執(zhí)業(yè)資格證書或具有大型設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.副所長兼所總工

(1)具有土木工程、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上文化程度,高級工程師及以上職稱,5年及以上工作經(jīng)歷,截止2022年4月30日年齡48周歲及以下,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

(2)具有鐵路、建筑、公路或市政設(shè)計項目管理經(jīng)歷,擔(dān)任過3個及以上已完工設(shè)計項目負責(zé)人。

(3)熟悉有關(guān)設(shè)計規(guī)范和標準,熟練使用設(shè)計和計算軟件,了解國家和地方相關(guān)行業(yè)政策和法律法規(guī),具有履職必備的知識和經(jīng)驗,能有效管理設(shè)計項目全過程。

(4)對設(shè)計過程中出現(xiàn)的問題,能及時提出解決方案,給予指導(dǎo),并能總結(jié)經(jīng)驗。

(5)具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,計劃與執(zhí)行能力及應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

(6)同等條件下,具有設(shè)計類注冊執(zhí)業(yè)資格證書或具有大型設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

       三、招聘程序

(一)報名

可通過個人報名或組織推薦報名。集團公司內(nèi)部員工個人報名需經(jīng)所在單位同意,并簽署書面意見。

應(yīng)聘者須嚴格按要求填寫《中鐵八局勘察設(shè)計研究院公開招聘報名表》(附件1)和《中鐵八局勘察設(shè)計研究院公開招聘報名登記表》(附件2),報名表及登記表(含電子版及簽字蓋章掃描件)、身份證、學(xué)歷、職稱、勞動關(guān)系證明(勞動合同書或近期任職通知)、執(zhí)(職)業(yè)資格、獲獎情況等相關(guān)證明材料應(yīng)于2022年5月15日前通過電子郵件方式發(fā)送至以下地址:1138861199@qq.com,并請電話確認,聯(lián)系電話:028-83227273,聯(lián)系人:唐鵬飛。

(二)資格審查

對報名者任職條件進行資格審查,并通過電話、短信通知資格審查合格人員參加招聘面試。

(三)招聘考核

招聘考核采取筆試、面試或綜合評議等方式進行。視報名情況組織招聘考核,具體時間另行通知。

(四)組織考察

對擬錄用候選人員開展組織考察,進一步了解個人表現(xiàn)。

(五)確定人選

根據(jù)筆試、面試或考核結(jié)果確定人選后,按照干部管理規(guī)定履行相關(guān)程序,辦理相關(guān)手續(xù)。

       四、其他事項

(一)所有招聘者資料恕不退還。

(二)招聘者對個人填報信息的真實性負責(zé),如與事實不符,設(shè)計院有權(quán)取消其任用資格。

(三)請招聘人員保持聯(lián)系電話通暢,屆時將會通過手機短信的方式通知面試。如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上等狀況,視為自動棄權(quán)。  

(四)參加面試人員交通、食宿自理。請招聘人員提前做好準備,合理安排好行程。

(五)此次公開招聘工作由中鐵八局勘察設(shè)計研究院公開招聘及競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé),招聘公告中的未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(六)本公告由中鐵八局勘察設(shè)計研究院公開招聘及競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋,中鐵八局勘察設(shè)計研究院紀工委負責(zé)對公開招聘工作全過程進行監(jiān)督。

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