安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2022年第一批人員招聘公告

       為健全選人用人機(jī)制，拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)公司的生機(jī)與活力，滿足國(guó)有企業(yè)深化改革人才需求，提高公司人員整體素質(zhì)和專業(yè)化水平，結(jié)合集團(tuán)公司及子公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際情況，按照 “公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)” 的原則，安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司及其子公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員共20名�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

       一、招聘原則

本次招聘工作全程公開透明，堅(jiān)持“公平競(jìng)爭(zhēng)、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”原則。

       二、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。應(yīng)聘人員必須在資格復(fù)審前取得招聘資格條件要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

       三、招聘崗位應(yīng)聘資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（二）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

（三）年齡要求：45周歲以下

（四）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

6.符合有關(guān)回避規(guī)定的人員。

       四、招聘崗位及要求

詳見附件，附件：安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2022年第一批人員招聘崗位匯總表.docx

       五、招聘流程

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為:2022年5月7日至5月16日17:00，由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)在相應(yīng)網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息后，由應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

（二）簡(jiǎn)歷篩選

由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)崗位要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試人員，組織應(yīng)聘人員筆試、面試等工作。

（三）面試/筆試時(shí)間、地點(diǎn)由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)通知

考試分面試和筆試兩個(gè)環(huán)節(jié)，成績(jī)均實(shí)行百分制，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)

占60%、合計(jì)組成綜合成績(jī)。

①筆試：資格初審合格人員均應(yīng)參加組織的筆試，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)定，筆試采取閉卷形式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)通知。

②面試：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分以3:1比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，時(shí)間、地點(diǎn)由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)通知。

（四）資格審查

由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)考試綜合成績(jī)，對(duì)符合條件者，按照招聘崗位的要求進(jìn)行資格審查，并對(duì)應(yīng)聘者的身份信息、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職業(yè)技能、工作情況等進(jìn)行審查。

（五）體檢

由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)通知擬聘用人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，未按要求參加體檢的，不予聘用。出現(xiàn)體檢不合格不予聘用的崗位空缺按綜合成績(jī)由高到低自然進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）錄用

我公司根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，提出擬聘用人員名單，并按程序報(bào)批后在第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后進(jìn)入試用期。

       六、其他有關(guān)要求

（一）崗位審查后符合條件的報(bào)名人數(shù)與擬錄用人數(shù)比例低于3:1的，將不組織該崗位招聘。

（二）為做到公平、公正、公開、透明，在本次招聘過(guò)程中，我公司將派出相關(guān)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全程參與，杜絕營(yíng)私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，使招聘工作順利完成。

袁老師：0871-68010700-844

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