云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司普洱管理處青年就業(yè)見習(xí)人員招募、生產(chǎn)人員招聘公告

       一、單位簡(jiǎn)介

       云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“云南交投集團(tuán)”）是以2006年5月成立的原云南省公路開發(fā)投資有限責(zé)任公司為基礎(chǔ)，于2017年8月經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)成立的省屬國(guó)有大型企業(yè)。集團(tuán)產(chǎn)業(yè)涵蓋公路、水運(yùn)、航空、市政基礎(chǔ)設(shè)施等大交通投資建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理、交通大數(shù)據(jù)資源開發(fā)運(yùn)用和交通金融等領(lǐng)域，是全省資產(chǎn)總量最大的投資商和交通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)最廣的運(yùn)營(yíng)商，業(yè)務(wù)涵蓋投資、建設(shè)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、監(jiān)理咨詢、運(yùn)營(yíng)管理、金融服務(wù)、交通科技、經(jīng)營(yíng)開發(fā)、物資貿(mào)易、后勤服務(wù)等板塊。云南交投堅(jiān)持文化鑄魂，深入實(shí)施文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，積極踐行“路暢人和”的企業(yè)文化核心價(jià)值理念，以開創(chuàng)美好生活新通道為使命，發(fā)揚(yáng)服務(wù)無(wú)終點(diǎn)、追求無(wú)止境的精神，全面開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，努力為社會(huì)營(yíng)造安全、暢通、便捷、舒適的交通運(yùn)輸環(huán)境，打造出了有較大影響力的“云之路·路暢人和”行業(yè)文化服務(wù)品牌。

       普洱管理處是云南交投集團(tuán)的派出機(jī)構(gòu)，成立于2007年11月，承擔(dān)著普洱市、西雙版納州境內(nèi)元磨高速（大風(fēng)埡口—黃莊）、磨思高速（磨黑-思茅）、思小高速（思茅—小勐養(yǎng)），小景高速（小勐養(yǎng)—景洪）、小磨高速（小勐養(yǎng)-磨憨）、景文高速（景東-文東）、思瀾高速（思茅-瀾滄）、臘滿高速（勐臘-勐滿口岸）、景海高速（景洪-勐海）和南景高速（南澗-景東）共計(jì)約986公里高速公路的養(yǎng)護(hù)、收費(fèi)營(yíng)運(yùn)以及沿線經(jīng)營(yíng)開發(fā)管理等工作。普洱管理處下設(shè)墨江、景洪、勐臘、瀾滄4個(gè)分處，現(xiàn)有員工1000余人。

       二、招募（聘）崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招募（聘）收費(fèi)員、內(nèi)保員、監(jiān)控員、機(jī)電維護(hù)員、消防員（含消防車駕駛員）五個(gè)生產(chǎn)崗位的青年就業(yè)見習(xí)人員和生產(chǎn)人員共計(jì)90人。

       三、工作職責(zé)

收費(fèi)員：做好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作；做好收費(fèi)站過(guò)往車輛的發(fā)卡、收費(fèi)等工作。

內(nèi)保員：保障收費(fèi)員、票、款、卡和設(shè)施設(shè)備的安全；維護(hù)車道通行秩序和環(huán)境衛(wèi)生；對(duì)綠通車等政策性減免車輛進(jìn)行查驗(yàn)；配合路政、交警進(jìn)行高速公路入口治超等。

監(jiān)控員：對(duì)道路運(yùn)營(yíng)、收費(fèi)工作實(shí)施監(jiān)控；正確下達(dá)收費(fèi)及應(yīng)急處置指令；做好所轄路段內(nèi)緊急電話的接聽和記錄；遇重大事故和重要事件及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告等。

機(jī)電維護(hù)員：對(duì)隧道和高速公路的供電系統(tǒng)、消防、機(jī)電設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行進(jìn)行管理和維護(hù)。

消防員（含消防車駕駛員）：對(duì)隧道和高速公路的道路、橋梁、供電系統(tǒng)、消防、機(jī)電設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡查；對(duì)所轄高速公路事故進(jìn)行消防、應(yīng)急救援，保障所轄道路的安全、暢通等。

       四、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有良好的品行、思想政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作責(zé)任心；

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

3.具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和普通話基礎(chǔ)；

4.具有滿足招聘崗位所需要的資格條件；

5.適應(yīng)崗位工作需要的其他條件。

（二）專項(xiàng)條件

1.見習(xí)人員

（1）見習(xí)對(duì)象為離校2年內(nèi)未就業(yè)的中職及以上畢業(yè)生（含中等�？啤⒙殬I(yè)高中、技工學(xué)校等，不含全日制普通高中）；18-24歲失業(yè)青年。其中建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭人員優(yōu)先；

（2）目前在就業(yè)狀態(tài)的畢業(yè)生無(wú)法報(bào)名見習(xí)崗位。

2.生產(chǎn)人員

（1）年齡：18-28周歲（應(yīng)聘消防車駕駛員且持有B2及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證的人員可放寬到35周歲）；

（2）學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷且已取得畢業(yè)證（含中專、職高、技校等）；

（3）應(yīng)聘消防車駕駛員的必須持有B2及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證。

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開除公職的；

2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑，尚未查清的，立案審查尚

未結(jié)案的；

3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處

分尚未解除的；

4.與管理處現(xiàn)在職員工之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻關(guān)系的，不得應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

5.云南交投集團(tuán)規(guī)定不得報(bào)名的其他情形。

       五、招募（聘）流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2021年11月22日至2021年12月5日

2.報(bào)名方式及步驟

（1）本次招募（聘）僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，管理處不受理其他任何形式的報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者登錄（http://112.112.16.146:8888/zp.html#/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

3.報(bào)名要求

請(qǐng)登錄（http://112.112.16.146:8888/zp.html#/）下載并認(rèn)真閱讀《應(yīng)聘者操作手冊(cè)》，先按操作手冊(cè)的要求完成個(gè)人賬號(hào)注冊(cè)（請(qǐng)務(wù)必牢記郵箱和密碼），然后按系統(tǒng)預(yù)設(shè)要求填寫本人簡(jiǎn)歷信息，最后選擇對(duì)應(yīng)崗位進(jìn)行應(yīng)聘，完成報(bào)名后須在“個(gè)人中心”-“我應(yīng)聘的職位”能查詢到“已申請(qǐng)職位”且“簡(jiǎn)歷狀態(tài)”為“新候選人”才算報(bào)名成功【不滿足對(duì)應(yīng)崗位專項(xiàng)報(bào)名條件的應(yīng)聘者無(wú)法在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行崗位應(yīng)聘】。報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求上傳以下證明材料的掃描件（請(qǐng)務(wù)必按《普洱管理處報(bào)名資料排版格式要求》（附件2）進(jìn)行掃描）：

（1）身份證（正反面掃描在同一頁(yè)）；

（2）最高學(xué)歷畢業(yè)證（有學(xué)位證的也要單獨(dú)掃描后上傳）；

（3）居民戶口冊(cè)（掃描應(yīng)聘者本人那一頁(yè)）；

（4）個(gè)人信用報(bào)告（可到中國(guó)人民銀行官方網(wǎng)站征信中心查詢和下載電子版后直接上傳，也可本人帶身份證到中國(guó)人民銀行查詢和打印，請(qǐng)上傳詳細(xì)版本所有頁(yè)面的掃描件）；

（5）就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（請(qǐng)應(yīng)聘者到戶口所在地社保局失業(yè)窗口咨詢辦理，請(qǐng)?jiān)?ldquo;失業(yè)登記情況”頁(yè)面添加最近一次的失業(yè)信息，然后掃描第2、3頁(yè)和第6、7頁(yè)）；

（6）其他所持證件（退伍軍人必須提供退伍證，應(yīng)聘消防車駕駛員必須提供B2及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證）。

（二）資格復(fù)審

成功報(bào)名的應(yīng)聘者根據(jù)通知攜帶本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、戶口冊(cè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、個(gè)人征信報(bào)告、B2及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證和退伍證等相關(guān)報(bào)名材料的原件，并出示個(gè)人健康碼及行程碼雙綠碼，到報(bào)考崗位所屬單位參加資格復(fù)審。

（三）筆試

筆試主要考察應(yīng)聘者生活常識(shí)、基礎(chǔ)文學(xué)知識(shí)的掌握能力、基本計(jì)算能力、文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)基本操作、時(shí)事政治認(rèn)知能力以及對(duì)行業(yè)愿景的理解。筆試成績(jī)按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，占綜合成績(jī)的40%，筆試成績(jī)60分及以上的應(yīng)聘者進(jìn)入面試。管理處將通知資格復(fù)審合格的人員憑身份證原件和72小時(shí)以內(nèi)的核酸陰性證明參加筆試。

（四）面試

面試主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)，主要包括形象氣質(zhì)、儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力、普通話水平、溝通能力、應(yīng)變能力、邏輯思維、求職動(dòng)機(jī)和專業(yè)技能等方面。面試成績(jī)按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，占綜合成績(jī)的60%。管理處將通知筆試合格的人員憑身份證原件、72小時(shí)以內(nèi)的核酸陰性證明和《無(wú)犯罪記錄證明》原件參加面試。

（五）確定參加體檢人員和遞補(bǔ)招募（錄用）人選

根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)計(jì)算出綜合成績(jī)，召開招聘辦公室會(huì)議，按照綜合成績(jī)從高到低排名，討論確定參加體檢的人員，同時(shí)在剩余人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高到低排名確定一定數(shù)量的遞補(bǔ)招募（錄用）人選。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

（六）犯罪記錄核查和信用承諾

參加面試的人員在面試當(dāng)日須提供派出所出具的個(gè)人《無(wú)違法犯罪記錄證明》原件并簽訂《個(gè)人承諾書》。

（七）體檢

管理處將通知進(jìn)入體檢的人員憑身份證原件參加管理處統(tǒng)一組織的體檢，體檢不合格的原則上不安排復(fù)檢且不予招募（錄用）。

會(huì)議審定

體檢合格的人員中，符合青年就業(yè)見習(xí)人員招募條件的優(yōu)先作為擬招募見習(xí)人員人選，不符合見習(xí)人員招募條件但符合生產(chǎn)人員招錄條件的作為擬招錄生產(chǎn)人員人選。擬招募見習(xí)人員、擬招錄生產(chǎn)人員和遞補(bǔ)招募（錄用）人選提請(qǐng)管理處黨委會(huì)議審定。

（八）公示

經(jīng)管理處黨委會(huì)議審定的擬招募見習(xí)人員、擬招錄生產(chǎn)人員和遞補(bǔ)招募（錄用）人選在“云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司”官網(wǎng)、“云南交投普洱管理處”微信公眾號(hào)和“普洱就業(yè)”微信公眾號(hào)進(jìn)行為期7天的公示。

（九）遞補(bǔ)招募（錄用）

當(dāng)擬招募（錄用）人選公示后未滿足要求、體檢不合格或本人放棄錄用資格出現(xiàn)招募（聘）人數(shù)不足時(shí)，可在遞補(bǔ)招募（錄用）人選中依次進(jìn)行遞補(bǔ)招募（錄用），遞補(bǔ)招募（錄用）人選按本公告第（七）項(xiàng)辦理。

（十）正式招募（錄用）

公示無(wú)異議的擬招募見習(xí)人員，由管理處與見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議，見習(xí)期三個(gè)月。見習(xí)期內(nèi)每月組織考核，考核合格的留用，考核不合格的解除見習(xí)協(xié)議。見習(xí)期滿，管理處結(jié)合實(shí)際情況和見習(xí)人員個(gè)人意愿，可從考核優(yōu)秀、能獨(dú)立承擔(dān)崗位工作、思想品德表現(xiàn)良好的見習(xí)人員中擇優(yōu)直接錄用為生產(chǎn)人員（不再進(jìn)行考試考核），簽訂勞動(dòng)合同（不再約定試用期），享受生產(chǎn)人員待遇。

公示無(wú)異議的擬錄用生產(chǎn)人員，由勞動(dòng)人事科出具《錄用通知書》，用人單位辦理錄用手續(xù)，報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同（試用期三個(gè)月）。

（十一）崗前（入職）培訓(xùn)

本次招募的見習(xí)人員崗前培訓(xùn)和招錄的生產(chǎn)人員入職培訓(xùn)合并統(tǒng)一進(jìn)行，見習(xí)期滿后被錄用為生產(chǎn)人員的不再單獨(dú)組織入職培訓(xùn)。

崗前（入職）培訓(xùn)實(shí)行封閉式管理，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于公司規(guī)章制度、公司企業(yè)文化、廉政教育、安全生產(chǎn)、收費(fèi)業(yè)務(wù)知識(shí)、文明服務(wù)和軍訓(xùn)等。

       六、工作地點(diǎn)

本次招募的青年就業(yè)見習(xí)人員和招錄的生產(chǎn)人員將分配到南景高速、景海高速等基層一線站點(diǎn)工作，具體工作地點(diǎn)由管理處根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)配，如不能適應(yīng)者請(qǐng)慎重報(bào)名。

       七、工作時(shí)間

實(shí)行四班三運(yùn)轉(zhuǎn)24小時(shí)輪班制，每月平均輪休8天，正常上6天輪休2天；上班時(shí)間為三班倒，每天上8小時(shí)，早班00：00-08:00，中班08:00-16:00，晚班16:00-24:00。

       八、薪資福利

（一）見習(xí)人員

1.見習(xí)期生活費(fèi)

見習(xí)人員見習(xí)期按管理處新招錄用試用期一線生產(chǎn)人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)(1800元/月)計(jì)發(fā)見習(xí)生活費(fèi)，見習(xí)生活費(fèi)按出勤天數(shù)計(jì)發(fā)。

2.商業(yè)保險(xiǎn)

見習(xí)人員在見習(xí)期間，由見習(xí)單位為見習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害險(xiǎn)和附加醫(yī)療險(xiǎn)。

（二）生產(chǎn)人員

錄用后與集團(tuán)公司首次簽訂三年期勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)五大保險(xiǎn)和住房公積金，員工可自愿參繳企業(yè)年金；試用期三個(gè)月，工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（含五險(xiǎn)二金），試用期滿考核合格者工資約2500-5000元（含五險(xiǎn)二金）；按國(guó)家規(guī)定發(fā)放加班工資，可享受帶薪年休假；在站期間提供休息用房，住宿免費(fèi)；有員工食堂，伙食費(fèi)自理。

       九、不予招募（錄用）的情形

（一）擬招募（錄用）人員在資格復(fù)審、筆試、面試、犯罪記錄核查和信用承諾、體檢和公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予招募（錄用）。

（二）與云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司或下屬單位以及其他外單位簽訂勞動(dòng)合同且在合同期內(nèi)的，不予招募（錄用）。已簽訂勞動(dòng)合同且仍在合同期內(nèi)的擬招募（錄用）人員，須在報(bào)到當(dāng)日前與上一用人單位解除勞動(dòng)合同、停繳社會(huì)保險(xiǎn)并在人社局辦理失業(yè)登記。崗前（入職）培訓(xùn)報(bào)到當(dāng)日須將與上一用人單位簽訂的《云南省勞動(dòng)合同書》以及《解除勞動(dòng)合同證明書》等原件交用人單位，否則用人單位無(wú)法按時(shí)辦理就業(yè)協(xié)議（勞動(dòng)合同）簽訂的，取消招募（錄用）資格。

（三）若應(yīng)聘者無(wú)法提供《無(wú)違法犯罪記錄證明》、作出個(gè)人承諾或者提供的《無(wú)違法犯罪記錄證明》不符合錄用情形的，取消招募（錄用）資格。

（四）錄用通知下發(fā)后，擬招募（錄用）人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄招募（錄用）資格。

（五）培訓(xùn)期間違反公司規(guī)章制度或者培訓(xùn)紀(jì)律，經(jīng)教育拒不改正的，取消招募（錄用）資格；已簽訂就業(yè)協(xié)議（勞動(dòng)合同）的，解除就業(yè)協(xié)議（勞動(dòng)合同）。

（六）本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職非上市企業(yè)等；或近親屬所開辦企業(yè)、投資入股企業(yè)、任高管的企業(yè)與云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司所屬全資、控股、參股公司存在同類經(jīng)營(yíng)企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)、存在業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)、與存在業(yè)務(wù)關(guān)系的單位有經(jīng)濟(jì)往來(lái)的不予招募（錄用）。

（七）國(guó)家法律、法規(guī)或云南交投集團(tuán)規(guī)定不得招募（錄用）的其他情形。

       十、相關(guān)事宜

（一）本次招募（聘）資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、崗前（入職）培訓(xùn)等時(shí)間、地點(diǎn)和要求以電子郵件、短信或電話的正式通知為準(zhǔn)。

（二）本次招募（聘）不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，以及收取任何費(fèi)用的，均與云南交投集團(tuán)普洱管理處無(wú)關(guān)。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的應(yīng)聘失誤所帶來(lái)的一切后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

（四）應(yīng)聘者對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的相關(guān)證明材料的真實(shí)性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，云南交投集團(tuán)普洱管理處視應(yīng)聘者填寫的信息和提交的相關(guān)材料為真實(shí)、完整的進(jìn)行審核。如果填寫的信息、提供的材料與應(yīng)聘者真實(shí)信息及所持真實(shí)材料不一致，應(yīng)聘者將被視為違反誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格以及其他后果將由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

（五）招募（聘）過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未達(dá)到報(bào)名條件、提供虛假的應(yīng)聘信息、惡意擾亂招募（聘）秩序、冒名頂替或考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格；已被招募（錄用）的，解除見習(xí)協(xié)議（勞動(dòng)合同）。

（六）招募（聘）期間，云南交投集團(tuán)普洱管理處將按招募（聘）程序與應(yīng)聘者進(jìn)行溝通聯(lián)系，請(qǐng)各位應(yīng)聘者提供真實(shí)有效的聯(lián)系方式（包括但不限于本人電子郵箱、手機(jī)號(hào)碼、緊急聯(lián)系人手機(jī)號(hào)碼），保持通訊暢通，謝絕來(lái)訪。

（七）受疫情防控等客觀因素影響，如本次招募（聘）的相關(guān)安排、程序等發(fā)生重大變化，將在“云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司”官網(wǎng)進(jìn)行公告，招募（聘）期間請(qǐng)應(yīng)聘者積極關(guān)注。

（八）疫情期間，請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)規(guī)定，做好疫情防控工作，遵從屬地疫情防控措施，全程做好個(gè)人防護(hù)。

       十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：云南省普洱市思茅區(qū)茶苑路100號(hào)云南交投集團(tuán)普洱管理處辦公樓 204 室勞動(dòng)人事科

聯(lián)系電話：0879-2316555

聯(lián)系時(shí)間：周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）

       十二、紀(jì)檢監(jiān)督

本次招聘受云南交投集團(tuán)普洱管理處紀(jì)委全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0879-2316685

通訊地址：普洱市思茅區(qū)茶苑路100號(hào)云南交投集團(tuán)普洱管理處辦公樓 315室綜合監(jiān)督部

       十三、其他

本招聘公告解釋權(quán)屬云南交投集團(tuán)普洱管理處。