昆明市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限責任公司2021年公開招聘公告

       公司簡介

昆明市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限責任公司（以下簡稱“昆明土投公司”）成立于2004年10月，是昆明市委、市政府為積極推進現(xiàn)代新昆明建設(shè)，加快土地一級開發(fā)及土地市場化運作組建的，由市國資委履行出資人權(quán)利。公司的職責職能是負責昆明市的土地一級開發(fā)和整理及與開發(fā)項目相關(guān)聯(lián)的市政基礎(chǔ)設(shè)施項目的投資、融資和經(jīng)營管理；負責市委、市政府安排的其他公共項目的投資、融資、建設(shè)及形成物業(yè)后的管理。截止2021年6月30日，公司注冊資本 58.79億元，資產(chǎn)總額759.22億元。

公司的業(yè)務(wù)主要為：一是土地一級開發(fā)整理（含新城建設(shè)、舊城改造、低效土地綜合利用等）及與開發(fā)項目相關(guān)聯(lián)的市政基礎(chǔ)設(shè)施項目的投資、建設(shè)和經(jīng)營管理；二是房地產(chǎn)（含保障性住房、商業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)等）開發(fā)建設(shè)及物業(yè)服務(wù)；三是經(jīng)營性資產(chǎn)（包括但不限于高端物業(yè)、醫(yī)療、教育等行業(yè)）的投資、管理和運營。公司設(shè)黨委會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營管理班子。內(nèi)設(shè)13個職能部門。現(xiàn)有一級子公司共計19家（全資子公司9家、控股子公司2家、參股子公司8家），二級子公司共計7家（控股子公司5家、參股子公司2家），三級子公司共計1家，為控股子公司。

       招聘原則

（一）堅持公開、公平、公正的招聘原則；

（二）堅持競爭、擇優(yōu)的選人原則；

（三）堅持考試與考察相結(jié)合的原則；

（四）堅持回避制度的原則。

       招聘崗位及對象

2021年度昆明土投公司（含所屬公司）計劃公開招聘5個崗位，需求16人。具體崗位信息及崗位任職資格條件詳見《昆明市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限責任公司2021年公開招聘計劃表》（附件1）。

報名條件

（一）報考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及紀律；

2.具有良好的社會道德，品行端正，誠實守信；

3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；

4.具備招聘崗位所需的條件，能夠履行企業(yè)員工職責和義務(wù)。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報考：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員；

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；

5.被有權(quán)機關(guān)認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

6.聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

       招聘方式

（一）招聘方式

采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘者通過前程無憂網(wǎng)站（https://www.51job.com/kunming/）點擊進入昆明市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限責任公司2021年公開招聘公告，按照應(yīng)聘崗位填寫相關(guān)報名信息。報名時須準確、真實填寫個人信息，并提交相關(guān)證明材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責。弄虛作假的，一經(jīng)查實將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。信息一經(jīng)提交不能修改，應(yīng)聘者應(yīng)慎重仔細填寫。每名應(yīng)聘者限報1個崗位，且不得重復(fù)報名，本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。

（二）招聘公告發(fā)布渠道

本次招聘公告在前程無憂昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）上統(tǒng)一發(fā)布。公告期為10個工作日。

       招聘流程

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2021年11月12日至2021年11月25日17:00。

2.報名材料：應(yīng)聘者須在報名時同步上傳以下材料電子版掃描件，其中附件2、附件3需要提交手寫簽字掃描件：

（1）近期1寸彩色電子照片、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告及相應(yīng)資格證書、職稱證書、黨員身份證明等有效證件原件的掃描件各1份；

（2）《昆明市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限責任公司2021年公開招聘報名登記表》（附件2）；

（3）《昆明市土地開發(fā)投資經(jīng)營有限責任公司2021年公開招聘報名誠信承諾書》（附件3）。

3.資格初審

由前程無憂對應(yīng)聘者提交的報名信息及材料進行資格初審。滿足本公告報名基本條件且同時滿足報考崗位資格條件的視為資格初審合格。

資格初審后，按照不低于3：1的比例要求確定筆試人選，即每個崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達3:1以上方可開考。若某一崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報名期限內(nèi)達不到最低開考比例的，應(yīng)進行第二次掛網(wǎng)公告。第二次掛網(wǎng)公告范圍應(yīng)大于第一次掛網(wǎng)公告的范圍，公告期為10個工作日。

第二次掛網(wǎng)公告后，仍達不到最低開考比例的崗位，應(yīng)削減擬招聘崗位人數(shù)，直至達到開考比例。削減擬招聘崗位人數(shù)后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘。報考取消崗位的人員，可在調(diào)劑報名期（具體時間以前程無憂電話和短信通知為準）內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

（二）筆試

1.資格初審合格的應(yīng)聘者方可參加筆試，筆試重點考察應(yīng)聘者的綜合能力和專業(yè)水平，按百分制標準評分。

2.筆試的時間、地點及形式以前程無憂電話和短信通知為準，如有變化，將由前程無憂以電話和短信方式另行通知。

（三）面試

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績排名，按照各崗位的面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例從高到低依次確定進入面試的人員。若確定進入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。筆試成績和擬進入面試的人員將在前程無憂網(wǎng)站上公示，公示時間為3個工作日。

2.面試前將對進入面試的人員進行職業(yè)性格測試及資格復(fù)審，進行報考材料現(xiàn)場查驗確認，主要查驗報考人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告、相應(yīng)資格證書、職稱證書、黨員身份證明等報名時提供的信息及材料是否真實可信。

3.應(yīng)聘者在資格復(fù)審時出現(xiàn)因個人原因自愿放棄、未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試及資格復(fù)審不合格等情況的視為主動放棄或取消面試資格，因應(yīng)聘者主動放棄等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補，依次遞補后仍達不到面試最低比例的情況，將取消該崗位的面試。

面試時間、地點以前程無憂通知為準。

（四）綜合成績計算

綜合成績總分為100分，其中筆試成績占50%、面試成績占50%。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

（五）考察與體檢

1.面試結(jié)束后，根據(jù)每個崗位的綜合成績，從高到低依次確定考察人選且面試成績不低于60分，面試成績低于60分的應(yīng)聘者不得進入下一環(huán)節(jié)�？疾烊藬�(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。綜合成績和擬進入考察與體檢的人選將在前程無憂網(wǎng)站公示，公示時間為3個工作日。

2.考察內(nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等情況，并復(fù)核報考資格條件。

3.考察合格的，公司統(tǒng)一組織到指定的有資質(zhì)的縣級及以上的醫(yī)院進行體檢，體檢標準應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由個人承擔。若考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標準情況的，或因應(yīng)聘人員自身原因放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生名額空缺的可以按考試綜合成績從高到低依次遞補。

（六）擬聘公示

公司按照考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用建議人選，經(jīng)昆明土投公司民主決策程序通過后，確定擬聘用人員，擬聘用人員在前程無憂網(wǎng)站上公示5個工作日。公示無異議的人員，按程序錄用。

（七）入職報到和勞動合同簽訂

錄用人員按公司通知要求，準備入職所需材料，按公司規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用。

公司依照勞動合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定，與錄用人員簽訂勞動合同，并及時辦理就業(yè)登記。

錄用人員薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。

重要提示

（一）資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實將取消錄用或解除聘用合同。

（二）昆明土投公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、合并或取消個別崗位的招聘工作。

（三）本公告最終解釋權(quán)歸昆明土投公司所有。

聯(lián)系方式

0871-68010700轉(zhuǎn)681/691/899

紀檢監(jiān)督

（一）本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。昆明土投公司紀委對招聘工作進行全程指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，對違反招聘工作紀律的，嚴肅進行查處。

（二）本次招聘實行誠信承諾制，考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié)，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的考生，一經(jīng)查實，不予聘用。

（三）監(jiān)督電話：

昆明土投公司紀委：0871- 63187966-8101。